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2023年11月普洱市人力資源市場招聘公益性崗位人員公告
來源:普洱就業(yè)公眾號 閱讀:1533 次 日期:2023-11-08 18:06:55
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普洱市人力資源市場關(guān)于公開招聘公益性崗位人員的公告

普洱市人力資源市場,隸屬于普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,位于普洱市思茅區(qū)振興大道97號,市場定期舉辦專場招聘會、各類技能培訓(xùn),通過人力資源市場服務(wù)大廳、“普洱就業(yè)”官方微信公眾號及“普洱智慧就業(yè)”“普洱零工”小程序等官方渠道,進(jìn)行政策宣傳、招聘信息推送、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等,為更多企業(yè)和求職者提供專業(yè)的招聘求職服務(wù)。

因工作需要,普洱市人力資源市場擬面向社會公開招聘1名公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)普洱《市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號),按照“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

二、招聘內(nèi)容

招聘崗位:保潔人員

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)人力資源市場衛(wèi)生清掃、垃圾清理等工作。

崗位要求:

①具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,無違法犯罪記錄。

②身體健康,男女不限,服從工作安排。

三、招聘條件

(一)招聘對象及條件

招聘對象在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定,并符合下列條件之一的人員

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;

3.有勞動能力的殘疾人;

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

5.零就業(yè)家庭人員;

6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

(二)有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

四、報名相關(guān)事項

(一)報名方式

采取線上報名(指定郵箱:perlzysc@163.com)或現(xiàn)場報名方式(地址:振興大道97號普洱市人力資源市場一樓大廳)。

(二)報名材料

1.個人簡歷(貼上本人正規(guī)照)1份;

2.身份證、戶口簿(復(fù)印件或掃描件)1份;

3.畢業(yè)證書(復(fù)印件或掃描件)1份;

4.提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證打印件。

報名資料必須真實準(zhǔn)確,并與原件相符。

(三)報名時間

2023年11月09日至16日,上午08:00—12:00,下午14:30—18:00(周末及法定節(jié)假日可通過郵箱發(fā)送報名材料)。

五、招聘流程

(一)資格初審:報名結(jié)束后,由招聘單位對報名者進(jìn)行資格初審。

(二)資格復(fù)核:資格初審?fù)ㄟ^人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)核。

(三)面試:審核通過的人員,由招聘單位組織報名人員面試,綜合面試情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(四)體檢:擬錄用人員在縣級以上人民醫(yī)院自行健康體檢,并將體檢報告交普洱市人力資源市場。

(五)公示:對經(jīng)資格審核、面試、體檢合格的應(yīng)聘者,普洱市人力資源市場對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期5天。

聘用人員試用期為2個月,試用期滿考核合格后與普洱市人力資源市場運(yùn)營方簽訂公益性崗位勞動合同。

報名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章,對所提供信息及資料的真實完整性負(fù)責(zé),經(jīng)審查,不符合《普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則(試行)》條件的,直接取消其資格,不再另行通知。

六、薪資待遇

(一)一經(jīng)錄用,按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行,繳納五險,工資由用人單位按月足額發(fā)放,薪資待遇不低于普洱市思茅區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)聘用人員病、事假、公休假等請(銷)假手續(xù)參照普洱市人力資源市場在職職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其它事項

(一)有關(guān)信息通過“普洱就業(yè)”微信公眾號發(fā)布,請應(yīng)聘人員主動關(guān)注發(fā)布的有關(guān)信息,并保證報名時所提供的聯(lián)系方式暢通,若因應(yīng)聘人員不及時關(guān)注招聘過程信息或因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果,由報名人員自負(fù)。

(二)參加應(yīng)聘的人員須嚴(yán)格遵守招聘公告規(guī)定,并確保提交的材料信息真實性和準(zhǔn)確性。在招聘工作各個程序和環(huán)節(jié)中,若因報名人員資格條件與招聘崗位要求不符的,普洱市人力資源市場有權(quán)取消其資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀(jì)的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

本公告未盡事宜,由普洱市人力資源市場負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:彭老師,聯(lián)系電話:19387901960。

普洱市人力資源市場

2023年11月08日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ldq4qW4Gu5JqpEoNIbc7cw

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