芒市國富投資開發有限公司招聘信息
芒市國富投資開發有限公司隸屬于芒市國有資本投資集團有限公司全資二級子公司，于2021年4月30日注冊成立，經營范圍：許可項目：旅游業務；建設工程施工；房地產開發經營。一般項目：以自有資金從事投資活動：旅游開發項目策劃咨詢；城市綠化管理；工程造價咨詢業務；物業管理；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；小微型客車租賃經營服務；土地整治服務；貨物進出口；農副產品銷售；初級農產品收購；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
公司注重打造一支具有高素質水平、專業性強的人才團隊，現因工作需要，決定面向社會公開招聘相關工作人員，現將有關事項公告如下：
二、招聘方式
由芒市國富投資開發有限公司根據招聘計劃面向社會公開招聘、擇優錄用。
三、招聘計劃
本次計劃招聘8人，分別為財務管理部副總監崗1人；風控管理部內審員崗1人；投資開發部副主管崗1人；運營管理部運營管理崗1人；綜合管理部人力資源員崗兼檔案管理崗1人、文秘崗1人；成本管理部副總監崗1人；工程管理部安全員崗1人。相關崗位能接受出差。
（一）財務管理部副總監崗1人
1、所屬部門：財務管理部
2、工作經驗：5年以上大型企業財務方面的工作經驗，熟知國家財稅法律規范，熟練掌握財務管理各個領域，有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運作經驗，資本市場運作及相應審計的能力。
3、年齡范圍：45歲以下
4、具體要求：
（1）本科及以上學歷，金融、會計、財務等相關專業，有會計師證件可以優先考慮，能獨立完成各項目融資管理事務；
（2）有領導力和團隊組織管理能力；
（3）熟悉辦公軟件、有語言溝通與文字表達能力強、能吃苦耐勞、踏實做事、專業技術過硬。
（二）風控管理部內審員崗1人
1、所屬部門：風控管理部
2、工作經驗：具有三年以上同行業工作經驗，能夠完成企業內控審查，完成企業審計工作并編制審計報告；熟悉企業各項管理規章制度、流程，能夠有效進行評估，完善風險控制指標，有效識別和控制風險評估報告。
3、年齡范圍：35歲以下
4、具體要求：
（1）本科及以上學歷，財務、審計、管理學等相關專業，有相關職業資格證等相關證件的可以優先考慮，能獨立完成公司內控審查工作的人員；
（2）能負責公司各種管理規章制度修訂，配合協調經營管理體系審計與改善實施，對內控潛在風險發出預警，提升各級公司程序標準化，能夠開展內控評價工作，完善風險控制指標，有效識別和控制風險；
（3）熟悉辦公軟件、有語言溝通與文字表達能力強、能吃苦耐勞、踏實做事、專業技術過硬。
（三）投資開發部副主管崗1人
1、所屬部門：投資開發部
2、工作經驗：具有銀行投融資項目的經驗、有企業并購重組、證券等金融行業工作經驗及同類行業3年以上相關工作經驗。
3、年齡范圍：45歲以下
4、具體要求：
（1）本科及以上學歷，金融、會計、財務、法律等相關專業，能獨立完成各項目融資管理事務，有會計師證件及法律法務等相關證件可以優先考慮；
（2）協助執行公司重大項目的初步可行性研究和立項研究，協助完成可行性研究報告或投資建議報告；負責開展經濟、行業、企業分析調研工作，協助完成相關產業研究的研究工作；負責參與商業談判等各項任務，協助完成項目運作。
（3）熟悉辦公軟件、有語言溝通與文字表達能力強、能吃苦耐勞、踏實做事、專業技術過硬。
（四）運營管理部運營管理崗1人
1、所屬部門：運營管理部
2、工作經驗：具有電子商務或運營管理相關專業，具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力。
3、年齡范圍：35歲以下
4、具體要求：
（1）本科及以上學歷，有相關職業資格證等相關證件的可以優先考慮；
（2）能夠項目開發計劃及項目運營目標書進行綜合評審，從項目運營角度給予專業意見，監督公司及下屬公司項目計劃的落實情況，協調各部門解決出現的問題，確保項目重要節點工作的按期完成。按照公司要求定期撰寫公司的運營報告并有針對性地發布（運營狀況 問題，風險、面臨機會及重大事項的處理情況等內容），對各項責任指標的完成情況進行監控、督促、提醒、預警；
（3）熟悉辦公軟件、有語言溝通與文字表達能力強、能吃苦耐勞、踏實做事、專業技術過硬。
（五）綜合管理部人力資源員崗兼檔案管理崗1人
1、所屬部門：綜合管理部
2、工作經驗：3年以上人力資源員崗或檔案管理工作經驗，（持有人力資源管理師證可優先考慮）
3、年齡范圍：35歲以下
4、具體要求：
（1）精通行政人事管理工作，熟悉檔案管理等工作；
（2）熟悉政府項目申報的相關流程和相關的政策；
（3）熟悉公文寫作，優秀的文字功底和文案制作能力。
（六）綜合管理部文秘崗1人
1、所屬部門：綜合管理部
2、工作經驗：具有文秘或行政管理相關專業學歷，3年以上工作經驗，具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作；
3、年齡范圍：35歲以下
4、具體要求：
（1）精通行政管理工作，熟悉會務組織、宣傳推廣等工作；
（2）熟悉公文寫作，優秀的文字功底和文案制作能力；
（3）負責公司的宣傳規劃、文稿撰寫、新聞發布；
（七）成本管理部副總監崗1人
1、所屬部門：成本管理部
2、工作經驗：具有5年以上同行業工作經驗
3、年齡范圍：45歲以下
4、具體要求：
（1）本科及以上學歷，經濟管理相關專業。
（2）能夠建立成本管理體系，制定各類成本管理標準，負責公司目標成本規范管理，推進項目前期成本策劃，負責公司全成本數據庫和建造標準管理，負責管理項目立項、結項的相關工作，并按照國標要求對各個項目的文件進行匯總和編纂成冊，在內審和外審工作中積極配合完成相關審核工作；
（3）熟悉辦公軟件、有語言溝通與文字表達能力強、能吃苦耐勞、踏實做事、專業技術過硬。
（八）工程管理部安全員崗1人
1、所屬部門：工程管理部
2、工作經驗：具有2年以上相關工作經驗
3、年齡范圍：35歲以下
4、具體要求：
（1）本科及以上學歷，2年以上工作經驗，持安全員C類證件，熟悉安全相關知識；
（2）具有良好的安全管理能力，包括對相關法律法規的熟悉和理解，能夠獨立完成和完善企業的安全制度和規章制度的編制；
（3）具有安全資料的編制、整理、收集、安全教育及安全資料文件的管理能力，對施工現場進行安全監督檢查、指導，并做好安全檢查記錄；
