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2023年保山市昌寧縣地震局編外聘用人員招聘公告
來源:茶鄉招聘公眾號 閱讀:1007 次 日期:2023-10-23 13:04:22
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昌寧縣地震局編外聘用人員招聘公告

根據工作需要,昌寧縣地震局擬面向社會公開招聘編外聘用人員1人,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開招錄的辦法,面向全縣公開招聘。

二、招聘崗位及招聘人數

共招聘編外聘用人員1人,經綜合考核后,確定聘用的編外聘用人員與昌寧縣地震局按規定程序訂立勞動合同。從事駕駛員、辦公室工作等工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.年齡范圍及性別:18周歲以上,30周歲以下(1992年9月至2005年9月期間出生);

4.具有全日制大專及以上文化程度,持有C1駕駛證,有兩年以上駕駛經驗;

5.具有一定的文字寫作能力、閱讀理解能力、語言表達能力和計算機辦公軟件操作能力,熟練掌握辦公室工作等相關知識;

6.具有昌寧縣戶籍;

7.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

(二)優先聘用條件

同等條件下退伍軍人、有黨務工作經歷者優先。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,受過治安管理處罰或因違法行為,受過限制人身自由等其他行政處罰的;

2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿的;

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

8.患有嚴重身體疾病或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病的;

9.現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2023年10月23日至10月25日,上午8:00至11:30,下午14:30至17:30。

2.報名地點:昌寧縣地震局二樓震害防御股。

聯系人:趙老師,聯系電話:15974979778。

3.報名要求

(1)采取本人現場報名,嚴禁代報;

(2)報名時需本人持身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業證原件及所報考崗位條件要求的其他證明材料原件及復印件1份(A4紙張),填寫《昌寧縣地震局編外聘用人員報名和資格審查表》,已經就業人員需出具原單位同意報考證明;

(3)報名時請上交彩色免冠5分近照1張及電子版。

(二)資格審查(2023年10月25日前)

昌寧縣地震局成立公開招聘領導小組,現場對報考人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查,符合應聘條件者,準予進入后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘資格。

(三)面試(具體時間以通知為準)

面試采取結構化方式進行,具體時間、地點在面試前一天以電話告知方式通知面試人員。主要測試應聘人員的基本素質和工作能力,總分100分,面試成績第一名的作為擬聘用人員。

(四)體檢

擬聘人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢對象必須在規定的時間、地點進行體檢,體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的,取消選聘資格,差額按照綜合成績排名進行替補。

(五)政審

根據體檢結果確定擬聘人員,由昌寧縣地震局組織考察組到擬聘用人員戶籍所在地進行實地走訪考察,客觀、公正、全面了解掌握考察對象基本情況。

(六)公示和聘用

面試結束后當天,昌寧縣地震局將擬招聘人員向社會公示,公示期5個工作日。公示期內如有舉報并屬實的,由面試成績第二名的作為替補進行公示。替補工作只進行1次。公示期滿后無舉報或舉報不實且不影響聘用的,辦理聘用手續,簽訂勞動合同,予以正式聘用,聘用后,若因工作需要進行調配的,服從崗位調配。

五、工資待遇

相關人員一經錄用,依法簽訂勞動合同,工資不低于我縣最低工資標準,具體情況面試面談時告知。

六、相關事項

(一)整個招聘工作期間,請保持個人通訊暢通,在招聘工作領導小組發出面試、體檢及其他事宜通知的時限內,不能按時到場者即視為自動放棄應聘資格。

(二)報考者應如實填寫個人信息,所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、面試、體檢等過程中出現舞弊行為的考生一律取消應聘資格;相關工作人員出現舞弊的,按照有關規定給予嚴肅處理。

附件:昌寧縣地震局編外聘用人員報名和資格審查表

昌寧縣地震局

2023年10月23日

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來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4Mu7n-0Pg8XOS8qdU3Ev5A

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