安寧居佳城市運營服務有限公司招聘公告
安寧居佳城市運營服務有限公司公司成立于2019年1月7日，屬安寧發展投資集團有限公司下屬二級全資子公司。自2020年8月正式運營以來，始終秉承“政治責任、社會擔當、集體價值、經濟效益”的企業精神、“客戶至上，用心服務”的企業宗旨，以兜好老舊小區服務底線為主責主業，聚焦城市運營服務。現因工作需要，面向社會公開招聘項目收費員一名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘為勞務派遣用工性質。
招聘崗位：老舊小區項目收費員
招聘人數：1名
二、應聘人員資格報考條件
（一）任職資格
1.年齡40周歲以下（以報名當月起算），外貌端莊，男女不限，身體健康無重大疾病史，無精神病（或人格障礙）、慢性病和傳染病；
2.中專及以上學歷，財務、管理類或藝術類相關專業優先；
3.責任心強，具有良好的溝通協調能力和極強的解決問題的能力；
4.服務意識強，成本意識強，安全意識強，團隊意識強；
5.熟練使用各類辦公軟件。
（二）崗位職責
1. 遵守國家法律法規和公司管理制度，執行公司決策，完成工作目標；
2.在公司財務部的指導和監督下，負責物業費、水電費等物業各項費用的收取、核算工作，并開具收據，保證款項日清月結，賬目正確；
3.負責收費相關資料的收集、整理和分析，制作統計報表，對業主提出的有關收費問題能進行合理解答；
4.根據客戶需要提供上門收費服務，在預約的時間內準時到達；
5.及時將業主欠費情況向上級反饋，對拖欠費用的業主電話、上門催收或下發催費通知單等方式及時收回拖欠費用；
6. 定期匯報工作情況，完成領導交辦的其它任務。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；
6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
7.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
9.現役軍人；
10.在讀全日制高校學生；
11.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
12.其他原因不符合從事此項工作的。
三、招聘程序
1.報名時間
2024年4月23日至2024年4月27日(除周六周天外上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。逾期不再接受報名。
2.報名地點
（1）安寧居佳城市運營服務有限公司人力資源部（安寧市連然街道中華路139號6樓607）
（2）聯系電話：15887150103
3.報名方式及要求
通過現場報名的方式，報名時需提供的證件、材料：
（1）畢業證書、學位證書原件及復印件各1份；
（2）有效居民身份證原件及復印件1份；
（3）崗位所需的其他相關證明材料的原件及復印件1份；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片3張；
（5）無犯罪記錄證明，由應聘人員到安寧居佳城市運營服務有限公司人力資源部（安寧市連然街道中華路139號5樓）領取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，并在現場報名時一并提交；
（6）個人自擬簡歷1份。
報名材料實行現場審核。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經查實將取消其聘用資格。
4.資格審查：通過報名材料篩選的報考人員進入資格審查環節；資格審查原則在報名結束后3個工作日內完成，并發放準考證；資格審查通過后方可進入筆試、面試等后續環節。凡弄虛作假或偽造報名材料及其他有關證件騙取報考資格的，一經查實取消聘用資格。
5.筆試面試
（1）本次公開招聘開考比例不低于擬聘崗位1:2，通過資格審查的應聘人員直接進入筆試；
（2）筆試為現場閉卷考試，考試時間為120分鐘，總分100分。
筆試范圍：公共基礎知識、法律法規、物業行業法律法規等與應聘崗位相匹配的專業知識；
（3）筆試結束后，在達到筆試最低合格分數線（60分）的應聘人員中，根據筆試成績排名，從高分到低分按崗位擬聘人數1:2的比例依次確定進入面試的人選，筆試時間、地點以安寧泰安保安有限公司公眾號發布的信息為準；
（4）面試實行量化評分，針對招聘崗位工作進行現場問答，總分100分，以面試小組成員打分的平均分作為其面試成績；
（5）總成績計算
①綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
②筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
③筆試成績、面試成績及綜合成績將在安寧泰安保安有限公司微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
6.確定擬聘人選
根據綜合成績確定擬聘用人員初步人員，經招聘領導小組會議集體研究后擇優確定；
7.體檢
確定的擬聘人員需進行體檢，并提交檢查報告至人力資源公司存檔。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》規定及行業規定執行。體檢不合格出現缺額時，以綜合成績由高到低遞補。體檢所產生的一切費用由個人承擔；
7.政治審查
體檢合格后，確定為考察對象，由人力資源公司負責對擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等進行考察。在考察中發現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格。考察不合格或者主動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺職位按成績從高到低遞補；
8.公示
根據體檢、考察結果確定擬聘人員，由安寧市居佳城市運營服務有限公司公示，公示期為5個工作日。
9.聘用
（1）公示期滿后，對擬聘人員沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續（試用期1個月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；
（2）辦理入職手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動關系的相關手續，方可辦理入職。否則將按規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。
（3）本次公開招聘所涉及的崗位和聘用人員，用工單位有權根據后續實際工作需要進行崗位調劑。
四、薪酬待遇
月工資3000元-3800元，試用期一個月，試用期工資按該崗位最低檔的80%計發，試用期滿經考核合格正式聘用的。
五、注意事項
1.報考人員務必仔細閱讀以上要求，因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
2.公開招聘過程中，報考人員應保證所留通訊方式24小時暢通，因通訊不暢造成無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。同時關注微信公眾號（安寧居佳城市服務運營有限公司）及時查收各項信息。
3.本次招聘我公司未委托任何個人、培訓學校或者中介機構組織招錄，不收取任何費用，謹防上當受騙。
4.應聘人員報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負責。應聘人員提交的相關應聘材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合應聘條件者，一經查實，取消應聘資格。提交的資料復印件一律不予退還。
5.若有未盡事宜，或必要時對有關工作安排進行適當調整的，將及時告知，請報考人員予以理解、支持和配合。
6.監督電話：0871-68686289
安寧居佳城市運營服務有限公司
2024年4月23日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ARm-SHRwng3VQ6FhfpNs7w
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