大理州新程人力資源服務有限公司招聘工作人員公告
根據合作單位招聘需求，大理州新程人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘工作人員3名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
會議中心技術人員1名，會議中心會務統計員1名，行政辦公室人員1名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲及以下，
2.大學本科及以上學歷，專業不限（漢語言文學、行政管理專業、計算機專業、旅游管理、人力資源專業優先考慮）；
3.有兩年以上從業經驗；
4.能熟練運用計算機及日常辦公設備，具有較強的溝通能力、組織協調能力和文字表達能力；
5.行政人員政治面貌要求黨員；
6.具有良好的政治素質、道德品行；有較強的責任心和服務意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；
7.能夠服從單位的統一管理。
三、招聘程序
（一）報名與初審
1.報名時間：公告發布之日起至2024年2月2日17:00時止。
2.報名方式：掃描公告下方二維碼進行報名。根據本公告所列條件要求，如實提交相關信息和材料，每名應聘人員限報一個崗位，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
3.資格初審：按照招聘條件對考生提交的報名資料匹配性、完整性進行初審，通過電子郵件發送準考證，未收到準考證即未通過初審，不再另行通知。
（二）筆試
1.筆試時間及地點：詳見準考證。
2.筆試內容：筆試內容為招聘崗位相應的公共基礎知識（包括：法律知識、公文寫作等。）
3.筆試時間90分鐘，滿分100分。
4.筆試閱卷結束后，由招聘單位研究確定筆試合格分數線。
（三）面試與資格復審
1.資格復審：達到筆試合格分數線的考生中，按招聘人數與筆試成績由高到低的順序1:2的比例，確定參加資格復審人員，個人放棄或復審不合格，按筆試成績由高到低順序進行遞補。由招聘單位對考生提交的報名資料進一步核實。有關材料主要信息不實、不符合崗位要求的，有權取消該考生參加面試的資格。
2.資格復審合格人員進入面試。面試滿分100分，面試合格分數線為60分，面試形式為半結構化面試。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數）
四、體檢和考察
1.在面試合格分數線以上人員中，按照綜合成績排名和招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選。如出現綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選；
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由考生自行承擔；
3.考察工作：將采取查詢社會信用記錄、查詢犯罪記錄、面談等方法，了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。
4.因個人放棄或體檢考察不合格，按綜合成績由高到低順序進行遞補。
五、公示
體檢和考察合格考生確定為擬聘用人員，在“大理新程人力”微信公眾號進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。
六、聘用及管理
1.擬聘用人員經公示無異議的，與大理州新程人力資源服務有限公司簽訂兩年期勞動合同（試用期2個月），安排至合作單位工作。
2.按照法律法規及合作單位各項規章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規、合作單位規章制度及考核不合格的將解除勞動合同。
七、薪酬待遇
薪酬待遇標準不低于5500元/月（含五險）。
八、其他事項
請考生仔細閱讀本公告。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的考生，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
咨詢電話：0872-2197646
2024年1月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5r7uVQB4lTDgNR78A5HrwA
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