安寧市綜合行政執法局
2024年第三批公開招聘執法輔助人員公告
為進一步加強安寧市城市環境維護與管理，安寧泰安保安有限公司受安寧市綜合行政執法局委托負責本次招聘全流程工作，特面向社會公開招聘安寧市城市管理執法輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘性質
本次招聘為勞務派遣用工性質，具體崗位根據安寧市城市管理執法輔助崗位實際需求進行規范分配和調劑使用。
城市管理執法輔助人員不具備公務員、事業單位人員身份，不納入編制管理，不具備執法主體資格，主要在城市管理執法人員的指揮和監督下開展輔助性工作。
二、招聘人數及崗位說明
（一）本次招錄城市管理執法輔助人員崗位層級為三類（網格員）。
1.人數、性別：招聘人數4名，其中男性4名。
2.主要工作內容：協助城市管理執法人員開展城市管理政策法規宣傳、巡查、秩序維護等工作。
3.崗位要求：具有良好的學習、溝通交流能力；高中（含中專）以上文憑；年齡18周歲以上、40周歲以下（以報名當月起算）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護并遵守國家法律法規、品行端正，作風正派；
2.身心健康，具有正常履行職責所需的身心素質和工作能力；
3.自愿從事城市管理執法輔助工作，責任心強、具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；
4.城市管理機關規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.曾因違反城市管理執法輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事城市管理執法輔助工作的；
7.有紋身的人員；
8.有法律、法規規定和有關工規定不得聘用的；
9.不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需條件的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自2024年5月20日上午9：00至5月24日下午17:00止(工作時間接受報名，節假日休息)，逾期不再受理。
2.報名方式：現場報名。
地址：安寧居佳城市運營服務有限公司人力資源部（安寧市連然街道中華路139號6樓606室）
3.報名要求：
（1）報名人員須到報名地點領取填寫《安寧市綜合行政執法局公開招聘執法輔助人員報名與資格審查表》（以下簡稱《個人報名及資格審查表》，及《安寧市綜合行政執法局公開招聘執法輔助人員報考誠信承諾書》，并仔細核對填報信息，報名信息一經審查通過，不允許作任何修改，因信息不實造成后續環節出現問題的，后果由報名者自行承擔。
（2）報名人員須自行到相關銀行打印個人征信報告。
4.報名材料：
（1）《個人報名及資格審查表》；
（2）《承諾書》（本人親筆簽署并按手印，填寫內容不得涂改）；
（3）個人征信報告；
（4）學歷、學位證書（復印件）；
（5）專業技術人員或技能人員資格證書復印件（沒有可不提供）；
（6）身份證復印件；
（7）近期半寸藍色免冠照片2張；
（8）其他本人認為需要展示的突出業績、表彰獎勵等證明材料復印件。
（9）政審材料：由應聘人員到安寧居佳城市運營服務有限公司人力資源部（安寧市連然街道中華路139號6樓606室）領取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，最遲2024年5月27日下午17:00提交。
報名材料實行現場審核。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經查實取消其聘用資格。
以上材料（除政審材料外）在報名截止前一次性遞交。
（二）資格審查：通過報名材料篩選的報考人員進入資格審查環節；資格審查原則在報名結束后3個工作日內完成，并發放準考證；資格審查通過后方可進入筆試、面試等后續環節。凡弄虛作假或偽造報名材料及其他有關證件騙取報考資格的，一經查實取消聘用資格。
（三）筆試。筆試委托第三方組織進行，若通過資格審查人數小于或等于崗位招聘人數的，原則上取消該崗位本次公開招聘。但崗位確有需要且經單位研究同意的,可繼續進行該崗位本次公開招聘。若通過人員達不到1:3開考比例的，經單位研究同意可取消筆試環節，直接進入面試。
1.筆試內容：筆試采取閉卷考試方式（考試復習資料可在微信公眾號（安寧市綜合行政執法局）自行下載，但考試內容不局限于復習資料），筆試滿分100分。
2.筆試時間及地點以安寧泰安保安微信訂閱號發布的信息為準。
（四）面試
1.根據應聘人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試人員。
2.進入面試考生須持身份證原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜關注安寧泰安保安微信訂閱號另行通知。
3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實績實效，圍繞崗位職責目標進行，主要測試“崗位應變、組織協調、綜合分析以及專業知識”等四個方面的素質和能力，面試滿分100分。
（五）總成績計算
1.綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
3.筆試成績、面試成績及綜合成績將在“安寧泰安保安訂閱號”“安寧市綜合行政執法局”微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
（六）體檢
面試通過后再進行體檢，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數，等額確定進入體檢人選。如同一個崗位出現綜合成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。
體檢必須在縣級及以上公立醫院進行，體檢項目須包括：肝功能、腎功能、血糖、血脂、血常規、尿常規、乙肝、梅毒、艾滋病、心電圖、CT、上腹部B超、內科、外科、五官科、一般體格檢查等，體檢費用由報考人員自行承擔。
（七）遞補
在體檢階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照最終面試成績由高到低順序進行遞補。
（八）公示前
考察和體檢結束后，根據綜合成績、考察情況和體檢結果等擇優確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間為3個工作日，接受社會監督。
（九）聘用
公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續（試用期1個月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
五、薪酬待遇
此次招聘的城市管理執法輔助人員經費由市級財政發放，崗位層級為三類（網格員），薪酬標準約為4660元/月（含單位及個人“四險”（養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險），應聘人員一經錄用即與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期工資按3000元發放；享受年終績效獎勵、職工培訓、帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等假期。工作表現突出有相應職級晉升機制。
六、其他事項
1.報考人員務必仔細閱讀以上要求，因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
2.公開招聘過程中，報考人員應保證所留通訊方式24小時暢通，因通訊不暢造成無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。同時關注微信公眾號（安寧泰安保安微信訂閱號、安寧市綜合行政執法局），及時下載、查收各項信息。
3.若有未盡事宜，或必要時對有關工作安排進行適當調整的，將及時告知，請報考人員予以理解、支持和配合。如有報考相關問題，可致電咨詢，電話：68686289 68688096 （09：00-17:00）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LSO6F07XmoVHkSfPvKqUlg
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