（4）對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改，正確填報施工現場安全措施檢查情況和安全生產報告，定期提出安全生產的情況和分析報告的意見；
（5）具有良好的溝通協調能力，能夠與企業內部各部門以及外部相關機構進行有效的溝通和協調。同時，具有較強的責任心和敬業精神，對安全工作有高度的責任心和緊迫感，能夠堅守安全制度和規章制度執行工作。
四、招聘要求
（一）應聘者須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的個人品德、職業道德、社會公德，適應崗位要求的身體條件。
2.具備招聘崗位所需的履歷、專業及崗位相關要求。
3.同等條件下黨員優先錄用。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
5.現役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。
6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
8.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的。
9.法律規定不得錄用的人員。
五、薪酬及福利待遇
1.薪資面議，繳納五險；
2.周末雙休，享受國家法定節日。
六、招聘程序
（一）發布招聘公告
德宏州公共就業和人才服務局微信公眾號
（二）報名
1.報名時間：自公告發布之日起截至10個工作日結束（10個工作日后投遞簡歷的視為無效）。
2.報名方式：網絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發送到報名指定郵箱：158219037@qq.com。不接受現場報名。若郵箱多次投遞失敗，請致電話：13700689602（胡女士）。
3.郵件及報名材料要求
（1）郵件主題：“報考部門+報考崗位+姓名”
（2）報名所需資料：應聘人員信息表（詳見附件1，應簽字、掃描為PDF格式）、身份證、學歷證書、學位證書、學信網學歷在線驗證報告、職稱證書、執業資格證書掃描到同一個文件包里。報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查，不符合報名條件者不再另行通知。
（三）考試
本次考試將采取職業能力傾向測評與面試相結合的方式進行。
1.職業能力傾向測評
報名截止后，由公司相關部門根據招聘條件對應人員進行初審，并通過聯系方式通知通過資格審查的人員參加測評，未能進入測評的人員將不再另行通知。
2.面試
測評結束后7個工作日內，由招聘領導小組根據測評結果及應聘人員綜合條件，按不低于1：2的比例確定參加面試人員數量。同時，公司工作人員將通過聯系方式通知參加面試人員，包括具體時間、地點和要求等（未進入面試環節的應聘者將不再另行通知）。
面試環節主要考察面試者面試者的專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、求職動機、敬業精神及舉止儀表等方面進行打分，面試總分為100分。
面試要求，面試時需提供本人身份證、學位證書、畢業證、相關資格證書（原件及復印件各一份）、應聘人員信息表（附件2）。
3.考察
對體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關情況進行考察，并再次核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報告信息和相關材料是否真實、準確。
4.招聘結果公示
根據綜合成績、考察情況擇優錄取擬錄用人員，在一定范圍內對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間對反映的影響考生報考資格的問題一經查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績相同的，按面試成績由高到低順序依次遞補。
5.體檢
公示期前，擬錄取人員要參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，必須在縣級以上醫院進行體檢，費用自理。若體檢不合格或自動放棄的，將放棄錄用資格。
6.簽訂勞動合同
被錄取的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同并約定試用期，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。
七、紀律與監督
（一）招聘過程全程公開接受相關紀檢監察部門和社會公眾及團體的監督。
（二）本次招聘工作本著公開、公平、公正、擇優的原則，招聘過程中若出現弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。
八、其他事項
（一）每位應聘者只能報考一個崗位，不能同時多報，否則以無效報考處理。
（二）應聘者有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2.在測評、面試或考察過程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反應的問題經查實確為影響聘用的。
5.其他違反公開選聘有關規定的。
（一）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。
2.公示期滿，仍聯系不上擬聘用人員本人的。
（二）對未能進入測評、面試等環節的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。
（三）本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本公告由招聘公司負責解釋。
以下為此次招聘的附件
附件：應聘人員信息表
芒市國富投資開發有限公司
2024年3月27日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IGvocGIpCagt6hwlQ4hbVw
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