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2024年3月保山市騰沖市退役軍人事務局招聘公告
來源:騰沖市退役軍人事務局公眾號 閱讀:1310 次 日期:2024-03-21 13:15:55
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騰沖市退役軍人事務局招聘公告

根據有關規定和工作需要,騰沖市退役軍人事務局擬向社會公開招聘公益性崗位人員1名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

(二)貫徹公開、公正、公平、擇優的原則。

二、招聘崗位

計劃招聘騰沖市退役軍人事務局公益性崗位1名。

三、聘用對象范圍

(一)年齡18周歲至35周歲;

(二)全日制大專及以上學歷,性別不限;

(三)持有《就業創業登記證》或《就業失業登記證》符合公益性崗位安置的就業困難人員:

1.已辦理失業登記且處于失業登記有效狀態的零就業家庭人員。(具有云南省城鎮區域戶籍)

2.享受城鄉居民最低生活保障人員。(不限戶籍)

3.有勞動能力的殘疾人。(具有云南省城鎮區域戶籍)

4.連續失業1年以上登記失業人員。(具有云南省城鎮區域戶籍)

5.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生。(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)(不限戶籍)

(四)已享受過城鎮公益性崗位補貼滿三年的人員不在招聘范圍。

四、招聘條件

(一)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,無不良社會記錄。受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

(二)形象端正、身體健康、普通話標準,工作認真負責、勤勉踏實、吃苦耐勞、熱心工作。

(三)擁護黨的路線方針政策,具有較高的政治覺悟和素養,較強的語言表達能力和溝通能力、處理協調能力、學習能力及團隊協作意識。

(四)具有撰寫文案能力以及熟練使用電腦、辦公軟件和設備。

(五)退役軍人、軍屬,有鄉鎮、村(社區)基層工作經驗者以及有財務崗位工作經驗者,同等條件下可優先考慮。

(六)身體健康,經體檢符合錄用要求。

五、招聘程序

(一)發布公告(2024年3月21日至4月6日)

公告發布在騰沖市退役軍人事務局公眾號。

(二)報名(2024年4月7日至4月9日)

1.報名時間:上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。

2.報名地點:騰沖市退役軍人事務局辦公室(騰沖市騰越街道山源社區來鳳小區174號)。

3.報名要求:報名時需提供《騰沖市退役軍人事務局聘用人員報名登記表》(附后)、本人戶口本、身份證、學歷學位證書、《就業創業證》或《就業失業登記證》等材料原件及復印件一份。

(三)資格審查(2024年4月16日前)

主要對報名人員的身份、年齡、學歷、專業等信息進行審查,符合招聘條件者,對其資格進行認定,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定者,取消其招聘資格。根據報名審核通過人數確定筆試、面試情況。報名審核通過人數10人及以下,通過面試擇優確定擬招聘對象;報名審核通過人數超過10人,通過筆試加面試確定擬招聘對象。

(四)考試(2024年4月19日前)

組織通過資格審查的人員進行筆試、面試。具體時間、地點另行通知。

(五)確定擬聘用人員(2024年4月23日前)

根據考試成績排名,確定擬聘用人員,并組織擬聘用人員進行體檢(費用自理),若體檢未通過,缺額人員按成績排名遞補。

(六)公示(2024年4月30日前)

將擬聘用人員名單進行公示,公示期為5個工作日,公示期間如被實名舉報查實不符合錄用條件的聘用者,將取消聘用資格,缺額人員按成績排名遞補。

(七)聘用(2024年5月6日前)

擬聘用人員公示期滿并無異議者,經騰沖市退役軍人事務局黨組同意后,確定為聘用人選,按公益性崗位相關管理規定辦理簽訂勞動合同等聘用手續。

六、薪酬待遇

入職即依法簽訂勞動合同,聘用期為1年,聘用期滿考核合格可以續聘。試用期實發工資1840元/月(含保險個人繳納部分),購買失業保險,試用期1個月;轉正后實發工資3250元/月(含保險個人繳納部分),購買失業保險、工傷保險。

七、聘用管理

(一)由騰沖市退役軍人事務局負責聘用人員的日常管理、業務培訓指導、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

(二)堅持回避制度。招聘工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

(三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內報到,逾期不到崗的,視為自動放棄選聘資格。

八、咨詢聯系方式

辦公室:0875-5133907

監督電話:騰沖市紀委信訪室(監察委檢舉舉報平臺中心)0875—5136714

附件1:騰沖市退役軍人事務局聘用人員報名登記表

附件2:符合公益崗位補貼享受條件的社區名單

騰沖市退役軍人事務局

2024年3月21日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2XXPRiU0U1XI3PfBMMyl9g

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