昆明市五華區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司總經(jīng)理助理公開招聘公告
為加快推進昆明市五華區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司的各項工作，加強公司人才隊伍建設，推行選人用人新機制，吸引優(yōu)秀專業(yè)人才，推動公司高質量發(fā)展，結合公司實際，擬面向社會公開招聘總經(jīng)理助理2名。
一、公司簡介
昆明市五華區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司（以下簡稱“國投公司”）于2004年4月成立，為五華區(qū)區(qū)屬國有獨資公司，注冊資本1.41億元，下設21家全資及控股、參股分子公司。公司業(yè)務涉及五華區(qū)土地一級開發(fā)整理、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、市政基礎設施建設、綠化、水務、勘察、城市停車、天然氣及招商引資、重點樓宇運營、科技成果轉化、保安服務、人力資源產(chǎn)業(yè)園運營管理等多個領域。
二、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持契約化管理原則；
（三）堅持權利與責任義務統(tǒng)一、激勵與監(jiān)督約束并重原則；
（四）堅持重品行、重能力、重實績的原則。
三、招聘計劃及條件
擬面向社會公開招聘總經(jīng)理助理2名，具體招聘崗位及條件如下：
（一）項目管理1人
招聘條件：
1.年齡40周歲及以下（出生日期為1984年3月28日及以后），本科及以上學歷，土木工程、建筑學、工程管理等建筑類、工程類或土木工程類專業(yè)，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2.具有二級建造師（房建或市政工程方向）及以上或高級工程師（房建類）者優(yōu)先；
3.具有5年及以上大中型企業(yè)中層職務任職經(jīng)歷，具備2個以上房屋建筑工程項目管理、市政工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先(需提供相關證明材料)；
4.熟悉從立項到項目運營的全過程（立項、可研、投資策劃、規(guī)劃設計、項目施工全過程及后期運營）組織協(xié)調工作；
5.熟悉項目建設各階段所需申報的手續(xù)與批文，配合制定報批報建計劃；
6.具有良好的團隊合作精神和統(tǒng)籌能力，具備較強溝通表達能力及創(chuàng)新思維。
崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定和實施區(qū)國投公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，按實際工作開展情況適時調整并完成；
2.統(tǒng)籌負責區(qū)國投公司工程管理建設，包含項目前期的報規(guī)報建、建設項目全過程管理及建設完成后的項目運營策劃。定期匯報分管工作的開展情況，并組織協(xié)調及解決存在的問題；
3.配合完成區(qū)國投公司的融資需求，完成項目包裝策劃，達到可融資的條件；
4.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
（二）融資管理1人
招聘條件：
1.年齡40周歲及以下（出生日期為1984年3月28日及以后），本科及以上學歷，金融、財務、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2.須有投融資咨詢機構、銀行、證券、信托、基金公司、投資管理公司等金融機構，或中大型企業(yè)負責融資類工作8年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉項目融資業(yè)務，熟悉各類融資模式、融資工具，主導至少3個以上建設項目成功融資落地（需提供相關證明材料）；
4.有較強的責任心，能帶領國投公司現(xiàn)有團隊完成項目融資工作。有較強的學習能力，能根據(jù)融資政策的變化、政府對融資工作的需求，適應工作要求。有較強的抗壓能力，高度的工作熱情。
崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定和實施區(qū)國投公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，按實際工作開展情況適時調整并完成；
2.牽頭完成區(qū)國投公司項目融資工作；負責起草與項目融資相關的各類匯報材料、報告、文件；協(xié)助總經(jīng)理開展與社會投資人的各類業(yè)務談判；主導完成項目策劃包裝促成融資工作落地；
3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
四、薪酬標準
本次擬聘人員考察期為兩個月，考察期間按12000元/月計薪，不參與公司年度績效考核與分配。待正式聘用后，薪酬標準參照國投公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，參與公司年度績效考核與分配。
五、報名條件
（一）政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
（二）全面履行崗位職責，品行端正，具有良好的社會道德及職業(yè)道德；
（三）無違法犯罪記錄，個人征信記錄良好，無任何其他不良記錄；
（四）具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
3.受黨紀政務處分、被問責處理影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.聘用后構成回避關系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
六、招聘程序
本次招聘招聘流程為：發(fā)布公告、報名、資格審查、面試及綜合評分、體檢、公示，進入考察期，待考察期滿后報批及聘用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告通過前程無憂（https://www.51job.com）進行發(fā)布，公告時間為5個自然日。
（二）報名
1.報名時間
2024年3月28日至2024年4月1日下午18：00。5個自然日后單個招聘崗位報名人數(shù)不足10人的，報名時間順延，待報名人數(shù)滿10人后，截止報名。
2.報名方式及需提交的資料
本次招聘報名方式：采用線上報名方式，應聘者通過前程無憂（https://www.51job.com）進行報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，每名應聘者限報一個崗位。
需提交的報名資料：個人身份證、最高學歷證明、資格證書及其他相關證明材料。
（三）資格審查、面試及綜合評分
1.資格審查
報名結束后，進行資格審查，對應聘人員提交的個人信息和材料的真實性、準確性進行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應的法律責任。資格審查內容包含但不限于個人征信、金融風險、犯罪記錄等。
2.面試及綜合評分
通過資格初審的應聘人員進入到面試及綜合評分環(huán)節(jié)，原則上每個崗位進入本環(huán)節(jié)人數(shù)不低于5人。對面試人員進行面試并打分，評分滿分100分；進行經(jīng)歷業(yè)績評定，評分滿分100分。按照“經(jīng)歷業(yè)績評定30%+面試成績70%”，對面試人員進行綜合評分。
各崗位取綜合評分最高者進入下一環(huán)節(jié)。若得分相同，則依據(jù)招聘崗位在具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員中優(yōu)先確定。
（四）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。擬進入考察期的應聘人員需到指定醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。
體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
（五）公示
綜合評分成績在前程無憂（https://www.51job.com）上公示，公示時間為3個自然日。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情形的、公示期內出現(xiàn)問題不予進入考察期的，以及擬進入考察期人員主動放棄考察資格的，按綜合評分從高到低排名順序依次遞補。若無遞補人員，則取消該招聘崗位。
（六）考察期
考察期為自考察對象至國投公司報到之日起兩個月。
（七）報批及聘用
考察期滿，經(jīng)考察合格的人員，由國投公司按相關程序向五華區(qū)國資委報批。經(jīng)批準后，正式聘用。擬聘用人員未在規(guī)定時間到公司報到、未按要求辦理相關手續(xù)或自愿放棄聘用的，取消聘用資格。
七、招聘監(jiān)督
由五華區(qū)國資委對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0871-63624284
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：15887814497、13708478580
咨詢時間：上午9：00-12:00、下午14:00-17:00。
九、注意事項
（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘；
（二）因報名信息填寫錯誤無法聯(lián)系應聘人員本人所造成的后果，由應聘人員本人承擔；
（三）面試、體檢時間另行通知，未通過資格審查的，面試環(huán)節(jié)不另行通知。
本公告由區(qū)國投公司人力資源部負責解釋。
昆明市五華區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司
2024年3月27日
來源：https://companyads.51job.com/companyads/2024/cd/38128932/index.htm
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