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中國郵政儲蓄外包業務云南分處2012年招聘啟事
來源:云南省大中專畢業生就業服務網 閱讀:2368 次 日期:2012-10-23 17:33:32
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一、招聘崗位及要求

1、招聘崗位:電腦操作員(主要負責銀行票據掃描、數據錄入等工作)、檔案管理與塑封人員

2、年齡要求:年滿18周歲以上

3、學歷要求:大專及以上學歷

4、任職要求:

要求打字速度40字/分鐘以上。小鍵盤數字速度180字/分鐘。工作積極、熱情。

5、其它要求:適應能力強,品德良好,責任心強;無學校不良記錄,無犯罪記錄;

二、薪酬福利

1、工資標準:

試用期:

第一個月1200+飯補(9元/日)+交通補助(3元/日)。

第二個月1250+飯補(9元/日)+交通補助(3元/日)。

第三個月1300+飯補(9元/日)+交通補助(3元/日)。

同行業有經驗員工且可以迅速上手并完成公司規定額定量的員工可以提前轉正

轉正以后:

基本工資(500)+計件工資(900-按實際達成率計算,可多可少)+考核工資(200-封頂)+住房補貼(200)+飯補+交通補助+小組內業績排名前三名獎金(分為200、100、50三個檔位)

根據個人能力總收入在2000-3200元/月

另外,公司隨時根據當地的物價和消費水平來對工資進行調整

2、工資發放時間:每月20日以前發放上月工資,公司統一通過銀行將工資自動劃入個人賬戶。

3、工作時間:單休(后期根據行方業務上收情況,可能雙休),上午10:00-13:30,下午15:30-19:30;

4、其它福利:轉正以后在當地繳納五險一金;

三、培訓、晉升和轉正

1、培訓體系:為新員工提供崗前帶薪培訓。

2、晉升通道:公司為員工提供良好的發展空間,學習能力強、表現優異者可通過競爭或由經理直接提為組長、主管。

3、轉正:員工入職工作滿三個月后即可轉正。如三個月之內員工一直無法完成工作的最低要求,則三個月以后解除合同。如員工成績突出,可申請提前轉正。

報名地址:昆明理工大學蓮花校區應用技術學院四樓413室(圖書館后)

聯系人:陳老師  王老師

電話:0871-5113393

0871-5381131

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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