昆明市五華區(qū)蓮華中學(xué)教育人才引進(jìn)公告
一、學(xué)校簡介
昆明市五華區(qū)蓮華中學(xué)（昆明市五華區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院附屬中學(xué)）為五華區(qū)區(qū)屬公辦學(xué)校，位于美麗的藍(lán)花楹大道——昆明市五華區(qū)教場中路，環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、設(shè)施一流。學(xué)校秉承高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量辦學(xué)的發(fā)展思路，由五華區(qū)教育體育局選派優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理，依托昆明市五華區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院深厚的專業(yè)背景和優(yōu)質(zhì)的教研資源，為學(xué)校提供有力支撐，助推學(xué)校跨越式發(fā)展。為儲(chǔ)備優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)部分學(xué)科教師。
二、引進(jìn)崗位
初中語文教師3人；
初中數(shù)學(xué)教師2人；
初中英語教師2人；
初中物理教師1人；
初中道德與法治教師1人；
初中歷史教師1人；
初中生物教師1人；
初中體育教師1人。
三、資格條件
（一）引進(jìn)人選基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀(jì)和犯罪等記錄。
2.年齡一般不超過35周歲（1989年1月1日后出生），具有一級(jí)教師職稱或獲得過縣（區(qū)）級(jí)及以上政府教育部門組織的中學(xué)課堂教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)的，年齡可放寬到40周歲（1984年1月1日后出生）。
3.學(xué)歷須滿足下列條件之一：
（1）研究生學(xué)歷且具有碩士及以上學(xué)位；
（2）首批42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制畢業(yè)生，可放寬至全日制本科且具有學(xué)士學(xué)位；
（3）2021年9月1日至今具有兩個(gè)教學(xué)年度以上初中或高中學(xué)段任教工作經(jīng)歷的，可放寬至全日制本科且具有學(xué)士學(xué)位。
4.所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位專業(yè)相符。
5.具有初級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
6.應(yīng)聘語文學(xué)科須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書，其他學(xué)科須具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書。
7.熟悉應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力；具有較好的課堂教學(xué)能力和扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)。
8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。
（二）有下列情形之一的，不得確定為引進(jìn)人選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政務(wù)處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的。
3.有違反《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》和其它師德師風(fēng)情形的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定其他情形的。
四、報(bào)名程序及資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日--2024年6月2日（每天上午9:00--11:30、下午14:00--17:00），逾期不再接受任何形式的報(bào)名。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)教場中路77號(hào)（昆明市五華區(qū)蓮華中學(xué)）
4.咨詢電話：0871-65158027 0871-65158020（咨詢時(shí)間：2024年5月24日至2024年6月2日，工作日上午9:00--11:30、下午14:00--17:00）
（二）報(bào)名材料
進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，提供以下材料（按所列順序整理）：
1.報(bào)名登記表（附件1）一份，自行填寫打印并粘貼半寸免冠彩色證件照；
2.本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件一份；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可持加蓋學(xué)院公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，現(xiàn)場簽訂《報(bào)名保證書》（附件2），在簽訂勞動(dòng)合同之前必須提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件；
4.初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證原件及復(fù)印件一份。已通過教師資格筆試和面試，暫未取得教師資格證書的，可提交《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名，且現(xiàn)場簽訂《報(bào)名保證書》（附件2）。在簽訂勞動(dòng)合同前必須提供教師資格證書原件；
5.崗位所要求的普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份；
6.符合放寬年齡條件的，需提供職稱證書或所獲得的縣（區(qū)）級(jí)及以上政府教育部門組織的中學(xué)課堂教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份；
7.符合依據(jù)2021年9月1日至今具有兩個(gè)教學(xué)年度以上初、高中學(xué)段任教工作經(jīng)歷放寬學(xué)歷條件的，需提供經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一份，并現(xiàn)場簽訂《報(bào)名保證書》（附件2）；
8.其他榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件一份。
（三）報(bào)名要求
1.每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名時(shí)填寫的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確并保持電話暢通，如因本人原因，無法聯(lián)系應(yīng)聘人員，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
五、考核方式
考核依據(jù)“干什么、考什么”的原則，按照先面試后模擬課堂教學(xué)的順序進(jìn)行考核。面試及模擬課堂教學(xué)成績合格分?jǐn)?shù)線均為80分，在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的情況下，各崗位按照1：5的比例，確定進(jìn)入模擬課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的人選。面試成績僅作為進(jìn)入模擬課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終考核成績，最終考核成績以模擬課堂教學(xué)成績?yōu)闇?zhǔn)，如模擬課堂教學(xué)成績并列，則加試一輪面試，加試成績分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
（一）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的崗位任職能力。面試總分100分，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按各崗位1:5的比例，確定進(jìn)入模擬課堂教學(xué)環(huán)節(jié)人選。報(bào)名人數(shù)低于上述比例或等額進(jìn)入模擬課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的，可正常進(jìn)行模擬課堂教學(xué)。面試出現(xiàn)成績并列的情況時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入模擬課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。面試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
（二）模擬課堂教學(xué)主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)及教研能力。模擬課堂教學(xué)總分100分，根據(jù)模擬課堂教學(xué)成績從高分到低分的順序，按各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的人選。進(jìn)入模擬課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的人員，模擬課堂教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
六、考察體檢
確定擬聘用人選后，由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)考察、組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。考察或體檢不合格者取消引進(jìn)資格，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按考核成績由高到低的順序遞補(bǔ)。
七、簽訂勞動(dòng)合同及待遇
（一）本次引進(jìn)的教師，不具有事業(yè)編制身份，不納入編制管理，簽訂勞動(dòng)合同，按照五華區(qū)公辦學(xué)校同等條件的在編在職教師執(zhí)行薪酬待遇。
（二）納入五華區(qū)教師成長培訓(xùn)體系，提供專業(yè)系統(tǒng)的教師職業(yè)成長平臺(tái)。
（三）在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、科研立項(xiàng)、參加各級(jí)各類課賽等方面享有與在編在職教師同等待遇。
八、其他注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的衣、食、住、行、安全等由自己負(fù)責(zé)。
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