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2024年四川凱州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司第一次招聘公告
來源:國聘公眾號 閱讀:2067 次 日期:2024-04-03 09:30:04
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四川凱州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年度第一次公開招聘公告

四川凱州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(簡稱“凱州發(fā)展集團(tuán)”)位于成德眉資同城化綜合試驗區(qū)德陽凱州新城,是凱州新城城市綜合運營商。公司以凱州新城投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)升級以及城市運營管理為責(zé)任與使命,致力于打造“新基建、新園區(qū)、新運營、新能源、新產(chǎn)投、智慧鏈”六大業(yè)務(wù)體系,自2019年成立以來,資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)103億元,獲得AA主體信用評級。企業(yè)集團(tuán)本部設(shè)7個部門,下轄14家全資、控股、參股子公司,形成了“一”個一級公司+“N”個二級公司的集團(tuán)企業(yè)架構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋工程建設(shè)、能源(新能源、供熱)、產(chǎn)業(yè)投資、城市運營、現(xiàn)代服務(wù)(文旅、物業(yè))等多個領(lǐng)域。

現(xiàn)因發(fā)展需要,就凱州發(fā)展集團(tuán)2024年第一次公開招聘事項公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品格、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化;

(三)身體健康,誠實守信,具有國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格,個人征信良好;

(四)無違法犯罪記錄,無失信記錄;

(五)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

7.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的;

8.與應(yīng)聘公司高管存在主要利害關(guān)系人,主要利害關(guān)系具體包括應(yīng)聘公司高管的配偶、父母,配偶的父母、子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶,子女,配偶的兄弟姐妹。

二、報考程序

(一)職位查詢

各崗位的招考人數(shù)、具體職位、資格條件等詳見《四川凱州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年第一次公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》通過文末附件下載。

應(yīng)聘者對《崗位表》中有關(guān)職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要咨詢時,可直接與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系。

咨詢電話:(0838)2800666/17738872697

咨詢時間:9:30-12:00;14:00-17:30

(二)網(wǎng)上報名

此次招聘只接受網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。按照以下要求進(jìn)行:

1.報名時間:即日起至2024年4月5日中午12:00截止,逾期不再受理。

2.需要的資料:

(1)《四川凱州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年度第一次公開招聘報名表》(附件);

(2)《個人承諾書》(附件);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(境內(nèi)院校)或教育部門學(xué)歷認(rèn)證(境外院校);

(4)身份證復(fù)印件或掃描件;

(5)本人職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件;

(6)近期免冠彩色寸照;

(7)本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料。

將以上所述材料打包壓縮后發(fā)送郵件至dyrcjtzp@163.com,郵件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”。

報名時,應(yīng)仔細(xì)填寫報名材料,提交的資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者提供虛假報名材料,一經(jīng)查實,將取消報名資格。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘報名條件、崗位任職要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名資格條件的,均可取消其報名資格或錄用資格。

(四)崗位調(diào)整

資格審查通過人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3:1方可開考。對達(dá)不到開考比例的崗位,將根據(jù)報名情況相應(yīng)縮減、合并或取消該崗位招聘計劃,并在德陽市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號發(fā)布公告。

三、筆試內(nèi)容、時間和地點

(一)筆試

1.內(nèi)容:筆試為綜合基礎(chǔ)知識測驗(考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力),滿分100分。

2.筆試時間和地點:具體筆試時間及地點將在德陽市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號上發(fā)布公告,請通過資格審查的應(yīng)聘者關(guān)注公眾號。

(二)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績,按照錄用名額3:1的比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有缺考或違規(guī)違紀(jì)情況的人員,取消面試資格。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進(jìn)入面試;進(jìn)入面試人員與計劃錄用人數(shù)比例低于3:1的,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

2.面試時,應(yīng)聘者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件材料。凡材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,公司有權(quán)取消報考者參加面試的資格。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗、能力和綜合素質(zhì)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試考官對應(yīng)聘者進(jìn)行評審打分。

4.面試滿分100分。具體面試時間和安排將在德陽市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號發(fā)布公告。

(三)考試總成績 考試總成績滿分100分,筆試占40%,面試占60%。根據(jù)考試總成績確定進(jìn)入下一階段人選。

四、考察和體檢

按照面試結(jié)果,確定進(jìn)入考察和體檢的人選。考察內(nèi)容將采取個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,與招考職位的匹配度等情況。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件執(zhí)行,由應(yīng)聘人員自行體檢,體檢不合格者,取消其聘用資格。體檢結(jié)果報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、公示

體檢和考察結(jié)束后,根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并進(jìn)行錄用前公示,公示期為3個自然日。

公示期間接受社會監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)查實不符合應(yīng)聘條件的,取消聘用資格。

六、遞補(bǔ)

因考察不合格或體檢不合格、本人放棄等而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。但遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次集中公開招聘達(dá)到面試比例的崗位擬進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員(不含遞補(bǔ)背景調(diào)查和體檢人員)的最低考試總成績。

七、聘用管理及待遇

(一)聘用審批

聘用審批程序后,辦理入職手續(xù)。擬聘用人員的工作崗位由集團(tuán)根據(jù)實際情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。

(二)試用期

擬聘人員的首次勞動合同期限為1年,試用期為2個月,主要考察試用人員的崗位勝任能力,確保人崗相適。試用期薪酬按照四川凱州發(fā)展控股集團(tuán)或子公司薪酬、績效管理辦法執(zhí)行,試用期工資按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行發(fā)放,繳納五險一金,享受公司規(guī)定的福利待遇。

被聘用人員應(yīng)在約定的時間到用人單位報到,不按約定時間報到的,取消聘用。

在試用期內(nèi),用人單位認(rèn)定不符合崗位要求的,可提前3日通知解除勞動合同。

八、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消筆試、面試資格或成績,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。如擬錄用,報到時無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)材料的,我公司有權(quán)取消其錄用資格。

(三)應(yīng)聘者提供的材料,我公司將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(四)本次招聘不收取任何費用,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)德陽市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號:DYRCJT230808

九、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作過程中,所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律,防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等情節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格、任用資格,并追究其相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

德陽人才發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)委對此次公開招聘工作全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:13890215656

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