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楚雄州文化發展集團有限公司公開招聘中層管理人員公告

楚雄州文化發展集團有限公司是楚雄州人民政府出資，州委宣傳部和州國資委共同管理監督，于2023年3月30日注冊成立的州內唯一一家專業的集報業、印務、融媒、影視、演藝、文化發展于一體的公益類國有獨資文化企業。目前，公司設黨群工作部、綜合管理部、戰略發展部、市場拓展部、人力資源部、財務部、資產管理部、彝繡產業部、經營管理部、企業管理部10個部室，擁有楚雄日報傳媒有限公司、楚雄楚視傳媒有限公司等4家實力雄厚的一級子公司，著重承擔州委州人民政府統籌推動的彝繡特色文化新興產業發展，致力發掘和打造一批知名文化品牌、做大培強一批文化市場主體，全力為楚雄文化強州建設貢獻力量。

為進一步加強集團公司干部隊伍建設，適應集團公司生產經營業務高速發展需要，完成州委州人民政府賦予的高質量推動彝繡特色文化產業發展使命任務，決定面向社會公開招聘一批熱愛國有文化企業工作，把國有文化企業作為干事創業平臺的優秀干部到楚雄州文化發展集團有限公司及子公司工作，公開招聘有關事項如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部；

（二）堅持公開透明，公正擇優，雙向選擇的原則；

（三）堅持德才兼備，以德為先，素質優良的原則；

（四）堅持學歷、專業、職稱與經歷相結合，實際工作能力優先的原則。

二、崗位及職數

（一）集團公司中層正職3名

1.人力資源部經理1名；

2.戰略發展部經理1名；

3.彝繡產業部經理1名。

（二）下屬子公司高管2名

1.楚雄默娘彝繡文創發展有限公司副總經理1名；

2.楚雄創譽商貿有限公司副總經理1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.符合招聘崗位所要求的學歷、專業、職業（執業）資格、相關從業經歷及工作經驗等方面要求，崗位匹配度較高或擁有中、高級專業技術職稱、證書人員可適當放寬條件；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具有良好的個人誠信；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）任職要求

1.人力資源部經理：具有大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，2年以上管理崗位或4年以上機關事業單位或國有企業從事組織人事和人力資源相關崗位經歷；熟悉組織人事工作流程，有較強的組織溝通能力和統籌協調能力及文字綜合能力；中共黨員優先。

2.戰略發展部經理：具有大學本科及以上學歷，年齡45周歲及以下，投資、金融或其他經濟類相關專業；具有機關事業單位或國有企業投融資項目包裝策劃或銀行、基金等金融機構2年以上管理崗位或4年以上相關崗位從業經驗，有良好的融資分析能力和判斷能力；中共黨員優先。

3.彝繡產業部經理：具有大學本科及以上學歷，年齡45周歲及以下，2年以上管理崗位或4年以上服裝、文創產品等相關創意設計工作經驗；熟悉了解彝族文化及刺繡技藝相關知識，具有較強的組織、協調溝通能力和產品定位和規劃能力；中共黨員優先。

4.楚雄默娘彝繡文創發展有限公司副總經理：具有大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，3年以上市場拓展、銷售管理工作經歷或5人以上團隊銷售管理工作經驗；具有文化旅游行業企業或機關事業單位管理崗工作經驗或有相關資源者優先；中共黨員優先。

5.楚雄創譽商貿有限公司副總經理：具有大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，3年以上市場拓展、銷售管理工作經歷或5人以上團隊銷售管理工作經驗；具有文化旅游行業企業或機關事業單位管理崗工作經驗或有相關資源者優先；中共黨員優先。

（三）不符合報名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔任聘用工作人員情形的。

四、招聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2023年12月25日至12月31日，逾期不再受理。

2.報名方式：報名采取網絡報名的方式，不接受現場報名。報名者須將相關報名材料掃描成PDF格式，以電子郵件（文件名為：姓名+應聘職位）方式報送至指定郵箱，每人僅限報本公告中1個職位（報名材料報送郵箱：303344955@qq.com）。

3.報名所需材料：《楚雄州文化發展集團有限公司公開招聘中層管理人員報名表》、身份證、畢業證及相關從業資格證書、榮獲表彰獎勵的相關證明材料等。

4.報名咨詢：徐老師：13308781020；吳老師：13708469638。

5.有關要求：報名時所提交的《楚雄州文化發展集團有限公司公開招聘中層管理人員報名表》需本人簽字并摁手印方為有效報名。

（二）資格審查

根據報名情況，由楚雄州文化集團有限公司按招聘人選資格條件要求對報名人選進行資格初審，確定參加面試人員。

（三）組織面試

面試通過半結構化面試進行，根據面試情況，結合面試人員與擬招聘崗位的匹配性及能力勝任情況，經公司研究討論后，確定考察對象。

（四）組織考察和體檢

公司組成考察組對考察對象進行全面考察，并再次核實是否符合招聘規定的資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予招聘。體檢（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）到指定醫療機構進行，體檢結束后將體檢報告提交公司審核（費用自理）。自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

（五）擬聘用公示

體檢和組織考察無異議的，進行擬聘用公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

（六）有關要求說明

1.待遇保障。工資待遇按照公司及子公司薪酬管理制度執行。一經聘用，試用期3個月，如被錄用者系機關事業單位在職在編人員，無試用期。

2.人員身份說明。如被錄用者系機關事業單位人員，正式入職公司及子公司后，原單位編制和身份不再保留，行政關系、勞動關系、工資社保、黨組織關系一并轉移。由公司按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與本人簽訂《勞動合同》，建立勞動合同關系，公司認可其在原單位的經歷、任職和工齡。

3.相關紀律要求。為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，整個公開招聘過程，接受楚雄州國有資產監督管理委員會，楚雄州文化發展集團有限公司紀委及社會的全程監督。

楚雄州國有資產監督管理委員會辦公室：0878-3363097

楚雄州文化發展集團有限公司監督電話：13308781020

報名者在報名、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為，一經查實，即取消招聘資格。報名者應保持所提供的聯系電話暢通，若因聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行負責。在發出面試、考察及其他事項通知的時限內，若報名者不按時到場或不按時領取相關通知的，即視為自動放棄。

附件：《楚雄州文化發展集團有限公司公開招聘中層管理人員報名表》

楚雄州文化發展集團有限公司

2023年12月25日

附件下載:附件：楚雄州文化發展集團有限公司公開招聘中層管理人員報名表.docx 

來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-1225001.htm