中國—東盟信息港股份有限公司2024年人才招聘公告
中國—東盟信息港是按照習(xí)近平總書記提出的“一帶一路”倡議總體布局要求，建設(shè)更為緊密的中國—東盟命運共同體和落實廣西“三大定位”新使命的重要舉措，是國家賦予廣西打造面向東盟的“數(shù)字絲路”和統(tǒng)籌數(shù)字廣西建設(shè)的重要平臺，是廣西區(qū)別于其他省份發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的“新引擎”，是開展區(qū)域協(xié)作、匯聚數(shù)字經(jīng)濟資源“新抓手”。
中國—東盟信息港股份有限公司肩負(fù)著建設(shè)運營信息港和數(shù)字廣西的重要使命，是立足廣西、面向全國和走向東盟開展數(shù)字化領(lǐng)域合作，引領(lǐng)數(shù)字絲路和數(shù)字廣西建設(shè)的重要主體。控股子公司“百色數(shù)字科技信息有限公司”是經(jīng)百色市國資委審批成立的國有控股平臺型信息科技公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘若干名市場運營經(jīng)理、市場拓展經(jīng)理，具體公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇擾”的原則，通過報名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。
二、崗位基本要求
1.品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
2.能夠保守工作秘密，具有一定的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康，無精神疾病史，有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)。
3.年齡原則上要求35周歲以下（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至38歲）的中國公民，男女不限。
三、招聘崗位
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 需求數(shù) |
| 1 | 市場運營經(jīng)理 | 1.對公司承建的相關(guān)運營平臺經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)平臺整體運營，包括運營規(guī)劃、運營方案制定，運營資源調(diào)派，確保運營目標(biāo)達成； 2.對分派負(fù)責(zé)的平臺全面推廣，與客戶保持溝通，配合推進政策制定和落地，并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估，及時提出改進措施，給出切實可行的改進方案； 3.對公司承建平臺的運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，跟蹤市場情況與政策導(dǎo)向，精準(zhǔn)分析用戶行為，向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動產(chǎn)品進化。 | 1.本科及以上學(xué)歷，計算機信息技術(shù)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者或有運營工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷； 2.熟悉市場運營各環(huán)節(jié)工作，有3年以上運營策略工作經(jīng)驗，有運營方法論沉淀； 3.具備結(jié)構(gòu)化思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，業(yè)務(wù)洞察力強，具備處理復(fù)雜問題分析和提出運營解決方案的能力； 4.溝通和組織協(xié)調(diào)能力強、自驅(qū)力強，有項目管理經(jīng)驗； 5.有運營中臺，業(yè)務(wù)后線等團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 2 |
| 2 | 市場拓展經(jīng)理 | 1.熟悉百色當(dāng)?shù)氐男畔⒒袌霏h(huán)境，能夠快速獲取商機，切入市場拓展工作； 2.掌握一定的數(shù)字政府、智慧城市建設(shè)知識，能夠在溝通交流中為客戶解答基本問題； 3.具備極強的組織協(xié)調(diào)能力，在理解客戶需求的情況下，協(xié)調(diào)技術(shù)支撐團隊為客戶提供解決方案，組織招投標(biāo)工作及推動項目落地； 4.善于挖掘合作切入點，能夠有效地維護客戶關(guān)系，形成良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 | 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2.具備所在地市一定的行業(yè)人脈與資源，有智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握市場拓展、商務(wù)談判知識和技巧，能夠獨立完成相關(guān)工作； 4.具備較強的溝通影響能力、人際關(guān)系構(gòu)建能力、組織推動力，同時有良好的創(chuàng)新、評估分析分析能力。 | 2 |
四、福利待遇
有競爭力的薪資、五險一金、定期體檢、帶薪年假、長期激勵、團隊建設(shè)、生日關(guān)懷、多彩活動、優(yōu)秀評選、年度薪酬晉級等。
固定薪資（根據(jù)經(jīng)驗、能力等方面考核后定薪）：運營經(jīng)理：9-18萬/年；市場拓展經(jīng)理：9-16萬/年。
五、報名事項
（一）報名時間
2024年1月5日—2024年2月29日。
（二）報名方式及要求
采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者將個人簡歷、畢業(yè)證等材料發(fā)送到郵箱：bsszkj2877277@163.com，郵件名和附件名統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，根據(jù)崗位條件和要求對口報名.
2.報名時請按要求正確填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。
3.應(yīng)聘人員報名信息必須詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。
六、資格審查
由公司人力資源部對應(yīng)聘者的材料按崗位條件要求進行資格初步審查，在符合報名條件人員中根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)按比例擇優(yōu)確定人選。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消錄用資格。
七、面試
面試采用單獨面試方式進行，主要考察面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
具體面試時間另行通知。
八、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，按要求到百色市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。
九、聘用
體檢通過后，由公司人力資源部確定擬聘用人員名單，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制，試用期為6個月，試用期不合格的解除聘用合同，試用期通過后正式錄用。
十、工作地點
百色市公園路政務(wù)服務(wù)中心三樓。
十一、有關(guān)說明
未盡事宜，請聯(lián)系：0776-2877277。
中國—東盟信息港股份有限公司
2024年1月5日
來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/9c8ba440-0b7d-4af5-b499-b507531cb3c8
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