關于安寧市人民政府祿脿街道辦事處
2024年面向社會公開招聘編外聘用人員的公告
為進一步優(yōu)化祿脿街道辦事處工作人員結構，提高工作效率，根據(jù)工作需要,安寧泰安保安有限公司受安寧市人民政府祿脿街道辦事處委托面向社會公開招聘編外聘用人員5名，招聘有關事項如下:
一、招聘性質(zhì)
本次招聘為勞務派遣用工性質(zhì)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法,有吃苦耐勞精神，有較強的事業(yè)心和責任感，服從工作安排；
2.年滿18周歲，身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的工作能力；
3.無違法、違紀、犯罪記錄，性別不限，具有大專及以上學歷，招聘年齡在35周歲及以下，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，若學歷為本科及以上，且綜合能力較強的可延長至40周歲；
4.能夠熟練使用Windows、office等辦公軟件和打印機、復印機等辦公設備，具有較好語言表達能力和一定的公文寫作能力；
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考：
1.因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機、互聯(lián)網(wǎng)信息，或者參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的；
2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的；
3.組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)的組織，或者參與相關活動的；
4.篤信宗教，拒不退出宗教組織或者繼續(xù)參加宗教活動的；
5.曾受到刑事處罰、行政拘留或者勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的，涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的；
6.被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；
7.長期在國境外工作和生活，與國(境)外政治背景復雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關部門記錄在案的；
8.有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等紋身的；
9.家庭成員、主要社會關系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定及其他不符合崗位工作條件的；
11.不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的。
三、崗位說明和招聘數(shù)量
四、報名及資格審查
1、報名時間：2024年4月1日至4月8日（上午：9:00至12:00，下午13:30至17:00）工作日接受報名，周末及法定節(jié)假日休息；
2、報名地點：安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務綜合樓二樓辦公室；
3、報名方式：現(xiàn)場報名；
4、報名所需材料：
（1）個人報名資格審查表、報名誠信承諾書（現(xiàn)場填寫）；
（2）學歷、學位證書（復印件）；
（3）專業(yè)技術人員或技能人員資格證書（復印件）；
（4）身份證原件及復印件；
（5）近期本人半寸免冠彩照1張；
（6）個人征信證明材料。
應聘人員到安寧泰安保安有限公司（安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務綜合樓）二樓人力資源部領取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明。
應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性和有效性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消面試及聘用資格。如證件、資料不全或未按要求填寫報名信息并未在報名日期截止前正確提交報名相關信息和材料的視為自動放棄報考資格。
五、招聘程序
招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、政審、上崗等程序進行。
（一）發(fā)布招聘信息和報名
委托人力資源公司統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報名。報名人數(shù)至報名截止日期未滿足招聘需求人數(shù)，按實際人數(shù)進入資格審查，不足部分另行發(fā)布招聘。
（二）資格審查
由人力資源公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名條件和崗位要求進行資格審查（資格審查含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、政審等進行考察），資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員存在弄虛作假情況，取消其聘用資格。
現(xiàn)場填寫《個人報名及資格審查表》、《報考誠信承諾書》；
（三）面試
由安寧市人民政府祿脿街道辦事處和人力資源公司共同組織進行面試。應聘人員關注“安寧泰安保安”微信公眾號，具體面試時間以公眾號發(fā)布通知為準。
（四）確定擬聘人選
根據(jù)面試成績確定擬聘用人初步人選，經(jīng)招聘領導小組會議集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。
（五）體檢
確定的擬聘人員需進行體檢，并提交檢查報告至人力資源公司存檔。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，以面試成績由高到低遞補)。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由個人承擔。
（六）政治審查
體檢合格后，確定為考察對象，由人力資源公司負責對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等進行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格。考察不合格或者主動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按成績從高到低遞補。
（七）公示
根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員，由人力資源公司公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議后上崗試用。
（八）上崗試用
試用期為兩個月，按照勞動法相關規(guī)定，聘用人員一經(jīng)錄用即與安寧泰安保安有限公司簽訂勞務派遣合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，解除聘用。
六、工資待遇
聘用人員一經(jīng)錄用即與安寧泰安保安有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期兩個月，試用期按轉正工資2800元的80%計發(fā)，即2240元/月（含個人承擔部分五險一金），試用期起即購買“五險一金”。試用期滿經(jīng)考核合格的，月工資按2800元/月計發(fā)（含個人承擔部分五險一金），工資待遇按編外用工管理辦法執(zhí)行。享受年終績效獎勵、年度考核晉升績效、工會會員福利、職工培訓、雙休、正常法定節(jié)假日及帶薪年休。合同期內(nèi)，如有違法違紀現(xiàn)象或違反合同約定不履行職責，以及其它不適應工作的，按照相關規(guī)定解除合同。
報名截止日期：2024年4月8日（下午17:00）
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0871-68686289
安寧泰安保安有限公司
2024年3月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ikqen8SBdfhlAoNYJV9yhQ
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