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2023年12月文山州丘北縣八道哨鄉(xiāng)招聘農村職業(yè)經理人公告
來源:瞭望丘北公眾號 閱讀:1956 次 日期:2023-12-19 18:12:08
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丘北縣八道哨鄉(xiāng)公開招聘農村職業(yè)經理人公告

為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設,促進鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展,進一步發(fā)展壯大村集體經濟,經研究,決定面向全國招聘農村職業(yè)經理人。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”雙向選擇的原則,面向社會公開招聘,統一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘崗位為八道哨鄉(xiāng)農村職業(yè)經理人1名。

三、報名要求

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,政治素質好,品行端正、作風正派,有較強的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng);

2.有強烈的事業(yè)心和責任感,團隊協作能力強,能吃苦耐勞,有扎根鄉(xiāng)村的決心和適應崗位要求的身體條件;

3.年齡不超過45周歲;

4.有以下情形之一者不得報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(4)被依法認定失信聯合懲戒對象的人員;

(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不符合本次公開招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

(二)招聘崗位具體要求

1.招聘崗位工作職責:

(1)開展八道哨鄉(xiāng)各類經營主體經營范圍內項目策劃、包裝和申報,對接各項資源和助農惠農政策,制定實施村集體經濟增收、產業(yè)增效計劃;

(2)對八道哨鄉(xiāng)的資源進行整合,策劃運營,結合鄉(xiāng)村本地資源情況打造特色項目,發(fā)展特色產業(yè),負責對八道哨鄉(xiāng)的農文旅資源進行摸排挖掘并協調開發(fā),引進國內企業(yè)投資發(fā)展,實現鄉(xiāng)村富裕;

(3)挖掘盤活村集體公共資源,運營村集體資產,發(fā)展壯大村集體經濟。

2.應聘人員要求:

(1)學歷:本科及以上

(2)專業(yè):不限

(3)年齡:45周歲以下

(4)其他:具有3年及以上經營管理、投融資、農文旅項目運營等工作經驗;有鄉(xiāng)村“投融建管營”工作經驗的優(yōu)先;有較強的文字撰寫能力和表達能力。

四、招聘程序

本次農村職業(yè)經理人招聘需經過應聘報名、資格審查、考試考核、組織考察、錄取聘用等程序。

(一)應聘報名

報名采取線上報名形式,報名時間自2023年12月20日8:00至2024年1月5日17:00止。報名者將身份證、學歷學位證書、工作簡歷、榮譽證書、2023年11月前24個月的社保繳存證明及報名崗位具體要求所需要的佐證材料等,原件拍照后,連同填寫完整的報名表和本人2寸免冠電子證件照,一并發(fā)送至指定郵箱:270480430@qq.com,在郵件“主題”欄標明:云南省丘北縣八道哨鄉(xiāng)職業(yè)經理人。

(二)資格審查

對應聘人員的學歷證書、身份證、相關工作經歷、榮譽證書等材料進行資格審查。如招聘崗位通過資格條件審查的人數低于3人,由八道哨鄉(xiāng)村集體經濟組織和鄉(xiāng)黨政班子研究決定是否招考。

(三)考試考核

考試考核采取筆試加面試形式,主要考核應聘者基于特定資源資產條件開展鄉(xiāng)村經營的思路,以及應聘者的文案功底、溝通協調能力、語言表達能力等。

(四)組織考察

根據應聘人員筆試及面試綜合成績(筆試占40%,面試占60%)排名,從高到低,按照1:3的比例,確定考察人選。筆試及面試綜合成績低于80分的不予考察,如招聘崗位通過考試考核的人數只有1人,由村集體經濟組織和鄉(xiāng)黨政班子研究決定是否確定考察。

(五)錄取聘用

根據筆試及面試綜合成績和考察情況,按照人崗相適原則,由村集體經濟組織和鄉(xiāng)黨政班子確定擬聘用人選,向社會公示擬聘人員名單,公示期5天。公示期間如有舉報,經查實確實影響聘用的,取消聘用資格。

  五、工作地點及薪酬待遇

(一)工作地點

云南恒合農業(yè)發(fā)展有限公司(丘北縣八道哨鄉(xiāng)人民政府內)。

(二)薪酬待遇

農村職業(yè)經理人實行聘用制管理,薪酬待遇由工資報酬和績效獎金兩部分組成。職業(yè)經理人工資報酬為15萬元/年,其中基本工資12萬元(含五險)由村集體公司按月發(fā)放,考核工資3萬元在完成年度集體經濟考核任務后一次性全額發(fā)放。績效獎金根據職業(yè)經理人本人績效考核情況按比例發(fā)放,具體考核辦法由村集體經濟組織與招聘人員協商確定。

(三)其他保障

可提供在鄉(xiāng)或村的住房、子女教育高中及以下可聯系在縣或鄉(xiāng)任何學校就讀。

六、其他事項

1.應聘人員應對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格,招聘方對應聘者所提交的應聘資料嚴格保密。

2.筆試及面試入圍情況、面試和考察的時間及地點將通過短信或電話方式告知,請應聘者提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。

3.職業(yè)經理人首次聘期2年,試用期為三個月,試用期工資為6000元,試用期滿簽訂聘用合同,按有關規(guī)定執(zhí)行,對合同期滿確需續(xù)聘的,經綜合考評,滿足條件的可予續(xù)聘。

4.報名咨詢電話:0876-4681008。

云南恒合農業(yè)發(fā)展有限公司

2023年12月19日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0Xw5OiaVthd_3XwSDGtObg

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