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昆明滇池國家旅游度假區大漁街道

2023年公開招聘社區青年人才公告

為全面貫徹黨的二十大精神，深入落實黨中央、國務院和省委、省政府關于做好高校畢業生等青年就業工作的決策部署和市委、市政府有關工作要求，進一步加大政策支持力度，深入挖掘基層就業崗位，吸納更多高校畢業生到基層就業，根據《昆明市村（社區）青年人才培養計劃》（昆組通〔2020〕42號）相關工作內容，按照《關于開展新一輪昆明市村（社區）青年人才公開招聘工作的通知》要求，決定面向社會公開招聘社區青年人才7名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

度假區托管的大漁街道招聘青年人才共7名，后續分配到各社區擔任社區書記（主任）助理等職務，協助社區“兩委”開展工作。

二、招聘基本條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.18周歲以上、35周歲以下（1987年10月至2005年10月期間出生）；

4.具有大學本科及以上學歷；

5.除2023年應屆高校畢業生外，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的二年擇業期內未落實工作單位的2021、2022年畢業生也可以報名參加招聘；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.限呈貢區戶口（含托管的大漁街道、馬金鋪街道、洛羊街道和七甸街道）；

（二）有以下情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

2.存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾村（社區）正常工作的人員。

3.參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸毒，煽動、組織或參與非法上訪的人員。

4.其他不宜從事招聘崗位工作的人員。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名方式：采取線下報名的方式，報名不收取報名費；

2.報名時間：2023年10月9日上午9時至2023年10月13日下午17時，工作時間之外概不接收報名資料和接聽咨詢電話；

3.報名地址：昆明市呈貢區仕林街6棟呈貢區人力資源服務產業園208室（昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司）；

4.報名聯系人：普老師13518793240、吳老師15808819068；

5.報名時提交以下相關材料的原件和復印件（使用A4紙打印或復印，按序排列）：

（1）《2023年昆明滇池國家旅游度假區社區青年人才公開招聘報名表》（附件1）：原件一份（報名表上需粘貼本人近期1寸免冠證件照一張，底色不限）；

（2）《2023年昆明滇池國家旅游度假區社區青年人才公開招聘報考誠信承諾書》（附件2）：原件一份；

（3）身份證：原件、復印件（正反面）一份（驗原件，收復印件）；

（4）學歷證：原件、復印件一份（驗原件，收復印件）；

（5）戶口簿：本人頁及戶主頁復印件一份（驗原件，收復印件）；

（6）黨員身份證明：政治面貌為黨員的報名人員，需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖（打印）或所在支部的證明材料一份；

（7）具有社會工作師、助理社會工作師資格證的，需提供相關職業資格證原件、復印件一份（驗原件，收復印件）；

6.所收報名材料不予退還。

7.資格審核

（1）報名時即同步進行資格審核，資格審核不合格人員不得參加后續招聘環節。

（2）資格審核貫穿于招聘工作全過程，應聘者因身份證過期、信息填寫失誤等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

8.報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通。在報名現場須自行加入“大漁街道招聘社區書記（主任）助理微信群”，未加入的后果自行承擔。

（二）筆試

1.通過資格審查的報名人員進入筆試。筆試滿分為100分，筆試采取閉卷考試的方式。筆試內容主要為：崗位所需專業知識、公共基礎知識，綜合能力測試。

2.筆試時間和地點：具體筆試時間、地點及有關要求以報名審核通過后具體通知為準。

（三）面試

1.根據筆試成績，按照崗位招聘計劃數1:2的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，若末位筆試成績并列的，則同時進入面試。因考生自動放棄面試資格（提交本人親筆簽名的放棄申請）或因故被取消面試資格產生空缺名額的，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。連續兩個工作日聯系不上本人或在規定時間內未參加面試的視為自動放棄。

2.面試采取結構化方式進行，主要考察考生的綜合素質，包括綜合知識、職業能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等，面試成績滿分100分。

3.面試時間和地點：面試時間和地點及其它相關事宜另行通知。

（四）綜合成績認定

本次招聘綜合成績由筆試、面試分值確定。其中，筆試分數占綜合成績的40%，面試分數占綜合成績的60%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×60%。所有成績均保留到小數點后兩位。綜合成績及進入體檢的人員名單在面試結束后在“滇池度假發布”微信公眾號、“大漁街道辦事處”微信公眾號和“大漁街道招聘社區書記（主任）助理微信群同時進行公示。

（五）體檢及考察

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定確定。進入體檢環節考生自行到縣級以上公立醫院進行體檢，將體檢報告在規定的時間內提交街道辦事處審核。

2.在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺只進行一次性遞補，若出現考試總成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高者遞補。無符合條件的遞補者時，取消崗位，不再調劑。

3.未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。街道根據實際需要，按照考試總成績從高到低依次進行一次性遞補。

4.體檢合格的進入考察，考察不合格的不予聘用，因此產生的空缺按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

5.體檢及考察皆合格的確定為擬聘人員，體檢時間、地點及其它相關事宜另行通知。

（六）公示

崗位分配結束后，公示擬聘用人員名單，接受社會監督。公示期為5個工作日，公示結束后，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，進入聘用環節，對反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；有問題反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續之前，發現擬聘人員條件不符或自行放棄的，由街道自行確定是否從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

四、聘用管理及待遇保障

招聘工作完成后，按照相關規定辦理聘用手續。社區青年人才報酬待遇為每人每月發放補貼4100元，年終考核為“稱職”的，一次性發放績效補貼9000元；考核為“優秀”的，一次性發放績效補貼12600元。

社區青年人才的日常管理由街道負總責，各社區具體管理。每年由街道牽頭對社區青才干部進行考核評議，評議不合格的，不再續聘。

五、監督

本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循“按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受監督。

六、其他事項

（一）招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（三）報名、筆試、面試、公示等相關內容將通過“滇池度假發布”微信公眾號、“大漁街道辦事處”微信公眾號和“大漁街道招聘社區書記（主任）助理微信群發布，請報考人員及時關注。因查看其他渠道的錯誤信息造成的失誤，由報考人員自行負責。

本公告未盡事宜，由昆明滇池國家旅游度假區大漁街道辦事處負責解釋。

監督電話：昆明滇池國家旅游度假區大漁街道紀工委：0871-67431005

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Zvr6qLjjdi7RjR-bAmSJHw