安寧市城市管理局2024年公開招聘執法輔助人員公告
為進一步加強安寧市城市環境維護與管理，安寧泰安保安有限公司受安寧市城市管理局委托，采取勞務派遣的方式，面向社會招聘安寧市城市管理執法輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘性質
本次招聘為勞務派遣用工性質，具體崗位根據安寧市城市管理執法輔助崗位實際需求進行規范分配。
城市管理執法輔助人員不具備公務員、事業單位人員身份，不納入編制管理，不具備執法主體資格，主要在城市管理執法人員的指揮和監督下開展輔助性工作。
二、招聘人數及崗位說明
（一）本次招錄城市管理執法輔助人員崗位層級為三類（網格員）。
1.人數、性別：招聘人數8名，其中男性7名，女性1名。
2.主要工作內容：協助城市管理執法人員開展城市管理政策法規宣傳、巡查、秩序維護等工作。
3.崗位要求：具有良好的學習、溝通交流能力；高中（含中專）以上文憑；年齡18周歲以上、40周歲以下（以報名當月起算）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護并遵守國家法律法規、品行端正，作風正派；
2.身心健康，具有正常履行職責所需的身心素質和工作能力；
3.自愿從事城市管理執法輔助工作，責任心強、具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；
4.城市管理機關規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.曾因違反城市管理執法輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事城市管理執法輔助工作的；
7.有紋身的人員；
8.有法律、法規規定和有關工規定不得聘用的；
9.不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需條件的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自2024年1月8日上午9:00至1月12日下午17:00止(工作時間接受報名，節假日休息)，逾期不再受理。
2.報名方式：安寧泰安保安有限公司二樓人力資源部現場報名。
3.報名要求：
（1）應聘人員只能報考1個崗位，多報者作為無效報名處理，不進入資格審查程序。
（2）報名人員須到報名地點領取填寫《安寧市城市管理局公開招聘執法輔助人員報名與資格審查表》（以下簡稱《個人報名及資格審查表》），及《安寧市城市管理局公開招聘執法輔助人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》），并仔細核對填報信息，報名信息一經審查通過，不允許作任何修改，因信息不實造成后續環節出現問題的，后果由報名者自行承擔。
（3）報名人員須自行到相關銀行打印個人征信報告。
4.報名材料：
（1）《個人報名及資格審查表》；
（2）《承諾書》（本人親筆簽署并按手印，填寫內容不得涂改）；
（3）個人征信報告；
（4）學歷、學位證書（復印件）；
（5）專業技術人員或技能人員資格證書復印件（沒有可不提供）；
（6）身份證復印件；
（7）近期半寸藍色免冠照片2張；
（8）其他本人認為需要展示的突出業績、表彰獎勵等證明材料復印件。
以上材料報名時一次性遞交。
報名材料實行現場審核。由應聘人員到安寧泰安保安有限公司（安寧市大屯新區景興路業務綜合樓）二樓人力資源部領取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，按照招聘時間內提交。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經查實取消其聘用資格。
（二）資格審查：通過報名材料篩選的報考人員進入資格審查環節；資格審查原則在報名結束后3個工作日內完成，并發放準考證；資格審查通過后方可進入筆試、面試等后續環節。凡弄虛作假或偽造報名材料及其他有關證件騙取報考資格的，一經查實取消聘用資格。
（三）筆試：采取閉卷方式進行，本次招聘開考比例為1:3，即崗位招聘計劃數與通過資格審查人數比例為1:3，若達不到開考比例，則削減招聘崗位的人數，直至達到開考比例。
1.筆試內容：筆試采取閉卷考試方式（考試復習資料可在微信公眾號（安寧市城市管理局）自行下載，但考試內容不局限于復習資料），筆試滿分100分。
2.筆試時間及地點以安寧泰安保安公眾號發布的信息為準。
（四）面試
1.根據應聘人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試人員。
2.進入面試考生須持身份證原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜關注安寧泰安保安公眾號另行通知。
3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實績實效，圍繞崗位職責目標進行，主要測試“崗位應變、組織協調、綜合分析以及專業知識”等四個方面的素質和能力，面試滿分100分。
（五）總成績計算
1.綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
3.筆試成績、面試成績及綜合成績將在“安寧泰安保安”“安寧市城市管理局”微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
（六）體檢
面試通過后再進行體檢，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數，等額確定進入體檢人選。如同一個崗位出現綜合成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。
體檢必須在縣級及以上公立醫院進行，體檢項目須包括：肝功能、腎功能、血糖、血脂、血常規、尿常規、乙肝、梅毒、艾滋病、心電圖、CT、上腹部B超、內科、外科、五官科、一般體格檢查等，體檢費用由報考人員自行承擔。
（七）遞補
在體檢階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照最終面試成績由高到低順序進行遞補。
（八）公示
考察和體檢結束后，根據綜合成績、考察情況和體檢結果等擇優確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間為3個工作日，接受社會監督。
（九）聘用
公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續（試用期1個月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
四、薪酬待遇
此次招聘的城市管理執法輔助人員經費由市級財政發放，崗位層級為三類（網格員），薪酬標準約為4660元/月（含工資+“四險”（養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險）單位及個人繳納部分），應聘人員一經錄用即與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期發放基礎工資；享受年終績效獎勵、職工培訓、帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等假期。工作表現突出有相應職級晉升機制。
五、其他事項
1.報考人員務必仔細閱讀以上要求，因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
2.公開招聘過程中，報考人員應保證所留通訊方式24小時暢通，因通訊不暢造成無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。同時關注微信公眾號（安寧泰安保安、安寧市城市管理局），及時下載、查收各項信息。
3.若有未盡事宜，或必要時對有關工作安排進行適當調整的，將及時告知，請報考人員予以理解、支持和配合。如有報考相關問題，可致電咨詢，電話：0871-68686289，0871-68688096 （09:00-17:00）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JuY3CZVgp5aDYNRV7XufmQ
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