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興業銀行三明分行社會招聘啟事

興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統性重要銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強，《財富》世界500強，明晟ESG評級連續5年蟬聯中國銀行業最高評級。

作為興業銀行優秀分行之一，三明分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。

為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。

一、招聘崗位

（一）客戶經理崗

職位描述：負責拓展金融客戶市場，營銷我行金融產品；負責存量客戶的維護及服務等相關工作。

招聘標準：35周歲（含）以下，本科及以上學歷；2年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行公司或零售相關業務；有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力；環境、能源、生態、材料、化學、海洋、水利水電等相關專業畢業或有綠色金融相關工作經驗者優先（可適當放寬條件）。

（二） 理財經理崗

職位描述：負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務；負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品。

招聘標準：35周歲（含）以下，本科及以上學歷；2年以上經濟金融工作經歷；有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力；具有基金從業及AFP/CFP證書者優先。

（三） 業務管理崗

職位描述：主要負責為政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作。

招聘標準：35周歲（含）以下，本科及以上學歷；2年以上經濟金融工作經歷；計算機類、數理統計類相關專業優先（可適當放寬條件）。

二、工作地點

三明分行所轄分支機構。

三、應聘條件

1.本科及以上學歷；

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

5.符合興業銀行親屬回避的有關規定；

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

四、應聘方式

報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，選擇“興征程”->“社會招聘”->“三明分行”按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

五、聯系方式

聯系電話：0598-8264917

來源：https://branch.cib.com.cn/SanMing/jobs/20231218.html