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楚雄州儲備糧管理有限公司

2024年公開招聘公告

一、招聘原則

本次招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取“筆試+面試”的方式，網上報名，統一考試，擇優聘用。

二、招聘計劃

本次楚雄州儲備糧管理有限公司招聘1個崗位共3人，具體招聘崗位、人數和相關要求詳見《招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行，無違法、違紀等不良記錄；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，且符合相應崗位職業健康體檢要求；

5.具有符合崗位要求的專業、學歷及相關要求；

6.具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。

（二）不符合報名的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.法律法規規定的其他情形。

（三）招聘具體條件。各招聘崗位的具體條件在《招聘崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認定：

1.年齡認定。35周歲以下指1989年1月1日以后出生人員。

2.學歷認定。應聘人員在報名時需取得崗位要求的學歷學位（如有）證書,可以在中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn，以下簡稱學信網）查詢到學籍信息，有學位證要求的崗位，學位證須與畢業證匹配。

3.戶籍認定。應聘人員符合下列情形之一即符合戶籍限制條件。①應聘人員身份證地址碼與崗位要求的行政區劃代碼相同，如要求楚雄州的崗位，身份證號碼前4位是5323即符合報名條件；②報考人員具有崗位要求相應戶籍的。

四、報名程序

（一）報名

本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：

1.報名時間：2024年2月21日—2月25日（18:00），逾期不再受理。

2.提交報名申請。應聘人員在報名時間內登錄“金泰人力”公眾號，點擊“考試報名”鏈接進入“金泰人事”小程序提交報名申請。應聘者只能選擇一個崗位報名。報名時，應聘者應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格審查等問題的，后果自負。

3.資格審查結果查詢。資格審查結果在2024年2月26日18:00前通過“金泰人力”公眾號回復，請應聘者關注此公眾號并留意回復信息。通過資格審查的，不能再修改報名信息，也不能再報名其他崗位。2024年2月27日12:00前，報名申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位，2024年2月27日12:00以后，不能再改報其他崗位。

對資格審查有疑問的，請于2月27日18:00期間內致電反饋，逾期將不再受理（周末及節假日除外）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。

“金泰人力”公眾號，審核反饋。

“金泰人事”小程序，考試報名信息填寫、繳費、準考證下載。

（二）繳費

應聘人員在資格審查通過后需繳納報考費50元/人，并于2024年2月27日18:00前通過“金泰人事”小程序繳費，不設現場繳費點，逾期未繳費的，視為自動放棄應聘資格。

（三）準考證打印

請參加筆試的人員于2024年2月29日9:00至筆試開考前登錄“金泰人事”小程序打印準考證。

五、考試內容、時間和地點

（一）筆試

1.內容。筆試內容由綜合知識和糧食系統專業知識兩部分組成，筆試采取閉卷方式，滿分為100分。

2.時間地點。筆試時間為：

2024年3月2日上午 9:00－11:00 綜合能力測試

具體筆試地點以準考證為準。

3.成績公布。筆試成績將于筆試結束次日通過“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號公布。筆試成績公布后3日內（含公布當天）僅接受正常參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違規違紀情形有異議的人員申請查疑。

（二）面試

1.資格復審。根據筆試成績由高到低的順序和按不超過崗位招聘人數3倍的比例，確定各崗位參加資格復審人員。

由金泰公司負責資格復審工作。資格復審公告于筆試成績公布后3天內發布。資格復審時，應聘人員須提供的主要證件：身份證、畢業證以及報考崗位條件要求的相關證書原件，同時提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾，如考察階段發現報考人員原工作、協議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。資格復審過程中發現應聘者有關材料主要信息不實、不符合崗位要求影響資格復審結果的，金泰公司有權取消其參加面試的資格。

資格復審合格人員進入面試。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，以進入該環節人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2次后仍未達到面試比例的崗位不再遞補，按實際合格人數開展面試。

2.時間地點。面試時間及地點將另行通知。

面試方式：面試方式為結構化面試，滿分100分。

（三）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績四舍五入后保留至小數點后2位。綜合成績將在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號上公布。

六、體檢和考察

面試結束后，按照招聘人數和綜合成績崗位排名，等額確定進入體檢和考察的人選。如出現綜合成績相同情況，由招聘單位認真核實是否存在“同等條件下優先聘用”的情形（詳見《崗位信息表》），具有“同等條件下優先聘用”情形的人員優先確定為參加體檢和考察的人選。

體檢由金泰公司組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢所產生的費用由應聘者個人承擔。

考察由金泰公司組織實施，主要考察應聘者社會信用記錄、是否有違法犯罪記錄等情況。

考察遞補。考察期間內有考察不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補。

七、確定擬聘用人員及公示

體檢和考察結束后，根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員，擬聘用情況在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號進行公示，公示期為5天，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督。

“金泰人力資源有限公司”公眾號：成績、擬聘用人員公示

八、聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用人員，與楚雄州儲備糧管理有限公司辦理聘用手續。公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、薪酬待遇

按照楚雄州儲備糧管理有限公司薪酬管理辦法規定執行。

十、注意事項

（一）應聘者需確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者。如聯系不上應聘者或者應聘者未在規定時間內確認的，則視為應聘者自動放棄資格。

（二）此次公開招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。

（三）招聘工作領導小組有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）應聘人員在報名、考試、面試、考察等過程中，有違反公招紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等違紀行為的，一經查實，一律取消應聘資格，并將其記錄在案，按有關規定嚴肅處理。

（五）本公告未盡事宜，由金泰公司、楚雄州儲備糧管理有限公司負責解釋。

附件1：《招聘崗位信息表》

附件2：《應聘誠信承諾書》

聯系方式：0878-3369213（金泰公司）

監督電話：0878-3110389（州儲備糧管理有限公司）

楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司

2024年2月21日

附件下載:附件1：招聘崗位信息表.xlsx

附件下載:附件2：應聘誠信承諾書.docx

來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0222001.htm