云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘造價員公告
根據工作需要，昆明國投人力資源咨詢服務有限公司（以下簡稱公司）受云南睿建工程有限公司委托，面向社會公開發布2024年招聘造價員公告。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，通過筆試、面試、體檢、考察的方式面向社會公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位
(一)崗位及人數：造價員4人
（二）崗位職責：負責貫徹執行國家各項法律、法規及上級有關規章制度，嚴格貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策；掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件、定額等工程造價、工程預算有關標準，制定、完善公司內部項目管理成本測算制度及措施并牽頭組織貫徹落實；全面負責公司工程預、結算編制、成本控制分析等工作；負責牽頭做好公司投標前項目成本分析測算，科學合理進行項目成本估算，提出投標報價決策建議；負責做好項目成本核算工作，熟悉工程特征與關鍵工序，掌握施工現場情況，及時關注施工過程中的量、價控制和成本動態控制；定期進行成本核算、成本分析，對重大失誤應給予及時糾正；負責根據公司項目成本控制目標，配合公司相關部門全面分析測算項目目標成本，確保合理分包、材料采購限價，提出相關工作建議，參與各項目工程勞務分包、材料采購合同比選及合同談判等相關工作;在工程資料等具備工作開展的條件成熟時，根據項目進度及要求，及時完成上、下游單位結算工作；項目結算完成一個月內，完成本部門的公司歸檔工作。
（三）崗位性質及薪資待遇
1.崗位性質：勞務派遣制，與昆明國投人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同；
2.工資待遇：應發工資4000—4900元/月（含五險個人繳納部分），實發工資根據每月實際考核情況進行發放；
3.工作時間按標準工作制執行；
具體招聘崗位詳見《云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘造價員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛社區工作，服從管理安排；
3.年齡以身份證出生日期為準，男性不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），女性不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）。
4.學歷要求：具有大專及同等以上學歷應屆往屆高校畢業生。
5.專業要求：
（1）本科：農業工程類、土木類、環境科學與工程類、管理科學與工程類、工業工程類相關專業（招聘專業類別下相關專業見附件4）
（2）大專：土木建筑大類、水利大類相關專業（招聘專業類別下相關專業見附件5）
6.證書要求：持有工程類相關證書
7.能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達、組織、協調和寫作能力，能勝任崗位工作；
8.對中共黨員的、獲得區級以上工程相關獎勵的、有從事工程相關工作經驗特別優秀的，年齡、專業可適當放寬。
9.具有適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
2.受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的人員；
5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的人員；
6.現役軍人、2024年度未畢業的全日制在校學生；
7.法律法規和政策規定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2024年4月1日上午9:00至4月3日下午17：00，逾期不再受理報名。
2.報名方式
本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。
3.報名地址
昆明市官渡區日新路282號官渡大酒店北樓1樓109室。
4.現場報名所需材料
（1）《云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘造價員報名表》1份（附件2，自行打印填寫并按要求貼入近期彩色半寸免冠正面證件照1張）；
（2）《云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘造價員報考誠信承諾書》1份（附件3，自行打印手寫簽字并按手印）；
（3）身份證原件及正反面復印件1份；
（4）畢業證、學位證原件及復印件1份；
（5）個人簡歷1份；
（6） 在國有企事業單位就業的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯系電話、聯系人并加蓋公章；
（7）工程類相關證書，中共黨員、獲得區級以上工程相關獎勵、有從事工程相關工作經驗的需提供相關證明原件及復印件1份。
（二）考試
1.筆試
（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。
（2）筆試時間和地點發布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。
2.資格復審：按崗位招聘計劃聘用人數1：2的比例，各崗位根據筆試成績從高分到低分確定進入資格復審人選。同一崗位若確定進入資格復審人員筆試成績末位并列的，一并進入資格復審；因本人自愿放棄或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。不按規定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，所產生的空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司及招聘單位共同負責。資格復審時間、地點發布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。
3.面試
（1）對象：通過資格復審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位；
（2）方式：采用結構化方式進行；
（3）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知；
（4）面試分值為100分，成績保留小數點后兩位，占考試綜合成績的50%。
4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定。
（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數點后二位；
（2）依據考生總成績，按崗位招聘計劃數與參加面試考試人數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
5.考生注意事項
參加考試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
（三）體檢
1.體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
3.體檢所需費用由考生個人承擔。
（四）考察和政審
考察和政審根據綜合成績高低，按崗位招聘人數與考察人數1：1的比例確定被考察和政審人員，考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績排名依次遞補。
（五）擬聘用
擬聘人員經云南睿建工程有限公司工作領導小組審核同意后，由人力資源公司通知擬聘人員在規定的時間內到云南睿建工程有限公司報到，擬聘人員逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。擬聘人員的日常管理工作由云南睿建工程有限公司具體負責。
（六）遞補
對自動放棄、因故取消聘用資格的崗位，根據綜合成績排名依次遞補。
辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明；已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
五、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監察部門、新聞媒體、考生和社會監督。紀檢監察等部門負責受理群眾舉報，并按管理權限及時處理。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
六、聘用及管理
試用期購買社會保險。試用期滿后由云南睿建工程有限公司提出聘用意見，并按《勞動法》相關規定通過勞務派遣公司與被聘用人員簽訂正式勞動合同。擬聘人員的日常管理工作由云南睿建工程有限公司具體負責。
七、其他事項
（一）本次招聘崗位人數共計4名，經報名、考試、體檢等環節達不到招聘崗位人數時，另行制定招用方案報主管部門同意后實施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2.公示期滿5個工作日，聯系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關規定執行。
（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
（五）本招聘方案批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。
（六）本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司、云南睿建工程有限公司負責解釋。
（七）招聘公告、筆試、面試、資格復審、公示等環節信息均發布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號，報名考生請及時關注。
八、咨詢電話：0871-67399809
昆明國投人力資源咨詢服務有限公司
2024年3月28日
附件1：云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘造價員崗位計劃表.xlsx
附件2：云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘造價員報名表.docx
附件3：云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘造價員誠信承諾書.doc
附件4：普通高等學校本科專業目錄（2021年版）.xlsx
附件5：職業教育專業目錄（2021年）.doc
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/n_zGKzQ8g1LE36UoAVWhNg
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