昆明市東川區2024年事業單位公開招聘工作人員（免筆試崗位）面試公告
根據《事業單位人事管理條例》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范的通知》（云人社發〔2023〕11號）、《昆明市2024年事業單位公開招聘工作人員公告》文件要求，現將東川區2024年事業單位公開招聘工作人員面試有關事項公告如下：
一、面試
（一）參加面試人員
資格復審合格的考生。（具體名單見附件1）
（二）面試時間及地點
具體面試時間及地點詳見《昆明市東川區2024年事業單位公開招聘工作人員（免筆試崗位）面試時間安排表》（附件2）。
（三）面試方式及內容
東川區2024年事業單位公開招聘面試內容為崗位履職所具備的綜合素質能力或相關專業知識，面試方式根據各崗位實際需求及實際報名人數等制定，具體如下：
區教育體育局所屬教育類崗位采取綜合類結構化和試講（模擬講課）的面試方式；區衛生健康局所屬護理類崗位采取實際操作的面試方式，區衛生健康局所屬臨床醫學類崗位、鄉鎮（街道）所屬財會類崗位采取專業知識問答的面試方式；區直屬及部門所屬、鄉鎮（街道）所屬綜合類（15301006021000001、15301006022000003）、工程類（15301006022000006）、旅游管理類（15301006016001001、15301006016001002）、計算機類（15301006022000004）崗位采取專業測評的面試方式，進行兩輪測評，第一輪測評結束后，根據第一輪測評成績由高分到低分，按照1:5的比例進入第二輪測評（第一輪測評成績如出現末位同分的情況則共同進入第二輪測評）；其余崗位均采取結構化的面試方式進行。
（四）綜合成績計算、公布及運用
1.成績計算方法
（1）綜合成績計算方法
免筆試崗位面試成績即為綜合成績。
免筆試崗位中采取專業測評的面試方式的崗位，第一輪測評成績僅運用于確定進入下一輪測評人員，第二輪測評成績為面試成績。其余免筆試崗位面試成績即為綜合成績。
（2）并列成績計算方法
綜合成績并列的，采取加試面試的方式確定。通過電話方式通知成績并列考生加試形式、時間及地點，并在東川人民政府網、微信公眾號“東川組工”、“東川人社”發布公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。
2.成績公布方式
面試結束后當場公布面試成績，并于3個工作日內在東川人民政府網、微信公眾號“東川組工”、“東川人社”公示綜合成績5個工作日。
3.結果運用
經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選，并統一組織體檢、復檢。
4.其他事項
若面試當天出現等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。高層次人才崗位或緊缺專業崗位，經批準后，可按1:1的比例進行面試，但面試成績不得低于70分。
（五）面試注意事項
1.參加面試的考生，攜帶本人有效身份證原件、資格復審確認單于面試當天上午6:50—7:30到面試考點報到。
2.請考生考前熟悉面試考點，考試當天務必在規定的時間內到達面試考點報到；凡超過規定時限到達的，視為自動放棄，不得參加面試。
3.除考生本人外，其他無關人員一律不得進入考場區域。
4.考生禁止攜帶各種通訊、電子設備，已帶入考點的須按要求統一存放。
5.考生要遵守考場紀律，并接受工作人員的統一管理。
6.考生在面試結束后，立即離開考點，不得在考點逗留、徘徊。
二、注意事項
招聘單位對公開招聘過程中的一切違紀違規、違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）（附件3），堅決做到誠信應聘。針對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的，考試成績無效且將相關情況記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的將依法追究刑事責任。
三、其他事項
體檢、考察等后續工作，會通過撥打考生報名期間預留電話、發送短信等方式告知考生相關事宜，請考生務必保持24小時通信暢通，如因通信不暢導致無法聯系造成的后果，由考生自行承擔。
咨詢電話：昆明市東川區人力資源和社會保障局事業單位管理科0871-62138554
昆明市東川區教育體育局組織人事科0871-62121307
昆明市東川區衛生健康局人事科0871-62123540
附件：1：昆明市東川區2024年事業單位公開招聘工作人員 （免筆試崗位）進入面試人員名單
2：昆明市東川區2024年事業單位公開招聘工作人員（免筆試崗位）面試時間安排表
昆明市東川區人力資源和社會保障局
2024年4月11日
來源：http://www.kmdc.gov.cn/c/2024-04-11/6836580.shtml
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