開遠市政務服務中心招聘簡章
一、招聘計劃
（一）招聘崗位及人數：
本次公開招聘開遠市政務服務中心工作人員5人。
（二）工作地點：
開遠市政務服務中心（云南省紅河哈尼族彝族自治州開遠市智源西路5號體育創意園內）。
二、招聘條件
（一）招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄；
2.男女不限，年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生），有相關工作經歷或特別優秀者可適當放寬年齡；
3.具有高中或中專及其以上學歷；
4.形象端正氣質佳、身體健康，普通話標準；
5.善于溝通、責任心強、有較強的協調能力和團隊精神，具有較強的執行力；
6.嚴格遵守工作紀律及服務規范；
7.服務意識強，懂電腦操作，能熟練使用各類辦公軟件；
8.有漢語言文學、文秘、計算機、工商管理類以及有窗口單位相關工作經驗的，可優先考慮。
（二）拒絕條件：
1.受過黨紀、政務處分尚未解除處分或正在接受黨紀審查、監察調查的；
2.受過刑事處罰或正在被立案審查的；
3.參加公務員招考、事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；
4.事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；
5.拒服兵役或曾被開除公職的人員、現役軍人；
6.已與其他單位建立勞動關系或在其他單位擔任法定代表人、股東、高級管理人員的；
7.其他按法律法規規定不符合報名條件的人員。
三、薪資待遇
（一）薪資范圍：
1.試用期為兩個月，試用期間工資待遇為每月2250元/月（含個人交繳的失業、養老、工傷、生育、醫療五種保險）；
2.試用期滿后，如錄用工資待遇為每月3000元/月+績效（含個人交繳的失業、養老、工傷、生育、醫療五種保險）。
（二）工作服：工作期間統一著裝，服裝統一定制，服裝費由個人先行支付，工作滿2年由單位支付工作服裝費用。
（三）工會：工作滿一年后，按照自愿原則，可加入單位工會，享受工會福利。
四、招聘報名
（一）報名時間：
2023年12月7日（星期四）至12月9日（星期六）
上午：08:00—11:30
下午：14:00—17:30
（二）報名地點：
開遠市人才發展有限公司（開遠市強盛路2號3樓）；
報名聯系人及電話號碼：謝老師15391325823；李老師0873-7168391
（三）報名材料：
1.身份證原件及復印件；
2.學歷證原件及復印件；
3.開遠市政務服務中心工作人員應聘登記表（報名現場領取）；
4.其他相關證明材料，如計算機、普通話等級證等；
5.免冠標準五分照一張。
（四）注意事項：應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過；
此招聘信息解釋權歸公司所有。
五、招聘程序
（一）通過報名資格審查的，面試后進行體檢。體檢的項目和內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。其中，下列2項體檢內容必須包含在內：
1.紋身：面頸部紋身，著統一服裝其他裸露部位長徑超過3cm的紋身，其他部位長徑超過10cm的紋身，男性紋眉、紋眼線、紋唇，不合格；
2.體表瘢痕：瘢痕體質，面頸部長徑超過3cm或影響功能的瘢痕，其他部位影響功能的瘢痕，不合格；
3.體檢費用由參加體檢的應聘人員承擔。
4.因放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。
（二）考察政審：體檢后按招聘計劃數等額確定考察政審人員。體檢和政審不合格者取消聘用資格。
六、用工方式
用工方式由開遠市人才發展有限公司派遣至該單位工作，擬錄用人員與開遠市人才發展有限公司簽訂勞動合同，勞務派遣至開遠市政務服務管理局工作。若試用期不合格的，按照相關規定解除勞動合同。與派遣公司簽訂聘用合同（聘用期為兩年），若合同期限內遇政策調整，按政策規定執行。經錄用后被派遣人員應遵守單位工作制度，服從管理。因工作失誤或不能完成工作任務的，按照相關規定執行。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PoJ6WHztx7PtOYqZb9Go-A
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