龍陵縣“職引未來——2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周”網絡招聘專場
邦臘掌公司招聘簡章
一、公司簡介
邦臘掌公司是云投集團旗下三級控股公司，屬于國有企業，位于保山市龍陵縣西北12公里處，目前管理運營2個溫泉園區，4家不同類型的酒店。邦臘掌景區由云投集團整體開發建設，距離保山機場和高鐵站約1.5小時車程，距離芒市和騰沖機場約1小時車程，交通通達條件良好，氣候溫潤舒適，自然生態環境優美，600多眼天然溫泉分布于香柏河兩岸的叢林之中。景區持有產權面積約701畝，擁有客房244間，配套有會議中心、溫泉水療中心、餐飲中心、健身房等完善功能業態，可同時接待2000名游客，高質量滿足旅游休閑、會議培訓、職工療休養等服務需求。近年來先后被評為網友最喜愛的溫泉品牌、最佳溫泉綜合體、最具特色露天溫泉、年度風情萬種度假獎、AAA級旅游景區、游客最喜歡的云南旅游景區、世界珍稀溫泉大獎、最佳美學溫泉獎、五星級溫泉等。
設有八個部門：綜合管理部、財務部、市場營銷部、工程部、安保部、溫泉部、餐飲部、房務部。
二、崗位需求
崗位1任職要求：薪酬勞資崗，需求1人；
大專以上學歷，35周歲以下，人力資源管理專業，能熟練掌握各類辦公軟件，有較強的梳理和邏輯分析能力，以及良好的溝通協調能力，有工作經驗者優先。
薪資：2000-4000
崗位2任職要求：營銷美工策劃崗，需求1人；
大專及以上學歷，35周歲以下，傳媒策劃與管理等相關專業，具有良好的文字功底，熟悉互聯網，善于撰寫各類稿件，有工作經驗者優先。
薪資：2000-4000
崗位3任職要求：IT崗，需求1人；
大專及以上學歷，35周歲以下，計算機軟件開發或者網絡相關專業，熟悉IT網絡、系統、數據等IT技術框架，具備良好的溝通能力、應變能力和團隊協作能力，有工作經驗者優先。
薪資：2000-4000
崗位4任職要求：工程部經理，需求1人；
大專及以上學歷，35周歲以下，具有一定的建筑、機械、電氣等基本知識，熟悉設備管理及質量管理知識，熟悉基本建設、環境保護、安全生產、消防勞動保護等方面的政策法規，熟悉工程成本管理、工程預算和各種定額概算，懂得招投標基本知識，具有組織能力和決策能力，5年以上工作經驗者優先。
薪資：3000-6000
崗位5任職要求：財務部經理，需求1人；
大專及以上學歷，35周歲以下，財務、經濟、工商管理等相關專業，熟悉財務、會計、稅務等專業知識，了解最新的財稅政策法規和市場發展情況，具備財務管理和財務分析、預算編制、風險控制等方面的實際操作能力，熟練掌握財務軟件和辦公軟件，5年以上工作經驗者優先。
薪資：3000-6000
崗位6任職要求：銷售部經理，需求1人；
大專及以上學歷，35周歲以下，市場營銷或其他相關專業，具備企業管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業知識，具備優秀的資源整合能力和市場敏感度，具備一定經濟法規，具有較強的組織協調能力、銷售數據分析能力，具有良好的溝通技巧和團隊建設能力，具有較強的公關能力、應變能力、談判能力，5年以上工作經驗者優先。
薪資：3000-6000
崗位7任職要求：銷售經理，需求2人；
大專及以上學歷，35周歲以下，市場營銷或其他相關專業，具有敏銳的市場洞察力，能有效開發客戶資源，能帶領團隊完成銷售任務，有相關銷售經驗者優先。
薪資：2000-4000
崗位8任職要求：安保員，需求5人；
高中及以上學歷，40周歲以下（條件優秀者可放寬至45周歲），身體健康，有較好的服務意識，工作經驗不限，退伍軍人及有消防員證者優先。
薪資：1800-3000
崗位9任職要求：客房服務員，需求5人；
高中及以上學歷，40周歲以下（條件優秀者可放寬至45周歲），身體健康，有較好的服務意識，工作經驗不限。
薪資：1800-3000
崗位10任職要求：餐飲服務員，需求6人；
高中及以上學歷，40周歲以下（條件優秀者可放寬至45周歲），身體健康，有較好的服務意識，工作經驗不限。
薪資：1800-3000
崗位11任職要求：溫泉園區服務員，需求2人；
高中及以上學歷，40周歲以下（條件優秀者可放寬至45周歲），身體健康，有較好的服務意識，工作經驗不限。
薪資：1800-3000
崗位12任職要求：溫泉男賓，需求2人；
高中及以上學歷，40周歲以下（條件優秀者可放寬至45周歲），身體健康，有較好的服務意識，工作經驗不限。
薪資：1800-3000
崗位13任職要求：前臺接待員，需求4人；
高中及以上學歷，35周歲以下，身體健康，形象氣質佳，普通話標準，具有較強的語言表達能力，具有較好的協調、溝通能力，有較好的服務意識和推銷意識。
