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重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司

公開招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司（簡(jiǎn)稱“物流綠能公司”），系重慶物流集團(tuán)有限公司和重慶市綠色能源發(fā)展有限公司共同組建的合資公司，成立于2017年12月18日，注冊(cè)資本5132.236萬元，重慶物流集團(tuán)持股90%，重慶市綠色能源發(fā)展有限公司持股10%，是一家以新能源汽車充換電站建設(shè)運(yùn)營(yíng)為主，整合車樁一體化平臺(tái)打造、動(dòng)力電池梯次利用、先進(jìn)儲(chǔ)能、新能源汽車相關(guān)增值服務(wù)等功能于一體的新能源科技管理公司。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。

二、招聘信息

（一）崗位名稱：項(xiàng)目開發(fā)專員（1人）

招聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過30歲（1994年4月1日后出生）

2.擁有2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析等能力。

3.熟悉新能源充換電、光伏、儲(chǔ)能等市場(chǎng)資訊和政策動(dòng)態(tài)，有相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)充換電項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、論證報(bào)告、充換電基礎(chǔ)設(shè)施的整合收購(gòu)、市場(chǎng)開拓和宣傳推廣等工作。

薪酬福利：福利待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等，優(yōu)秀員工可享受企業(yè)年金。

（二）崗位名稱：平臺(tái)產(chǎn)品專員（2人）

招聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過30歲（1994年4月1日后出生）。

2.熟悉新能源充換電、光伏、儲(chǔ)能等產(chǎn)品特點(diǎn)，較為熟悉充換電平臺(tái)架構(gòu)、相關(guān)技術(shù)和開發(fā)工具，擁有充換電平臺(tái)管理或項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。

崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)充換電站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，充換電相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)價(jià)格設(shè)定、核對(duì)、結(jié)算、及時(shí)處理平臺(tái)故障報(bào)警、掉線報(bào)警和異常賬單及處理客訴等工作。

薪酬福利：福利待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等，優(yōu)秀員工可享受企業(yè)年金。

三、招聘程序

經(jīng)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢等相關(guān)程序后，按公司規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日至2024年4月6日24時(shí)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷（含近半年1寸正面免冠彩色照片電子件）、個(gè)人身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）、職稱或職業(yè)資格等證明材料以彩色PDF版掃描件的格式（壓縮文件，郵件標(biāo)題格式為姓名＋報(bào)考崗位＋手機(jī)號(hào)），發(fā)送至指定報(bào)名郵箱297313625@qq.com（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞）。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選，簡(jiǎn)歷篩選通過的應(yīng)聘者將會(huì)于2024年4月8日前收到面試或筆試的短信通知。

（三）面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知，視簡(jiǎn)歷篩選情況可增加筆試環(huán)節(jié)。

（四）公示

公司根據(jù)面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，背景調(diào)查通過后，最終結(jié)果在指定網(wǎng)站公示，公示期7天。

（五）體檢

擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的，不予錄用。本企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否補(bǔ)錄。

（六）錄用

經(jīng)面試、體檢通過后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間為3-6個(gè)月，根據(jù)試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用。

五、其他事宜

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除勞動(dòng)合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

（二）招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知，如因應(yīng)聘者手機(jī)丟失、手機(jī)號(hào)碼變更、手機(jī)設(shè)置等個(gè)人原因未收到相關(guān)通知，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）報(bào)名咨詢：18225314555，馬老師

來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202403/t20240329_13094161.html