才聚普洱·智贏未來—2024年云南省普洱市青年人才專項招引公告
為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，2024年普洱市計劃開展青年人才專項招引，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招引計劃
2024年普洱市青年人才專項招引分設(shè)市縣22個大崗位，計劃招引44名青年人才。崗位招引計劃及相關(guān)要求詳見附件1。
二、招引對象
招引對象為近三年（2022年、2023年、2024年）高校畢業(yè)生，不含單位定向生、委培生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生。
（一）市直單位崗位。（詳見附件1，崗位代碼202401-202413）
1.博士研究生。
2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校（147所）的碩士研究生且本科為一本院校畢業(yè)。
（二）縣（區(qū)）崗位。（詳見附件1，崗位代碼202414-202422）
1.博士研究生。
2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校（147所）的碩士研究生。
3.昆明理工大學(xué)、云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南民族大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)的碩士研究生。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅定走中國特色社會主義道路；遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德良好；能夠積極主動服務(wù)普洱發(fā)展。
2.有志從事黨政工作，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作，服從組織安排。
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，2024屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
4.博士研究生年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生，不含當天，下同），碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年8月1日以后出生）。
5.承諾在普洱服務(wù)期不少于7年（含試用期）。
中共黨員（含中共預(yù)備黨員），博士研究生、碩士研究生本科階段在“雙一流”高校就讀，擔(dān)任過校級或院級主要學(xué)生干部，或獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先引進。
（二）不符合報名條件的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、普洱市內(nèi)在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3.因浪費考錄資源納入普洱市事業(yè)單位公開招聘禁考范圍人員，因嚴重違規(guī)行為禁考期限未解除人員。
4.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、政策待遇
（一）崗位安排。聘用為事業(yè)單位管理人員，實行1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，按相關(guān)政策確定崗位等級和工資。
（二）培養(yǎng)選拔。作為優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入優(yōu)秀青年人才庫，符合條件的優(yōu)先選拔任用。
（三）安家補貼。給予博士研究生30萬元、碩士研究生5萬元安家費補貼，分5年平均撥付。
（四）縣（區(qū)）崗位補貼。崗位在縣（區(qū)）屬單位的，按每人每月2000元的標準額外給予縣（區(qū)）崗位補貼，連續(xù)補助3年。
（五）落戶補貼。對畢業(yè)后1年內(nèi)首次落戶普洱市的非普洱籍高校畢業(yè)生，按1000元標準給予一次性落戶獎勵。
（六）住房支持。家庭及本人在工作地?zé)o自有住房的，提供人才公寓免費居住三年并配備生活必需品。
五、方式和程序
（一）報名和資格初審。每名報名人員限報一個崗位。招聘專業(yè)目錄設(shè)置參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。報名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，按照下列清單要求將相關(guān)材料掃描為PDF版，打包發(fā)送至指定郵箱：puerrck01@163.com，郵件標題固定格式為：“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+崗位代碼”（如：北京大學(xué)+金融學(xué)+碩士研究生+張三+202401）。提供材料如下：
1.本人身份證（正反兩面）；
2.已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2024屆畢業(yè)生可在辦理入職前再提供）；
3.當前學(xué)段在校期間課程成績單；
4.高等教育各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎勵證書及實習(xí)經(jīng)歷等證明材料；
5.《2024年普洱市青年人才專項招引報名推薦表》（詳見附件2）和《2024年普洱市青年人才專項基本信息表》（詳見附件3）Word版和學(xué)院蓋章的掃描件。
不符合招引對象資格條件的視為無效報名。報名不收取任何費，報名和資格審查同步進行，時間為2024年3月21日09:00至4月21日18:00。
（二）確定進入下一輪人選。根據(jù)報名人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獲得獎勵、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績等因素，確定進入下一輪人選。入選及未入選人員都將通過電話、短信或郵件方式反饋。
資格復(fù)審、面試安排在普洱市集中進行，具體時間地點另行通知。來普期間食宿費用全免，入職后按照省內(nèi)300元/人，省外600元/人的標準發(fā)放一次性交通補貼。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的報名人員，視為自動放棄。 （三）資格復(fù)審。對確定進入下一輪人選進行資格復(fù)審，需現(xiàn)場提供《報名推薦表》（A4紙雙面打印）、本人身份證、畢業(yè)證學(xué)位證（2024屆畢業(yè)生可在辦理入職前再提供）及成績單、擔(dān)任學(xué)生干部情況、獎懲情況、文稿發(fā)表情況、經(jīng)歷業(yè)績等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
（四）集中面試。面試主要測試語言表達、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面能力。面試成績按100分計算，最低合格分數(shù)線為75分及以上。面試成績未達到75分的人員不得參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。
（五）組織選崗。各崗位按招引人數(shù)等額確定選崗人員，按照面試成績，由高到低依次選崗確定入職單位。
（六）健康體檢。組織體檢人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由普洱市支付。體檢合格的，列為考察人選。
（七）綜合考察。委托所在學(xué)校或工作單位進行考察，主要考察報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
（八）遞補。如有人員流失情況，在最低合格分數(shù)線內(nèi)可按照本崗位應(yīng)考人員面試成績由高到低順序遞補。
（九）公示。擬聘用人員名單在“普洱黨建學(xué)習(xí)時”“普洱人社”微信公眾號等媒體公示5個工作日（節(jié)假日順延）。
（十）聘用。公示期滿無異議辦理聘用手續(xù)。若至2024年底前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。
聯(lián)系人：馬老師，趙老師。咨詢電話：0879—2138449。
六、注意事項
（一）請各位報名人員認真對待人才招引和到普洱工作一事，審慎報名，簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入公務(wù)員及事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫。
（二）公告及擬聘公示發(fā)布的官方網(wǎng)站為“普洱黨建學(xué)習(xí)時”微信公眾號，請報考人員主動、及時關(guān)注相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負責(zé)。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
（四）本次招引不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招引命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試單位無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進行回避。
（六）資格審查將貫穿整個招引過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。
未盡事宜由中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工負責(zé)解釋。
中共普洱市委組織部
普洱市人力資源和社會保障局
2024年3月20日
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rAisHFJ8p5_xkSkO5szP5A
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