薪資：2000-3000
崗位14任職要求：游覽觀光車駕駛員，需求2人。
高中及以上學歷，40周歲以下，身體健康，有較好的服務意識，并持有C1及以上駕照。
薪資：2000-3000
崗位15任職要求：廚師，需求1人。
高中及以上學歷，40周歲以下，烹飪、酒店管理等相關專業優先，能熟練掌握廚房設備，擅長各類菜系的烹飪技巧，能根據食材和菜品要求，進行調配，保證出品的口感和質量，具有2年以上廚師崗位相關工作經驗，有酒店、餐飲企業工作經驗者優先。
薪資：3000以上
三、報名咨詢電話：0875-6129060。
生活通信經營公司
一、公司簡介
本通信經營部面積約300㎡，是龍陵縣最大的5G移動業務辦理、手機銷售店面，現面向社會招聘工作人員數名，我們誠邀您的加入。
崗位一：店長1名
1.資待遇：年薪10萬+（具體薪資面議）
2.招聘崗位要求：20歲以上，男女不限，普通話流利，形象氣質佳，責任心強，有豐富的銷售、管理、團隊協調能力；負責店面日常管理和銷售工作，懂電腦，有較強的管理能力，溝通能力佳，具有親和力 ，計劃能力佳；做事主動有高度責任感；有類似工作經驗者優先。
崗位二：收銀員3名
1.薪資待遇：底薪2000，試用期一月，轉正后底薪2500+移動業務提成（月收入3000-5000）+錄單提成。
2招聘崗位要求：限女性，電腦操作熟練，做事細心，有較高責任心，有相關工作經驗者優先。
崗位三：營業員10名
1.薪資待遇：試用期底薪2500，試用期1-3月（看個人學習能力決定試用期），轉正后底薪3000+提成+獎勵（月收入4000-15000上不封頂）。
2招聘崗位要求：男女不限，年齡18-30歲，性格開朗、有較強的責任心、有吃苦耐勞精神、有做銷售的強烈意愿，挑戰高薪。普通話清晰流利，良好的表達能力，良好的團隊意識。 良好的學習力，執行力，抗壓力。 有銷售工作經驗者或手機銷售經驗者優先。
崗位四：移動運營主管1名
1.薪資待遇：試用期底薪3000，試用期1-3月（看個人學習能力決定試用期），轉正后底薪4000+績效提成，年薪10萬+。
2招聘崗位要求：20歲以上，男女不限，普通話流利，形象氣質佳，責任心強，有豐富的管理、團隊協調能力；負責移動業務辦理，懂電腦，有較強的管理能力，溝通能力佳，具有親和力 ，計劃能力佳；做事主動有高度責任感；有移動業務相關工作經驗者優先。
崗位五：移動下鄉專員數名
1.薪資待遇：試用期底薪2500，試用期1-3月（看個人學習能力決定試用期），轉正后底薪3000+提成（月收入4000-8000上不封頂）。
2招聘崗位要求：年齡18-30歲，有較強的責任心、有吃苦耐勞精神、良好的表達能力良好的學習力，執行力，抗壓力。 有相關工作經驗者優先。
崗位五：青檸大口茶操作員1名
1.薪資待遇：試用期底薪2500，試用期1月，轉正后底薪3000+提成。
2招聘崗位要求：限女性，年齡18-30歲， 有相關工作經驗者優先。
3.大口茶上班時間：9：30-21:30，中間有吃飯時間兩小時，上班10小時。
以上人員一經錄用，本公司將提供免費專業培訓，在滿一年并轉正享受每年在底薪呢基礎上加100元，以此類推。
三、報名咨詢電話：陳先生 18788002228
科思達農業發展有限公司招聘簡章
一、公司簡介
Costa集團是澳洲知名的鮮果和蔬菜生產商/加工商和銷售商。公司從1903年開始在澳洲從事水果生意，至今已有120年的歷史，于2014年在澳大利亞資本市場上市，產品銷往國內外市場。公司在澳洲有3000公頃（45000畝）的農場，20公頃（300畝）的玻璃溫室，員工6000人。
在中國我們分別在云南省的紅河州、西雙版納州、保山設立了農場，進行漿果種植。紅河農場約500畝。西雙版納5000多畝。保山有農場4300多畝。公司有著充滿活力的管理隊伍和種植技術。加入我們，不僅僅是為了努力工作，更是為了選擇一個有意義的、可持續的、不斷發展的職業生涯。
二、招聘崗位
崗位一：行政人事助理 2人 6萬-9萬/年
崗位職責：
1.通過招聘渠道，篩選簡歷、面試與錄用；季節性工人招聘工作；
2.員工關系管理，入轉調離手續辦理，檔案管理，社保辦理，員工關懷；
3.員工考勤統計，工人薪資核算；
4.管理農場宿舍、食堂、辦公室，完成日常物資管理、請購、盤點。
5.任職要求：
本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗，抗壓能力強，有較強的溝通協調組織能力，熟練駕駛，英語四六級通過優先。
崗位二：助理采收經理 1人 9萬-14萬/年
崗位職責：
1.根據田間果實的成熟情況、田間的采收進度和人工的數量按時完成采收的周計劃和日計劃的制定；2.按照采收計劃安排人工進行采收活動，并實時跟進田間情況。例如：采收計劃安排、果實質量及人工數量；
