云南惠民勞務服務有限公司招聘勞務派遣員工啟事
根據工作需要，云南惠民勞務服務有限公司面向社會招聘勞務派遣員工4名，派遣至云南德技增企業管理有限公司工作。招聘有關事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
公開招聘人員4名。
（一）食品安全管理崗
1.用人部門：云南德技增企業管理有限公司餐飲部；
2.招聘人數：2人；
3.崗位職責：負責學院8個食堂、4個超市的食品相關工作。主要包括：“6T”規范建設、食品安全（食品原材料出入庫、入庫查驗、留樣、臺賬等）、加工規范（生熟分開、隔夜菜等）、經營規范（價格公示、明碼標價、按價售賣、半份菜、免費菜等）、相關調研、日常檢查抽查、督促落實整改等相關工作，領導安排其他工作；
4.其他招聘條件：大專以上學歷，有2年以上同類學校食品安全管理經驗，持有食品從業人員培訓合格證書的優先，男女不限。
（二）綜合部干事
1.用人部門：云南德技增企業管理有限公司綜合部；
2.招聘人數：1人；
3.崗位職責：負責校內服務單位相關工作。工作職責包括：重點：物業公司、綠化公司服務質量監督與考核；其他服務單位資料臺賬、環境衛生、服務質量、人員規范、車輛規范、風險排查、相關調研，督促落實整改、日常檢查抽查等相關工作，領導安排其他工作；
4.其他招聘條件：大專以上學歷，有2年以上同類學校類似崗位工作經驗優先，男女不限。
（三）安全員：
1.用人部門：云南德技增企業管理有限公司綜合部；
2.招聘人數：1人；
3.崗位職責：負責校內服務單位相關安全工作，主要包括：場所水電氣安全、人員安全、車輛安全、消防安全、風險排查、輿情隱患排查、督促落實整改、日常檢查報備等相關工作，領導安排其他工作；
4.其他招聘條件：大專以上學歷，有2年以上安全員相關工作經驗，持安全員證，有水、電、燃氣、消防等相關從業資格證書的優先，男女不限。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計算截止日期2024年2月5日。
四、應聘人員條件
（一）報名者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）以下兩類人員不能報名
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
五、招聘程序報名時間及方式
（一）報名
1.報名時間：有意向的人員于2024年2月5日前報名。
2.報名方式：網絡報名：求職者根據招聘啟事，將自己的詳細簡歷及相關材料打包壓縮為一個文件，以附件形式發至郵箱yxzcrc@126.com（注：應聘者請將打包文件及郵件主題以姓名+應聘崗位+聯系電話命名，如：張三+食品安全管理崗+13XXXXXXXXX，請留有個人準確聯系電話并保持暢通，如未標明以上所述內容均視為無效簡歷）；
聯系電話：0877-6585555聯系人：徐老師
（二）資格審核
由各招聘部門負責對報名材料進行資格初審，符合條件人員擇優電話通知資格復審、面試事宜，請保持聯系電話暢通。未通過報名資格初審的人員，不作另行通知。
（三）面試
面試測評通過實際操作和提問的形式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不予聘用。面試時間、地點和具體形式另行通知。按照面試成績從高到低的順序確定擬聘用人選，面試成績不合格者不予聘用。
（五）體檢和聘用
擬聘用人員在學院指定醫院進行體檢，體檢費用由本人自行承擔。體檢合格后簽訂非全日制勞務協議，體檢不合格者不予聘用。
五、崗位待遇及人員工資支出占比
（一）試用期為三個月，試用期工資3000元/月。
（二）轉正后工資4000元/月（崗位工資2500元，績效工資1500元）購買五險一金，每人每月購買五險。
（三）由云南德技增企業管理有限公司對工作人員進行日常管理，負責工作考核，人員解聘工作由德技增公司研究報學院后勤基建處簽批，經報學院審批后執行。
云南惠民勞務服務有限公司
2024年1月22日
來源：https://www.ynhr.com/article/7227.html
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