貴州苗仙云澗商業(yè)經(jīng)營管理有限公司公開招聘公告
貴州苗仙云澗商業(yè)經(jīng)營管理有限公司是一家從事商業(yè)經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)的公司，成立于2023年12月12日，公司地址在貴州省黔西南布依族苗族自治州興仁市東湖街道環(huán)湖路北，注冊資本為100萬人民幣。公司分為招商部、運營部、物業(yè)部和綜合部。公司主要經(jīng)營范圍：商業(yè)綜合體管理服務(wù)；集貿(mào)市場管理服務(wù)；商業(yè)、飲食；非居住房地產(chǎn)租賃；會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；停車場服務(wù)；文化場館管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；品牌管理；餐飲管理；市場營銷策劃；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；游樂園服務(wù)；體育場地設(shè)施經(jīng)營；攝像及視頻制作服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；家用電器銷售；日用百貨銷售；游藝及娛樂用品銷售；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設(shè)計；柜臺、攤位出租；單位后勤管理服務(wù)等多領(lǐng)域布局實施。
現(xiàn)為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，決定面向社會公開招聘工作人員5人，具體實施細(xì)則如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在貴州苗仙云澗商業(yè)經(jīng)營管理有限公司領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。
二、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格遵循公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、簡歷篩選、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行，簡歷篩選未通過人員不再另行通知。
三、招聘單位和計劃
貴州苗仙云澗商業(yè)經(jīng)營管理有限公司2024年2月公開招聘人員5名，具體職位詳見附件1。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡在18周歲以上；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.本次應(yīng)聘人員須具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強;
5.符合報名職位所需要的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的無應(yīng)聘資格
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
5.報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員；
7.司法機關(guān)正在立案查處的人員；
8.有法律、法規(guī)規(guī)定及《興仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法（試行）》規(guī)定的不得聘用的其他情形。
五、報名時間及方式
報名采用線上報名的方式進行，每人限報一個崗位。
（一）報名時間：2024年2月1日至2024年2月3日；
（二）報名方式：通過電子郵件投遞《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2），電子郵件主題及《應(yīng)聘人員登記表》命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)；
（三）應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件、個人簡歷、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：3150904761＠qq.com)；
（四）咨詢電話：17586197030（何女士）。
六、面試
（一）面試總分：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分為100分，排名從上到下?lián)駜?yōu)錄??；
（二）面試對象：通過簡歷篩選符合條件的應(yīng)聘人員，面試時需帶上本人身份證原件；
（三）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試；
（四）面試內(nèi)容：主要測試考生的專業(yè)能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力及綜合協(xié)調(diào)能力等。面試采取百分制，面試滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；
（五）面試時間：暫定；
（六）面試地點：貴州省黔西南州興仁市東湖街道環(huán)湖路公園里斜對面；
（七）面試成績：面試成績七個工作日內(nèi)公布；
（八）成績復(fù)核：若考生對考試成績有異議的，須在成績公示后七日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請復(fù)核，逾期不再受理。
招聘小組辦公室根據(jù)考生所應(yīng)聘崗位面試成績由高到低順序，按1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)。
七、資格復(fù)審
進入資格復(fù)審的人員須提交以下證明材料，并在指定時間進行資格復(fù)審：
（一）相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）以及應(yīng)聘職位要求材料等原件及復(fù)印件各1份；
（二）有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；
（三）經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格審查材料的應(yīng)聘人員，取消下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，若在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位要求等情況的，取消下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試合格的應(yīng)聘人員，體檢須在縣級及以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)按面試成績由高到低順序1:1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的、經(jīng)復(fù)查仍不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)由招聘小組辦公室研究討論確定是否遞補。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由招聘小組組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）《招聘公告》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員；
（三）在考察工作規(guī)定時間內(nèi)未提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；
（四）經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
十、公示和聘用審批
（一）經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)程序進行聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用；
（二）擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定報到時間報到者，視為放棄聘用資格；
（三）新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用。試用期考核不合格，取消其聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用。
十一、其他事項
招聘工作未盡事宜，由貴州苗仙云澗商業(yè)經(jīng)營管理有限公司招聘小組辦公室研究決定。
本次招聘最終解釋權(quán)歸屬貴州苗仙云澗商業(yè)經(jīng)營管理有限公司。
附件：
1.貴州苗仙云澗商業(yè)經(jīng)營管理有限公司招聘崗位需求表.xlsx
貴州苗仙云澗商業(yè)經(jīng)營管理有限公司
2024年2月1日
來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202402/t20240201_83662173.html
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