關于太平新城管理委員會2024年招聘編外聘用人員的公告
根據《調整優化太平新城管委會與太平新城街道職能職責的實施方案》（安通〔2023〕10號）文件精神，為滿足太平新城管委會機關工作運轉需要，結合工作實際和人員現狀。特面向社會公開招聘編外聘用人員，安寧泰安保安有限公司受委托負責本次招聘全流程工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及性質
本次公開招聘編外聘用崗位1個，共1名。具體崗位及要求詳見附件1。本次招聘崗位屬勞務派遣性質，不具有公務員、事業單位工作人員身份，由太平新城管委會統籌管理、調劑使用。
二、招聘要求
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有吃苦耐勞精神，有較強的事業心和責任感；
2.年滿22周歲（2002年5月1日前出生），身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的工作能力；
3.具備國民教育大專及以上學歷，年齡在42周歲及以下（1982年5月1日及以后出生）；
4.熟悉電腦操作，熟練使用各類辦公軟件，具有一定的語言表達能力和公文寫作力；
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（二）招聘崗位
綜合辦行政文秘輔助崗1名。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
2.各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；
4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查，且未作出結論的；
5.有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員；
6.不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的。
三、薪酬待遇
本次招聘的崗位均按安寧市現行編外用工人員相關標準給予經費保障。應聘人員一經錄用即與安寧泰安保安有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期工資按轉正工資的80%計發，即2240元/月（含個人承擔“五險一金”部分）。試用期滿經考核合格的予以轉正，月應發工資2800元/月，享受年終績效獎勵、工齡績效及年度考核晉升績效、工會會員福利、職工培訓、雙休、正常法定節假日及帶薪年休假。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
報名時間：自2024年5月22日至2024年5月27日17:00止，逾期不再接收材料。
1.報名方式：采取線上通過電子郵件報名。
2.報名郵箱：843671542@qq.com。
3. 報名要求:
（1）報名人員須填寫《安寧太平新城管委會2024年面向社會公開招聘編外聘用人員個人報名及資格審查表》（以下簡稱《個人報名及資格審查表》，詳見附件2）及《安寧太平新城管委會2024年面向社會公開招聘編外聘用人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》，詳見附件3），并仔細核對填報信息，報名信息一經審查通過，不允許作任何修改，因信息不實造成后續環節出現問題，后果由報名者自行承擔。
4. 報名材料：
（1）《個人報名及資格審查表》；
（2）《承諾書》須本人親筆簽署并按手印，填寫內容不得涂改；
（3）學歷證書、學位證書；
（4）專業技術人員或技能人員資格證書（沒有可不提供）；
（5）身份證；
（6）本人近期1寸免冠彩照1張（電子版，姓名+身份證命名），請務必單獨提交清晰的電子證件照；
（7）考生報考崗位要求的其他證明材料。
以上材料以PDF格式掃描件打包壓縮后按指定格式（報考部門+報考崗位+考生姓名）命名后再提交報送郵箱，報名材料一次性提交。
5.資格審查：通過報名材料篩選的報考人員進入資格審查環節，資格審查原則在報名結束后3個工作日內完成；資格審查通過后方可進入后續環節。
6.其他：應聘人員應對本人提交的材料和信息的真實性和有效性負責，凡提供虛假材料和信息而通過資格審查的，一經查實，取消考試及聘用資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時取消其應聘資格。資格審查通過者進入筆試，后續發送準考證至應聘人員報名郵箱，由應聘人員在筆試前自行下載打印并妥善保管。
（二）筆試
采取閉卷考試方式，參加筆試人數與計劃招錄人數比例不低于3:1，如達不到開考比例的，經研究同意后可按實際人數開考。
1. 考試科目：考試科目為招聘崗位對應的相關理論知識，滿分為100分。
2. 筆試時間及地點以準考證為準。
（三）面試
1.根據應聘人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人員。同時對擬進面試人員進行政審，政審不通過取消面試資格，按照筆試成績高低依次遞補人員進入面試。
2.進入面試考生須持身份證原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜另行通知。
3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實績實效，圍繞崗位職責目標進行，主要測試政治表現、道德品質、綜合素質和能力，包括應聘人員的專業知識、分析能力、語言表達能力及儀表舉止和心理健康等，滿分為100分。
（四）綜合成績計算
綜合成績按百分制計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。根據綜合成績從高到低的順序按職位招聘計劃數等額確定體檢人員，如同一崗位綜合成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入體檢環節。
（五）體檢
面試結束后進入體檢環節，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關規定處理。體檢費用由報考人員自行承擔，具體安排另行通知。
（六）公示
本次招聘涉及的通知、信息更正、資格審查、成績公示等將在“安寧泰安保安”微信訂閱號進行發布，成績公示、擬聘人員公示等時間均為3個工作日。
（七）聘用
考察和體檢結束后，根據綜合成績、考察情況和體檢結果等擇優確定擬聘用人員，并進行公示，接受社會監督。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續（試用期2個月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
五、其他事項
(一)報考人員必須嚴格遵守招聘公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
(二)公開招聘過程中，報考人員應保證所留通訊方式24小時暢通，隨時關注本次招聘涉及的公示、通知、信息發布等內容，因通信不暢造成無法獲取準確信息的或通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。
(三)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦或委托舉辦輔導培訓班，委托進行招聘全流程工作的唯一單位為：安寧泰安保安有限公司，未委托其他單位或機構進行招錄代理。敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）本公告由太平新城管理委員會負責解釋。若有未盡事宜，或必要時對有關工作安排進行適當調整的，將及時告知，請報考人員予以理解、支持和配合。
咨詢電話：0871-68686289 監督電話：0871-68612586
附件2：太平新城管理委員會公開招聘編外聘用人員個人報名及資格審查表.pdf
附件3：太平新城管理委員會公開招聘編外聘用人員報考誠信承諾書.pdf
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZVqJe1bOFQHvDEcuZmL-3w
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