湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2024年公開招聘公告
湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是中國(guó)煙草總公司單獨(dú)出資設(shè)立的大型國(guó)有企業(yè)，下設(shè)長(zhǎng)沙、常德、郴州、零陵、四平、吳忠等6家卷煙生產(chǎn)廠，及投資、物流、金葉薄片、深圳白沙物流4家直屬全資子公司，控股3家復(fù)烤企業(yè)，持有河北白沙煙草有限責(zé)任公司50%的股權(quán)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居行業(yè)工業(yè)企業(yè)前列。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
湖南中煙2024年公開招聘工作人員213名，招聘職位、人數(shù)、專業(yè)要求等詳見《湖南中煙2024年公開招聘職位、計(jì)劃及要求一覽表》（附件1）。報(bào)考人員可通過以下官方網(wǎng)站查閱：
湖南人事考試網(wǎng)（http://www.hunanpea.com）；
湖南中煙官網(wǎng)（https://www.hntic.com）；
國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)（http://www.tobacco.gov.cn）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。報(bào)考卷煙廠職位應(yīng)無影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，能勝任夜班工作和長(zhǎng)時(shí)間站立工作。
（五）具有符合招考職位要求的工作能力。
（六）具備符合招考職位要求的文化程度和專業(yè)要求。
報(bào)考人員應(yīng)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。
報(bào)考人員應(yīng)為2024屆普通高校畢業(yè)生或留學(xué)回國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：2024屆普通高校畢業(yè)生，必須通過全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），于2024年7月31日前畢業(yè)；留學(xué)回國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位），并于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位認(rèn)定。
三、不得報(bào)考的情形
凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（一）受過刑事處罰、被開除黨籍或被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在接受高等教育期間受到院系級(jí)（含）以上單位處分且還在影響期內(nèi)的人員。
（二）在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員。
（三）現(xiàn)役軍人。
（四）在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。
（五）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的。
（六）在湖南中煙以往招聘中有誠(chéng)信問題者。
（七）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)則取消報(bào)考資格。請(qǐng)報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，按招考職位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考職位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
報(bào)名流程如下：登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。
2.時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2024年3月7日9:00至3月10日12:00。
資格初審時(shí)間：2024年3月7日15:00至3月11日12:00。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月27日9:00至3月30日9:00。
筆試時(shí)間：2024年3月30日(星期六)上午，8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10:00-12:00綜合應(yīng)用能力，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫出生日期、身份證號(hào)碼、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、聯(lián)系電話等報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消報(bào)考資格的后果。
（2）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)考人員須按照招聘職位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)取消報(bào)考資格的后果。
（4）請(qǐng)報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并如實(shí)填寫《湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2024年公開招聘報(bào)名表》（附件3），手寫簽名后上傳報(bào)名系統(tǒng)。
（5）報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考職位后，不得再改報(bào)其他職位。
（6）報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面電子照片。
（7）報(bào)考人員需自行下載《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（附件4），簽名后拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
（二）網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的職位條件（如：專業(yè)等），報(bào)考人員應(yīng)了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考職位，在認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)職位條件要求后進(jìn)行確認(rèn)，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
（三）筆試最低開考比例與計(jì)劃核減
筆試最低開考比例一般為3：1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或取消報(bào)名。
（四）筆試
筆試委托湖南省人事考試院組織進(jìn)行。
1.筆試科目
筆試采取閉卷的方式，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目總分150分，《綜合應(yīng)用能力》科目總分150分，考試內(nèi)容詳見湖南人事考試網(wǎng)上公布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。
2.筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入湖南中煙公開招聘誠(chéng)信檔案庫。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試、組織作弊及為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助、非法出售或者提供考試試題或答案等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入湖南中煙公開招聘誠(chéng)信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
筆試結(jié)束后，將對(duì)考試答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。報(bào)考者在考試時(shí)有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，應(yīng)防止答案被他人抄襲。
4.筆試成績(jī)公布
筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在湖南人事考試網(wǎng)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)組織，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
2.資格審查對(duì)象。按照招考職位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)進(jìn)行排名，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤_定為資格審查對(duì)象。
3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（未畢業(yè)的提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、高校在讀證明（境外學(xué)歷未畢業(yè)報(bào)考人員須提供）、學(xué)位證或?qū)W信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（已畢業(yè)報(bào)考人員須提供）、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（境外學(xué)歷已畢業(yè)報(bào)考人員須提供）、職位要求的相關(guān)證明等。未按規(guī)定要求參加資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)提交材料主要信息不實(shí)、不全，或不符合招考職位條件的，或應(yīng)該回避而沒有回避的，資格審查為不合格。資格審查后，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或應(yīng)該回避而沒有回避的，直接取消應(yīng)聘資格。錄用后發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或應(yīng)該回避而沒有回避的，則取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。
