永仁縣豐裕開發投資有限公司2023年招聘公告
永仁縣豐裕開發投資有限公司為云南永攀開發投資有限公司下屬一級子公司，主要負責單位后勤管理服務、工程管理服務和市政設施管理等工作。根據工作需要，我公司招聘勞務派遣制駕駛員2名、垃圾清運工4名（編制外聘用人員），現特面向社會公開招聘并公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位1：駕駛員；招聘人數：2人；工作地點：永仁縣永定鎮轄區范圍內。
招聘崗位2：垃圾清運輔助工；招聘人數：4人；工作地點：永仁縣永定鎮轄區范圍內。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，注重德才兼備。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，堅決擁護中國共產黨的領導，政治素質過硬；
（二）勤奮好學、責任意識強、具備專業技術資格；
（三）無犯罪記錄；
（四）身體健康、無傳染性疾病；
（五）儀表端莊，會講普通話，具有較好的語言表達能力、溝通能力、心理承受能力和學習能力。年齡23周歲至48周歲，持有中華人民共和國機動車輛A照駕駛證的，年齡可適當放寬至50歲；
（六）持有中華人民共和國機動車輛B1及以上駕駛證，3年以上駕齡。大專以上學歷、退役或退伍軍人、招錄戶籍所在地、近3年在機關事業單位從事公車駕駛工作且在工作期間無不良反映人員之一在同等條件下優先錄用；
（七）體檢健康合格，能勝任車輛駕駛工作，無妨礙從事駕駛的疾病，三年內無重大交通責任事故、無酒后駕駛經歷、無犯罪、無吸毒史、無超速50%（高速公路超速20%）以上或在12個月內無3次以上超速違法記錄等不良記錄；
（八）誠實守信，工作踏實細致，有耐心，服務態度親切，服務意識較強，有責任心，服從單位管理，工作態度端正，遵守駕駛規定和規范。
（九）有下列情形之一的，不得報考：
1.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》曾被治安拘留的，受過刑事處罰、有吸毒行為的；
2.曾被國家機關、事業和企業單位開除公職或被辭退未滿5年的；
3.司法機關正在立案偵查或正在接受紀檢部門調查的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.不符合招聘所需資格條件的人員；
6.法律、法規規定不得聘用的人員。
四、招聘程序
通過向社會公開發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名事宜
應聘人員自行下載《永仁縣豐裕開發投資有限公司公開招聘臨聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件），真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負；由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。
2.報名及資格審查
報名采取現場報名方式與資格審查一并進行。報名人員填寫（報名表），并按要求準備好以下材料后到永仁縣永定鎮龍頭山社區報名。
（1）《永仁縣豐裕開發投資有限公司公開招聘臨聘工作人員報名表》1份；
（2）無犯罪記錄證明；
（3）有效二代居民身份證原件及復印件1份；
（4）駕駛員崗需有效中華人民共和國機動車輛駕駛證原件及復印件1份；
（5）近期同底正面1寸免冠彩色照片3張（1張請粘貼到報名表相應位置）；
3.報名時間：2023年12月28日上午08:00—2024年1月5日下午17:00；
報名聯系人：伏先生
聯系電話:18164792035
資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違法違紀、材料不齊、提供虛假材料或條件不符合的，一經發現立即取消其報考、聘用資格。
報名結束后，通過資格審查合格人員方可進入面試環節，具體參試人員電話通知。
（二）面試
1.面試
（1）時間及地點：另行電話通知；
（2）面試內容：政治思想、交通法規、文明禮儀、語言表達、文明駕駛等方面的基礎知識。
（三）體檢
按照招聘人數，根據綜合面試計算總成績（保留兩位有效小數）由高到低確定進入體檢階段。
體檢標準參照體檢標準參照云南省公務員錄用體檢標準執行，體檢時間及地點另行電話通知，自行前往指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘者承擔，并在規定時間內按要求提交體檢報告。體檢合格的人員進入政審環節。放棄在規定時間體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。當體檢合格人數達不到招錄名額的，差額人員在遞補人員中按總成績排名依次遞補。
（四）政審
政審對象為體檢合格人員。政審內容為滿足駕駛人員條件：三年內無重大交通責任事故、無酒后駕駛經歷、無違法犯罪、無涉黑涉惡、無吸毒史等不良記錄查詢。政審不合格的（含自愿放棄），取消聘用資格。當政審合格人數達不到招錄名額的，差額人員在遞補人員中按總成績排名依次遞補，直到補全招錄名額為止。
（五）公示
經資格審查、面試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘領導小組審定后，在永仁縣豐裕開發投資有限公司辦公區公示欄進行公示，接受社會監督。
（六）聘用
對經公示無異議的人員，進行上崗試用，試用期3個月。試用期滿后經考核合格者予以正式聘用。聘用人員按照永仁縣豐裕開發投資有限公司聘用人員管理制度簽訂勞動合同。聘用人員中，如有其他問題或造假等經查實的，一律予以解聘。
五、工資待遇
公示結果不影響聘用的，簽訂固定期限的聘用合同。試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿的不予聘用。試用期滿經考核合格的，聘用人員薪酬待遇按永仁縣機關事務服務中心平臺駕駛員的標準執行。與原工作單位有聘用（勞動）關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用（勞動）關系，否則后果自負。
被聘用人員應在規定時間到永仁縣豐裕開發投資有限公司報到，不按時報到的，取消聘用資格。
六、紀律與監督
本次招聘工作堅持公平、公正、公開，嚴格執行招聘工作紀律和相關要求，杜絕弄虛作假、徇私舞弊、優親厚友等現象，并主動接受有關部門及社會公眾的監督。對違反招考規定紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照規定予以責任追究和紀律處理。
附件：永仁縣豐裕開發投資有限公司招聘報名表（請掃二維碼下載報名表）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qtP6_p5jvbepn2h5PiuaUg
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