浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心2024年公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心為浙江省應(yīng)急管理廳直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)全省應(yīng)急管理宣傳教育、考試培訓(xùn)等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本次共招聘1個(gè)崗位1人。崗位名稱(chēng)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件1）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
其中，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2024年7月底前。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)（2024年7月底前）及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定，并要求所需學(xué)歷（學(xué)位）及以上層次的學(xué)業(yè)專(zhuān)業(yè)相符。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘一般采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年3月23日9：00—3月28日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間：2024年3月23日—3月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年3月23日9：00—3月30日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年4月24日—4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），筆試、面試分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于5月17日前在浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審
面試前安排資格復(fù)審。入圍人員名單、資格復(fù)審及面試有關(guān)安排另行通知。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平等。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作一般參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在省應(yīng)急管理廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、省人力社保網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(http://yjt.zj.gov.cn/，重要公告欄）。
2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
0571-81050449（省應(yīng)急管理廳直屬機(jī)關(guān)黨委）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
聯(lián)系電話(huà)：0571-88825960（何女士）
附件1：浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心2024年招聘計(jì)劃表
2024年3月18日
來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/18/art_1229743683_58937663.html
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：