中國一重創(chuàng)新研究院面向社會公開招聘公告
中國一重集團有限公司（以下簡稱中國一重），是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)之一，是國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家高新技術企業(yè)，擁有重型技術裝備國家工程研究中心、國家能源重大裝備材料研發(fā)中心，主要為鋼鐵、有色、電力、能源、汽車、礦山、石油、化工、交通運輸?shù)刃袠I(yè)及國防軍工提供重大成套技術裝備、高新技術產品和服務，以及相關國際貿易。
中國一重創(chuàng)新研究院是中國一重集團有限公司立足新發(fā)展階段，面向國家重大戰(zhàn)略、面向市場需求、服務公司發(fā)展戰(zhàn)略為目的在北京成立的集團公司二級單位。以深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,加快公司產品結構調整和產業(yè)轉型升級，推動公司高質量發(fā)展為目標，以貫徹公司黨委、董事會、經理層決策部署，加強公司產業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新方向研究，賦能傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)及新興產業(yè)發(fā)展為主要工作方向，為公司提供高質量決策支撐，著力打造戰(zhàn)略決策支撐平臺、產業(yè)發(fā)展驅動平臺、產業(yè)創(chuàng)新協(xié)同平臺。
為提升整體業(yè)務管理水平，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標，公司決定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分業(yè)務崗位人員，具體職位、任職資格要求及程序如下：
一、招聘崗位
產業(yè)政策研究中心 一級高級經理 1人。
產業(yè)政策研究中心 高級經理 1人。
工作地點：北京
二、招聘程序
1、招聘工作按照自愿報名、資格審查、履歷分析、統(tǒng)一面試、組織考察、決定聘用的程序進行。
2、按照有關規(guī)定，對聘用人員實行半年的試用期。
3、報名時間：2024年1月6日至1月21日17時。
4、凡符合應聘條件且有意應聘的人員，需提供以下資料：《中國一重社會公開招聘報名表》（見附件，需提供打印版手簽名掃描件）；學歷和學位證書、身份證、其他相關證書（職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等）掃描件；述職PPT（內容包括但不限于自我介紹、工作經歷、主要業(yè)績、崗位設想等，限時8分鐘）。簡歷投遞郵箱：cfhi_cxyjy@163.com。
5、聯(lián)系人及電話：沈經理，13796341686，010-52219206。
6、面試時間另行通知。
三、任職資格
（一）產業(yè)政策研究中心，一級高級經理
1.應聘人員需具備以下任職資格：“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷，中級及以上職稱，5年以上政府機構、大型國有企業(yè)或權威咨詢機構工作經歷，擁有政策研究或參與大型國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作經驗，對承擔過省部級及以上相關研究課題者優(yōu)先。
2.具有較強的事業(yè)心、責任意識和創(chuàng)新精神；具備較強的組織協(xié)調、溝通表達、綜合分析、公文寫作能力和團隊協(xié)作精神。
3.具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質，年齡原則上應在35周歲以下。
4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（二）產業(yè)政策研究中心，高級經理
1.應聘人員需具備以下任職資格：“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷，中級及以上職稱，3年以上政府機構、大型國有企業(yè)或權威咨詢機構工作經歷，擁有政策研究或參與大型國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作經驗，對承擔過省部級及以上相關研究課題者優(yōu)先。
2.具有較強的事業(yè)心、責任意識和創(chuàng)新精神；具備較強的組織協(xié)調、溝通表達、綜合分析、公文寫作能力和團隊協(xié)作精神。
3.具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質，年齡原則上應在35周歲以下。
4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
四、崗位職責
（一）產業(yè)政策研究中心，一級高級經理
1.負責對國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)及其相關產業(yè)的機制、路徑與政策開展具有前瞻性、創(chuàng)新性和較為深入的研究。
2.負責開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產業(yè)發(fā)展研究。
3.負責對集團公司在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)中存在的主要問題開展調查研究。
4.負責開展公司新興領域重大技術裝備和科技成果的項目申報、資金支持、課題立項等工作的牽頭協(xié)調工作。
5.領導交辦的其他工作。
（二）產業(yè)政策研究中心，高級經理
1.負責搜集宏觀環(huán)境、國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)及其相關產業(yè)的機制、路徑與政策。
2.負責配合開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產業(yè)發(fā)展研究。
3.負責配合開展對集團公司在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)中存在的主要問題開展調查研究。
4.負責配合開展公司新興領域重大技術裝備和科技成果的項目申報、資金支持、課題立項等工作的牽頭協(xié)調工作。
5.領導交辦的其他工作。
附件：中國一重公開招聘報名表
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29770162/content.html
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