中國能建葛洲壩集團(tuán)黨群工作部公開招聘公告
一、企業(yè)簡介
中國葛洲壩集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）是世界500強(qiáng)——中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司的核心子企業(yè)。作為大型基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)領(lǐng)域的“國家隊(duì)”和水利水電建設(shè)的“全球名片”，歷經(jīng)53年發(fā)展，在大電力、大交通、大建筑、大環(huán)保和新基建“四大一新”領(lǐng)域構(gòu)建了“承包投資雙輪驅(qū)動(dòng)、國際國內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色建材集成創(chuàng)新、貿(mào)易裝備強(qiáng)鏈增效”的業(yè)務(wù)格局。因工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開招聘黨建、宣傳管理崗位人員，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位
招聘崗位：公司本部黨群工作部黨建管理員工崗、宣傳文化管理員工崗各1人。
工作地點(diǎn)：湖北武漢。
三、應(yīng)聘條件
根據(jù)崗位需要，應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和大局意識、創(chuàng)新意識。
3.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理論水平和文字功底。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，身體健康。
（二）崗位條件
1.年齡在35周歲以下（截至2023年12月31日），初始學(xué)歷為本科及以上，政治面貌為中共黨員。
2.具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、專業(yè)能力，具備一致或相近的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或持有公司所需的執(zhí)（職）業(yè)資格。初始學(xué)歷碩士研究生畢業(yè)，累計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；初始學(xué)歷大學(xué)本科畢業(yè)，累計(jì)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有在央企或省屬國企黨建、宣傳、文化工作或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)三年以上者優(yōu)先。
4.有新時(shí)代國企黨建與治理融合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
公司內(nèi)外部符合條件人員均可自主報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
按照崗位條件要求，公司人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）綜合測試及面試
公司人力資源部組織開展能力和素質(zhì)測試、面試，根據(jù)測試和面試結(jié)果，確定候選人名單。
（四）組織考察
公司人力資源部對相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行背景調(diào)查。
（五）公示錄用
對確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對無異議人選辦理錄用和任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用。
五、錄用方式及待遇
1.辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)，簽訂新勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，試用期滿且考核合格的正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間；無法勝任的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.薪酬待遇按中國能建葛洲壩集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
六、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)說明
此次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請登錄中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址www.cggc.ceec.net.cn）下載并按下述要求填寫、提交報(bào)名資料：
1.按要求填寫《公開招聘申報(bào)表》（附件2）和《應(yīng)聘者基本信息登記表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等掃描件，請應(yīng)聘者對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
3.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位），發(fā)送至郵箱：qhu1034@ceec.net.cn，報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月15日18時(shí)。
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
5.請競聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。
聯(lián)系人：胡先生，聯(lián)系電話：027-59270305。
來源：http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2023/12/4/art_6859_2523155.html
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