3.確保采收工作按照QA標準及食品安全要求正常進行；4.完成每天采收數據的統計整理和報告，分析效率成本方面的相關數據。（包含采收成本、物資損耗、KPI、采摘率、包裝效率等）。
5.任職要求：
本科以上學歷，3年以上農業相關工作經驗。具備現場工人管理經驗優先考慮。可承受季節性工作壓力，愿意管理一線農民工。具備良好的溝通、抗壓和組織能力。
崗位三：采收助理 2人 6萬-9萬/年
崗位職責：
1.完成每日的采收計劃安排，及時反饋田間的采收進度及采收情況；
2.負責協助做好采收現場管理工作，落實田間工人培訓、效率的追蹤、果實質量的管控工作；
3.記錄包裝或采摘方面的花費與效率，形成報告。
4.任職要求：
本科以上學歷，1年以上工作經驗，愿意管理一線農民工，具備良好的溝通協調和組織能力。
崗位四：助理農場經理 1人 10萬-15萬/年
崗位職責：
1.協助農場經理進行農場生產管理的相應計劃并實施，以達到及時、準確、有效并高效地完成；
2.深入了解農場的基礎設施和機械設備，確保相關人員能夠適當使用并維護這些基礎設施和設備；
3.確保農場園藝計劃與采收管理計劃和質量要求符合。
4.任職要求：
本科以上學歷，至少5年種植管理、生產實踐經驗，具備較強的執行和統籌能力，英語口語可正常交流優先。
崗位五：生產助理 2人 6萬-9萬/年
崗位職責：
1.按照上級領導安排，安排工人開展和實施生產種植計劃，按時保質保量的完成基地交給的各項工作；
2.加強工人每道工序操作培訓，以確保其熟練掌握操作方法；
3.管理并使用好基地各項生產資料，對每次使用剩余的肥料、農藥等物資及時入庫。
4.任職要求：
本科以上學歷，農業相關專業，2年農業種植和工人管理的工作經驗，熱愛農業，愿意管理一線農民工，并可以完成培訓和監督工作。
崗位六：機修助理 1人 6萬-9萬/年
崗位職責：
1.維修和維護所有車輛、拖拉機、斷木機、噴霧器、挖掘機、叉車、三輪車、發電機、專用隧道建造設備、踏板車、割灌機等設備；
2.負責定期做好設施設備檢查，發現問題，排除隱患，并及時完成相關記錄和報告；
3.負責對設備使用人開展培訓。
4.任職要求：
中專及以上學歷，機械、自動化等相關專業，熟悉機械設備的基本構造和工作原理。具有1年以上設備維修保養經驗，農業設備經驗優先。
福利待遇
1.基地崗位免費提供食宿。
2.購買五險一金，另公司還為員工和家屬補充商業保險。
3.享有帶薪年假、長期服務假、路程假、回家路費補貼、話費補貼、節日福利、生日福利、培訓讀書基金、年度健康體檢等福利。
工作地點：保山市隆陽區金雞鄉、蒲縹鎮
公司主頁：www.costagroup.com.au
應聘方式：costachinahr@163.com
聯系人：胡女士15187517194
蘇女士18468164962
我們將為成功應聘者提供富有競爭力的薪資福利和職業發展平臺，誠邀更多充滿活力，熱愛農業事業的優秀人士加入科思達大家庭！
中國廣電云南網絡有限公司龍陵縣分公司招聘
根據公司業務發展需要，中國廣電云南網絡有限公司龍陵縣分公司2023年面向社會公開招聘人員4人，現將有關招聘事宜公告如下：
一、公司簡介
中國廣電云南網絡有限公司龍陵縣分公司隸屬中國廣電云南網絡有限公司保山市分公司，龍陵縣分公司有完善的服務體系，傳輸網絡覆蓋全縣所有鄉鎮，業務從原來單一的有線電視服務發展到具有數字電視、高清互動電視、廣電寬帶互聯網、行業信息化專網、視頻監控、電路鏈路出租、融媒體運營、公共文化服務等豐富的業務集群，全面參與“全國一網”整合和5G一體化戰略，屬于國有文化大型骨干企業。正在努力成為新型的媒體融合傳播網、數字文化傳播網、數字經濟基礎網和國家戰略資源網。
二、招聘對象
教育行政主管部門認可學歷的大專及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）身體健康，具有良好的敬業精神和團隊協作精神，熱愛廣電事業；
（四）具有扎實的專業基礎和實際工作能力；
（五）符合招聘條件的復退軍人優先考慮。
（六）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰；
2.曾被開除公職；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論；
4.尚未解除黨紀、政紀處分；
5.不符合報考崗位條件。
四、招聘崗位：
崗位一：網絡維護員
崗位要求：1.電子信息工程、通信工程、IP網絡工程、計算機科學與技術、通信運營管理、廣播電視工程等相關專業（勐糯、鎮安戶口且在當地有住房者可放寬至高中學歷）。
有駕照者優先。
復退軍人優先。
崗位二：市場部營銷員
