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荷花鎮(zhèn)2024年擬向社會(huì)公開招聘

綜合行政執(zhí)法隊(duì)工作人員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，荷花鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（二）貫徹公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

計(jì)劃招聘荷花鎮(zhèn)人民政府綜合行政執(zhí)法隊(duì)工作人員2名。

三、招聘對(duì)象范圍

年齡在18周歲至40周歲，身高160cm以上，具有高中以上文化程度（退役軍人可放寬至初中），男性。工作內(nèi)容：在轄區(qū)內(nèi)開展法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)以及云南省人民政府賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的行政執(zhí)法工作等，承擔(dān)轄區(qū)火災(zāi)撲救、綜合應(yīng)急救援等工作，參與其他防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)任務(wù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)防火檢查巡查、消防宣傳和教育培訓(xùn)等工作。工作地點(diǎn)為騰沖市荷花鎮(zhèn)人民政府。

四、崗位要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）符合國(guó)家相關(guān)用人要求標(biāo)準(zhǔn)。

（三）有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)精神。

（四）身體健康，無精神病史，無遺傳，慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）個(gè)人心理健康、具有良好品行，無酗酒、打架等不良愛好和犯罪記錄。

（六）退役軍人及持有（B）駕駛證照人員優(yōu)先。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試（面試）、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告（2024年3月22日—3月30日）

公告發(fā)布在騰沖市荷花鎮(zhèn)人民政府微信公眾號(hào)。

（二）報(bào)名（2024年3月23日—3月31日）

1.網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名要求相關(guān)材料電子版?zhèn)鬣]箱hhzzzb2021@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，荷花鎮(zhèn)組織辦（荷花鎮(zhèn)人民政府三樓）。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供《荷花鎮(zhèn)人民政府聘用人員報(bào)名登記表》（附后）、本人戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件各一份。

（四）資格審查（2024年4月3日前）

由鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)站所對(duì)報(bào)名人員的身份、戶籍、年齡、學(xué)歷，以及是否有違法犯罪記錄、是否存在不得錄用情形等進(jìn)行審查。根據(jù)報(bào)名審核通過人數(shù)確定面試情況。

（五）面試（2024年4月7日前）

組織通過資格審查進(jìn)行面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）確定擬聘用人員（2024年4月8日前）

根據(jù)面試排名，確定擬聘用人員，并組織擬聘用人員進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），若體檢未通過，缺額人員按成績(jī)排名遞補(bǔ)。

（七）公示（2024年4月15日前）

面試結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的聘用者，將取消聘用資格，缺額人員按成績(jī)排名遞補(bǔ)。

（八）聘用（2024年4月17日前）

擬聘用人員公示期滿并無異議者，經(jīng)荷花鎮(zhèn)黨委政府同意后，確定為聘用人選，按相關(guān)管理規(guī)定辦理簽訂勞動(dòng)合同等聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

入職即依法簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為1年，聘用期滿考核合格可以續(xù)聘；試用期實(shí)發(fā)工資1800元／月，試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后按荷花鎮(zhèn)編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

八、咨詢聯(lián)系方式

藺賽梅：15925015823（工作電話）

曾紅梅：15187253079（工作電話）

荷花鎮(zhèn)人民政府

2024年3月22日

來源：https://www.tengchong.gov.cn/info/9653/5388373.htm