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2024年普洱供銷集團有限公司上半年招聘信息
來源:普洱就業公眾號 閱讀:1535 次 日期:2024-03-06 09:10:10
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普洱供銷集團有限公司2024年上半年招聘信息

01企業簡介

普洱供銷集團有限公司于2020年8月11日成立,注冊資本5000萬元,是普洱市供銷合作社聯合社全資企業。

02招聘崗位及薪資待遇

崗位一:財務人員1人

基本條件:

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,年齡不超過35歲。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.個人征信記錄良好,無任何不良記錄。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

專業條件:

1.財會類專業本科及以上學歷。

2.有財務工作經驗,熟悉賬務處理、具備解讀會計報表等財務分析能力及相關經濟運行分析、判斷能力。

3.持有會計從業資格證或初級會計資格證等相關財務證書。

4.持有C1及以上駕駛證,能獨立駕駛車輛。

5.工作認真負責,能吃苦耐勞,無不良記錄,有較強的團隊協作精神和學習能力。

崗位二:業務人員1人

基本條件:

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,年齡不超過35歲。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.個人征信記錄良好,無任何不良記錄。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

專業條件:

1.本科及以上學歷,茶學專業優先。

2.有茶行業工作經驗,具備較豐富的茶葉知識。

3.持有茶評員等級證書者優先。

4.持有C1及以上駕駛證,能獨立駕駛車輛。

5.工作認真負責,能吃苦耐勞,無不良記錄,有較強的團隊協作精神和學習能力。

具有下列情況之一的人員,不得報名:

1.被開除中國共產黨黨籍的人員。

2.被開除公職或因違規違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同的人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

03招聘流程

本次招聘按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、背調、體檢、政審、公示、聘用依次進行。

(一)發布招聘公告

招聘公告在“普洱就業”和“普洱供銷”微信公眾號等發布。

(二)報名

1.報名方式:網絡報名。

報名時間:2024年3月6日8:30至2024年3月15日17:30;報名人員應在報名時間內將相關資料發至郵箱:perlzysc@163.com進行網絡報名。

應聘人員根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求進行報名,每人限報1個崗位,報名所需審查資料如下:

(1)簡歷

(2)處于有效期內的正反面身份證掃描件;

(3)畢業證掃描件;

(4)學位證掃描件;

(5)學信網學歷認證報告電子版;

(6)崗位要求證書掃描件;

(三)資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責,在招聘錄用任何環節,一經發現提交虛假材料的應聘人員,取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

(四)筆試

本次筆試不設開考比例,筆試以閉卷考試方式進行。筆試主要測試應聘人員的綜合能力,包括語言理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、邏輯思維、專業知識等方面的能力。

(五)面試

應聘人員按筆試總成績,按崗位由高到低取前3名進入面試;不足3名則按照實際人數進入面試。以半結構化面試的形式考察應聘者的工作技能、專業水平、專業素質和與招聘崗位要求的匹配度。面試成績總分100分,面試成績低于60分者不予錄用。

(六)綜合成績公示

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績按四舍五入保留兩位小數計算。

應聘人員綜合成績將在普洱市人力資源市場進行公示,公示期為5個工作日。

(七)體檢和政審

應聘人員在體檢和政審環節應對真實性、準確性負責。對提供虛假報考材料的,一經查實,將取消應聘資格,涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。

體檢和政審根據應聘人員的考試總成績按招考職位1:1的比例由高分到低分確定。應聘人員體檢和政審不合格或放棄導致空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)擬錄用人員公示

擬錄用人員名單將在普洱市人力資源市場進行公示,公示期為5個工作日。

(九)聘用及備案

一經聘用,薪酬按照《普洱供銷集團薪酬制度》執行。集團和聘用人員簽訂勞動合同,明確崗位的各項權利、責任和義務。勞動合同期限為3年,試用期6個月,試用期繳納五險。試用期滿合格的,繼續聘用,繳納“五險一金”;試用期滿不合格的,解除聘用。

(十)其他事項

1.在各招聘環節中,工作人員將以短信、電話等形式通知進入下一環節的應聘人員。應聘人員所留聯系方式應準確無誤,并在招聘期間應保持通訊暢通,聯系方式變更后,應主動告知。若因無法聯系應聘人員而導致的應聘失誤,由應聘人員自行承擔責任。對未能進入下一環節的應聘人員,不再另行通知。

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。若出現假借本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與公司無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

3.請應聘人員仔細閱讀本公告。因不遵守規定或個人疏忽造成的應聘失誤,以及所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘紀律的應聘人員,按有關規定處理,觸犯法律的,將提交由司法機關依法處理。

4.公示期間,有問題反映,經核實不宜作為擬錄用人選的,取消錄用資格,并對合格的遞補人選進行公示。若候選人均達不到公司用人要求,則該崗位按流崗處理。為保障應聘人員合法權益,反映問題時須實名。

5.本招聘公告解釋權屬普洱供銷集團有限公司。

04就業地址及聯系方式

1.就業地址:普洱市思茅區月光路1號102棟。

2.報名咨詢電話:0879-2890988。

(咨詢時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

3.監督電話:

普洱供銷集團有限公司監事會:0879-2160466。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7UK72nep8gnzswPnGi9x7A

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