崗位要求：1、市場營銷策劃、經濟學、廣告設計策劃、視覺設計、工商管理、電子商務、企業管理等相關專業；
2、有市場策劃、市場營銷工作經驗者優先；
3、有駕照者優先。
4、復退軍人優先。
崗位三：綜合管理部文員
崗位要求：1、男女不限；
本科及以上學歷；
具備良好的語言表達能力和扎實的文字功底；
熟練使用辦公自動化設備和軟件如Word、Excel等。
具有較強的工作責任心和執行力、溝通協調能力、保密意識等，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
應聘人員需要填寫《中國廣云南網絡有限公司龍陵縣分公司應聘登記表》（附件）并將身份證、畢業證、學位證、《大中專畢業生就業推薦表》（2021以來未就業畢業生提供）、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關材料及職業資格證書等掃描件打包發送到指定郵箱。
（二）報名方式
1現場投遞：中國廣電云南網絡有限公司龍陵縣分公司綜合管理部現場投遞簡歷；
2、網絡投遞：將資料打包發送至中國廣電云南網絡有限公司龍陵縣分公司公司郵箱：GDWL6125268@163.com（提交時請在郵件“主題”填寫“工作地點+應聘崗位+姓名”）。
3.報名時間：2023年12月14日至12月20日（考生實際報名時間以系統顯示收到郵件和到公司投遞時間為準）
報名咨詢電話： 0875-6125268 0875-6126158
報名聯系人：王老師19218750499 張老師1921872688
（三）報名注意事項
留學回國人員的國外學歷、學位須通過教育部有關部門認證，并在資格復審時提供認證原件。
（四）報名資格審查
報名資格審核由招聘單位，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數有關規定對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員名單，于2023年12月25日前電話通知參加考試人員。
注意：通過資格審查人數與擬招聘人數比例應等于或高于2:1才能開考，未達到2:1的，取消招聘崗位。
五、考試
（一）筆試
1.筆試時間：電話通知
2.筆試地點：龍陵縣分公司
3.筆試要求
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
（二）面試
根據筆試成績高低排序，按照擬招聘崗位人數與進入面試人數1：2的比例確定面試人員。
1.面試的時間、地點
面試時間、地點及其他要求通知進入面試考生時一并通知。
2.面試要求
面試由公司統一組織，進入面試考生需按照通知要求準時到達候考地點等待，遲到15分鐘以上取消面試資格。
（1）現場素質測試。主要測試應聘人員應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，主要采取回答提問等多種形式進行。
（2）專業技能測試。主要考察與崗位相關專業知識和專業技能。
六、考察
（一）根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員。
（二）招聘單位按照相關規定及內容對入圍考察人員進行家訪、座談、走訪、政審等形式的考察，如考察不合格不予錄用。
七、體檢
考核合格人員到指定醫院體檢，費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如體檢不合格者，不予錄用。
八、錄用
公開公示，公示期滿無異議的，擬錄用人員體檢合格，簽訂勞動合同，試用期為2個月。
九、待遇
公司按照勞動合同法的規定依法購買“五險一金”，工資待遇按照原《云南廣電網絡集團有限公司薪資管理辦法 （暫行）》執行，月工資2500-3500元（含五險一金個人部分）。
十、紀律監督及相關要求
（一）應聘人員須服從國家和省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。
（二）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。保山市分公司紀委（紀檢監察辦公室）對此次招聘工作實行全程監督。
監督電話：0875-2211799
龍陵縣分公司地址：龍陵縣龍山鎮龍華社區匯源小區廣電樓
郵編：678300
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Fhzy9QyAKcGgw1ZPcVzzGA
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
