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隆陽區2024年衛生系統部分所屬事業單位校園

公開招聘緊缺專業技術人員公告

根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）等有關文件規定，經研究，隆陽區衛生系統部分所屬事業單位2024年校園公開招聘緊缺專業技術人員14人。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘計劃

本次校園公開招聘屬編制內事業單位工作人員，招聘人數14人，其中：保山市第二人民醫院13人，保山市隆陽區婦幼保健院1人（詳見附件）。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位的2022年—2024年畢業的未就業畢業生（博士研究生不限定畢業年限及未就業）。具體崗位要求詳見《隆陽區2024年衛生系統部分所屬事業單位校園公開招聘緊缺專業技術人員崗位設置表》。年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.法律法規規定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂協議、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發布公告：2024年3月19日在隆陽區政府門戶網站、隆陽區衛生健康局微信公眾號等相關網站發布招聘公告。

（二）報名：

1.報名時間：2023年4月1日上午9:00—11:30

2.報名地點：昆明醫科大學西苑體育場（昆明市呈貢區呈貢新城雨花街春融西路1168號）

3.報名方式：現場報名，由招聘工作組對照崗位條件對應聘人員進行資格審查。

（1）應聘者只能選擇一個崗位報名應聘。

（2）報名時提交材料：就業推薦表、個人簡歷、身份證、學生證、在校期間的學業成績表、其他學習活動經歷（黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等經歷及因學習成績優異獲獎學金等情況）、普通話水平證書、外語水平證書原件及復印件1份（未取得證書的，需提供通過考試的相關證明材料）、近期彩色免冠照片1張。未按要求提交材料或材料提供不充分所產生的后果由應聘者個人承擔。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（三）資格審查：由用人單位和主管部門負責對考生報名資格進行審查，資格審查合格者方能進入后續招聘環節。資格審查將貫穿校園公開招聘全過程，任何環節發現條件資格不合格者，取消其相應資格。

（四）確定面試人員：按崗位招聘人數1:2的比例擇優提出進入面試人員名單，達不到1:2比例的經招聘工作領導小組批準，按實際報名資格審查合格人數進行面試。

（五）面試：面試時間、地點另行通知。面試在監督人員的監督下，采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線人員不得參與后續的招聘環節，面試結束后當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。

（六）確定簽約對象：面試成績合格的，按同一崗位面試成績從高分到低分并按招聘人數與簽約人數1:1比例確定簽約對象，由隆陽區衛生健康局、隆陽區人力資源和社會保障局和用人單位與被招聘對象現場簽訂就業協議書。

（七）資格復審：由隆陽區衛生健康局負責，具體時間待定。簽約對象須持身份證、畢業證、學位證、就業報到證、學籍檔案等相關材料原件到區衛生健康局和用人單位報到，同時接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。

（八）體檢：由隆陽區衛生健康局負責，具體時間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察：體檢合格的，確定為考察對象。由隆陽區衛生健康局負責組織實施，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十）公示：經隆陽區衛生健康局、隆陽區人力資源和社會保障局審核后，擬招聘人員名單將通過隆陽區政府門戶網站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十一）聘用：擬聘人員名單經公示7個工作日無異議的，經招聘工作領導小組審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十二）崗位待遇

1.本次招聘的人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。

2.符合《隆陽區“衛生人才六條”（試行）》有關條件的，按相關規定申報批準后執行。

3.聘用人員的服務期不得少于5年。聘用人員工作服務期未滿，個人提出調離或采取離職、辭職等均視為違約，并按協議約定承擔相應的違約賠償責任。

六、人員遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，由隆陽區衛生健康局提出申請，經招聘工作領導小組批準，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規定的報到時間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、其他事項

（一）應聘者必須如實填寫各項表格，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現舞弊的考生取消應聘資格。

（二）簽約對象與用人單位簽訂就業協議書。簽約后，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并按協議承擔相關責任。

（三）聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

（四）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規研究決定。

此公告由隆陽區人力資源和社會保障局、隆陽區衛生健康局負責解釋。

監督電話：隆陽區紀委區監委 0875-2122558

咨詢電話：隆陽區衛生健康局 0875-3037080

隆陽區人力資源和社會保障局 0875-2122753

附件：隆陽區2024年衛生系統部分所屬事業單位校園公開招聘緊缺專業技術人員崗位設置表

保山市隆陽區衛生健康局

2024年3月19日

附件【附件：隆陽區2024年衛生系統校園公開招聘緊缺專業技術人員崗位設置表.xls】

來源：https://www.longyang.gov.cn/info/17065/13744319.htm