芒市國(guó)富投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘信息
芒市國(guó)富投資開(kāi)發(fā)有限公司隸屬于芒市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，于2021年4月30日注冊(cè)成立，經(jīng)營(yíng)范圍：許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)；建設(shè)工程施工；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)：旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；城市綠化管理；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；土地整治服務(wù)；貨物進(jìn)出口；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
公司注重打造一支具有高素質(zhì)水平、專業(yè)性強(qiáng)的人才團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘方式
由芒市國(guó)富投資開(kāi)發(fā)有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘5人，分別為工程管理部副總監(jiān)1人，安全員1人；投資開(kāi)發(fā)部投資員崗2人，風(fēng)控管理部法務(wù)員崗1人。
（一）工程管理部副總監(jiān)崗1名
1、所屬部門：工程管理部
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、年齡范圍：45歲以下
4、工資待遇：具體薪資面議
5、具體要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、土木工程、公路工程、工程管理、水利水電相關(guān)專業(yè)，必須具備二級(jí)建造師證件，有（房建、市政、公路等）一級(jí)建造師證件的以及有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先考慮，能獨(dú)立完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理；
（2）具有較強(qiáng)的合同管理、現(xiàn)場(chǎng)控制、計(jì)劃管理、良好的溝通與外交能力；
（3）能熟悉運(yùn)用AutoCAD、制圖、Word、Excel等軟件，熟悉掌握工程工藝及操作規(guī)程，施工及驗(yàn)收規(guī)范；
（4）頭腦思維敏捷、語(yǔ)言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、踏實(shí)做事、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的。
（二）安全員1人
1、所屬部門：工程管理部
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、年齡范圍：45歲以下
4、工資待遇：具體薪資面議
5、具體要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持安全員證，熟悉安全相關(guān)知識(shí)；
（2）具有良好的安全管理能力，包括對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的熟悉和理解，能夠制定和完善企業(yè)的安全制度和規(guī)章制度；
（3）具有扎實(shí)的安全技術(shù)知識(shí)，包括安全生產(chǎn)知識(shí)、消防知識(shí)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)等；
（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防能力，能夠?qū)ぷ鲌?chǎng)所進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防；
（5）具有應(yīng)急救援能力，能夠在緊急情況下迅速判斷形勢(shì)，采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施，為受傷員工提供緊急救援；
（6）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。同時(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)安全工作有高度的責(zé)任心和緊迫感，能夠堅(jiān)守安全制度和規(guī)章制度執(zhí)行工作。
（三）投資員崗2名
1、所屬部門：投資開(kāi)發(fā)部
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上投融資項(xiàng)目、有成熟融資渠道者、有企業(yè)并購(gòu)重組、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、年齡范圍：45歲以下
4、工資待遇：具體薪資面議
5、具體要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)師證件及法律法務(wù)等相關(guān)證件可以優(yōu)先考慮，能獨(dú)立完成各項(xiàng)目融資管理事務(wù)；
（2）協(xié)助執(zhí)行公司重大項(xiàng)目的初步可行性研究和立項(xiàng)研究，協(xié)助完成可行性研究報(bào)告或投資建議報(bào)告；負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、企業(yè)分析調(diào)研工作，協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究的研究工作；負(fù)責(zé)參與商業(yè)談判等各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助完成項(xiàng)目運(yùn)作。
（3）熟悉辦公軟件、有語(yǔ)言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、踏實(shí)做事、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的。
（四）法務(wù)員崗1名
1、所屬部門：風(fēng)控管理部
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一定的法律知識(shí)和技能；具有五年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內(nèi)部專門負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)的工作人員
3、年齡范圍：45歲以下
4、工資待遇：具體薪資面議
5、具體要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，法務(wù)專業(yè)，有法務(wù)職業(yè)資格證等相關(guān)證件的可以優(yōu)先考慮，能獨(dú)立完成公司內(nèi)部法律事務(wù)處理工作的人員；
（2）能負(fù)責(zé)公司各種合同范本修訂，審核企業(yè)各類工程、技術(shù)服務(wù)合同，參與重大合同的起草、談判工作，并協(xié)同執(zhí)行部門監(jiān)督、檢查各類合同的履行情況；能負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)性；能參與企業(yè)的兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司權(quán)益等。
（3）熟悉辦公軟件、有語(yǔ)言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、踏實(shí)做事、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的。
四、招聘要求
（一）應(yīng)聘者須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.具備招聘崗位所需的履歷、專業(yè)及崗位相關(guān)要求。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等處分的人員。
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。
6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。
9.法律規(guī)定不得錄用的人員。
五、薪酬及福利待遇
1.薪資面議，繳納五險(xiǎn)；
2.周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)日。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起截至10個(gè)工作日結(jié)束（10個(gè)工作日后投遞簡(jiǎn)歷的視為無(wú)效）。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱：269701945@qq.com。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若郵箱多次投遞失敗，請(qǐng)致電話：15287225944（王女士）。
3.郵件及報(bào)名材料要求
（1）郵件主題：“報(bào)考部門+報(bào)考崗位+姓名”
（2）報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員信息表（詳見(jiàn)附件1，應(yīng)簽字、掃描為PDF格式）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描到同一個(gè)文件包里。報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查，不符合報(bào)名條件者不再另行通知。
（三）考試
本次考試將采取職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)
報(bào)名截止后，由公司相關(guān)部門根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)人員進(jìn)行初審，并通過(guò)聯(lián)系方式通知通過(guò)資格審查的人員參加測(cè)評(píng)，未能進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員將不再另行通知。
2.面試
測(cè)評(píng)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果及應(yīng)聘人員綜合條件，按不低于1：2比例確定參加面試人員數(shù)量。同時(shí)，公司工作人員將通過(guò)聯(lián)系方式通知參加面試人員，包括具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等（未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知）。
面試環(huán)節(jié)主要考察面試者面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等方面進(jìn)行打分，面試總分為100分。
面試要求，面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件各一份）、應(yīng)聘人員信息表（附件2）。
3.考察
對(duì)體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.招聘結(jié)果公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映的影響考生報(bào)考資格的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬錄用資格，按所在崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
5.體檢
公示期前，擬錄取人員要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。若體檢不合格或自動(dòng)放棄的，將放棄錄用資格。
6.簽訂勞動(dòng)合同
被錄取的人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘過(guò)程全程公開(kāi)接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。
（二）本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。
八、其他事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能同時(shí)多報(bào)，否則以無(wú)效報(bào)考處理。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在測(cè)評(píng)、面試或考察過(guò)程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的。
5.其他違反公開(kāi)選聘有關(guān)規(guī)定的。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄說(shuō)明）。
2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
（四）對(duì)未能進(jìn)入測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進(jìn)行電話通知，敬請(qǐng)諒解。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國(guó)有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）本公告由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。
以下為此次招聘的附件
附件：應(yīng)聘人員信息表
芒市國(guó)富投資開(kāi)發(fā)有限公司
2023年11月23日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/YzwYiFRymMvsmPjpHIonTQ
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事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
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