4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招考職位面試人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行第一次遞補(bǔ)。第一次遞補(bǔ)后，因遞補(bǔ)人員放棄資格審查或資格審查不合格的，將在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。第二次遞補(bǔ)后仍存在遞補(bǔ)人員放棄資格審查或資格審查不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.招考職位對(duì)應(yīng)資格審查合格人員未達(dá)招考計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。招考職位只招1人的，不再核減招考計(jì)劃數(shù)。
6.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
（六）面試
1.面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試地點(diǎn)另行公告。
3.面試委托湖南省人事考試院統(tǒng)一組織。
4.面試對(duì)象為資格審查合格人員。
招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）成績(jī)合成和排名
1.成績(jī)合成
筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+綜合應(yīng)用能力×50%
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
2.成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)進(jìn)行排名。
（八）體檢與體能測(cè)試
1.入圍體檢名單確定
按照招考職位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢名單及有關(guān)要求在湖南人事考試網(wǎng)公布。
2.體檢和體能測(cè)試要求
（1）入圍體檢名單人員必須參加統(tǒng)一組織的體檢，合格者方可錄用。體檢不合格的，組織復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的不予錄用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。
（2）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》和《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)，且要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視；卷煙廠招聘職位還要求粉塵、噪聲檢查結(jié)果不能為“職業(yè)病（或疑似職業(yè)病）”、“職業(yè)禁忌證”。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
（3）除信息技術(shù)一、香精香料研究員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究員、技術(shù)創(chuàng)新研究員一、技術(shù)創(chuàng)新研究員二職位外，其他入圍體檢名單人員必須參加統(tǒng)一組織的體能測(cè)試，合格者方可錄用。體能測(cè)試不合格（包括不能參加體能測(cè)試的），給予一次復(fù)試機(jī)會(huì)，復(fù)試時(shí)仍不合格（包括不能參加體能測(cè)試復(fù)試的），不予錄用。
（4）體能測(cè)試：按照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試可選擇耐力跑（男性1000米，女性800米）或立定跳遠(yuǎn)。耐力跑測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：男性大于4分30秒不合格，女性大于4分32秒不合格；立定跳遠(yuǎn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：男性小于210厘米不合格，女性小于152厘米不合格。
（5）不參加統(tǒng)一組織的體檢、復(fù)檢以及體能測(cè)試、復(fù)試的，視同放棄錄用資格。
（九）考察
重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)復(fù)審是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否屬于回避情形等方面的情況。
考察人選達(dá)不到招考職位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，考察不合格，不得確定為擬錄用人選。
因放棄體檢、體能測(cè)試、考察或體檢、體能測(cè)試、考察不合格而產(chǎn)生空缺時(shí)，從符合職位任職要求的人員名單中按照“入圍體檢名單確定”的方法遞補(bǔ)1次，如無符合職位任職要求的人員，則不進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單及有關(guān)要求在湖南人事考試網(wǎng)公布。
（十）公示及錄用
1.確定擬錄用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)排名、體檢和體能測(cè)試結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
2.公示
對(duì)擬錄用人員，在本次公開招聘的官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
3.錄用
公示期滿后，沒有收到反映問題或反映的問題經(jīng)查證后不影響錄用或不實(shí)的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止錄用程序。
錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間辦理入職手續(xù)。辦理入職手續(xù)時(shí)須提供報(bào)考所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等資料，具體時(shí)間另行通知。未按期辦理入職手續(xù)，或未能提供報(bào)考所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等報(bào)到要求相關(guān)證件及資料的，視同放棄錄用資格。
五、報(bào)考注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員請(qǐng)選擇湖南人事考試網(wǎng)、湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司和國(guó)家煙草專賣局官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參與公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守考試紀(jì)律，服從考務(wù)安排，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。如有考試作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理。面試后放棄的人員，以及被取消考試資格、考試成績(jī)、錄用資格的人員，不得再報(bào)考湖南中煙公開招聘。
（三）參加筆試、面試、體檢和體能測(cè)試時(shí)，須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證原件等有關(guān)證件。缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試、面試、體檢和體能測(cè)試。
（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考人員不要相信非官方渠道虛假信息、防止上當(dāng)受騙。
（五）報(bào)考人員參加招聘過程中的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
（六）報(bào)考人員提供的材料僅供招聘使用，恕不退還。
（七）湖南中煙將嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定對(duì)錄用人員進(jìn)行管理。正式錄用人員不得因?yàn)閭€(gè)人原因申請(qǐng)變更工作地點(diǎn)和崗位。
六、咨詢及監(jiān)督
（一）報(bào)名政策咨詢電話
湖南中煙人力資源部0731-85098332
17873583138
17873599150
（二）報(bào)名考務(wù)咨詢電話
省人事考試院一部0731-85063796
（三）技術(shù)服務(wù)咨詢電話
省人事考試院信息技術(shù)部0731-85063794
（四）監(jiān)督舉報(bào)電話
湖南中煙紀(jì)檢監(jiān)察部0731-85098020
附件：
附件1：湖南中煙2024年公開招聘職位、計(jì)劃及要求一覽表
附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
附件3：湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2024年公開招聘報(bào)名表
湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
2024年2月26日
來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202402/e5829053d59d415e861062486baf0c63.shtml
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