德宏州林業和草原局下屬事業單位
2024年公開引進研究生公告
根據工作需要，德宏州林業和草原局下屬事業單位2024年擬公開引進普通招生計劃碩士研究生及以上學歷人員3名，現將有關事項公告如下。
一、引進原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。
二、引進單位、范圍和條件
（一）引進單位
德宏州林業科學研究所（德宏州林草技術推廣中心、德宏州試驗林場）專業技術人員1名；
云南銅壁關省級自然保護區管護局（盈江管護分局）（云南高黎貢山盈江綜合行政執法大隊）專業技術人員2名（昔馬管護站1名、那邦管護站1名）
（二）引進范圍
具有普通招生計劃碩士研究生及以上學歷畢業生，符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年6月25日及以后出生）。
（三）引進人員條件
1.應聘者應具備一下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（4）適應適應崗位要求的身體條件；
（5）具有崗位所需要的其他條件。
（6）招聘人員簽訂聘用合同后，5年內不得離開聘用單位。
2.有下列情形之一者不能應聘：
（1）現役軍人；
（2）在讀的非應屆畢業生。
3.存在下列情形之一者，不得參加應聘：
（1）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查監察調查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
（2）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（3）德宏州機關事業單位在職在編的人員；
（4）被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員考試報名時填報虛假信息的人員；
（5）聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員；
（6）參加2024年德宏州教育衛生部門考核招聘已簽訂就業意向協議書的畢業生或參加2024年德宏州事業單位公開招聘考試已進入聘用程序的人員；
（7）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
四、報名事宜
（一）報名方式
采取網上報名，通過電子郵件投遞報名材料。郵箱地址：dhlcrsk@126.com。
（二）報名時間
2024年6月25日至2024年7月15日。
（三）報名材料
應聘人員根據所報單位要求，將下列材料壓縮打包發送至指定郵箱，郵件標題格式為：姓名+報考單位+專業。相關材料主要包括：
1.《云南省德宏州林業和草原局下屬事業單位公開引進研究生報名登記表》（附件1）、《報考誠信承諾書》（附件3）；
2.本人有效居民身份證（正反面）；
3.大學及碩士研究生畢業證、學位證。其中，暫未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；
4.學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。其中，暫未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》；
5.國（境）外留學回國人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；
五、考核程序及辦法
（一）初審。德宏州林業和草原局引進研究生工作領導小組辦公室對報名人員的畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業推薦表（應屆畢業生）、有效身份證等相關掃描件進行審核。經初審符合應聘人員進入面試測評。面試測評前現場審核報考所需相關證件材料原件，具體審核及面試測評時間、地點等相關事宜將采取電話或郵件的方式通知本人。
（二）面試測評。
1.主要測評應聘人員綜合知識能力。滿分100分，由7位評委進行現場測評打分。
2.記分方式。去掉一個最高分，一個最低分，計算出每人的綜合成績（結果四舍五入保留小數點后兩位），測評成績最低合格線為70分，低于70分將不予聘用。
3.嚴格執行回避制度。考官與應聘人員是夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的必須回避。
4.面試測評成績相同時，德宏州生源優先（德宏州生源同等條件下德宏州五種世居少數民族優先，同是德宏州五種世居少數民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族順序優先）；若按上述規定仍無法確定的，由德宏州人力資源和社會保障局、德宏州林業和草原局共同研究確定。
（三）資格復審。根據面試測評成績從高分到低分的順序，按照計劃引進人數等額確定參加資格復審的應聘人員。應聘人員持畢業證、學位證、“學信網”學歷認證報告及本次公開引進所規定的其他相關證件原件，到德宏州人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審合格者進入考察環節。資格復審時間另行通知。
（四）考察。經德宏州人力資源和社會保障局審核通過后，由德宏州林業和草原局組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、身體狀況、與崗位的匹配度等方面的情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不再繼續后續的聘用程序，并在同一崗位報考人員中按面試成績從高到低依次遞補。
（五）體檢。考察合格的應聘人員參加體檢。由德宏州人力資源和社會保障局組織應聘人員到指定醫院進行體檢（費用自理）。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行（須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用）。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由德宏州人力資源和社會保障局組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續后續的聘用程序，并在同一崗位報考人員中按面試成績從高到低依次遞補。
（六）公示。應聘人員考察、體檢合格后，經德宏州林業和草原局引進研究生工作領導小組提出聘用初步人選。在德宏州人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，經征求紀檢監察部門意見后無異議的，按程序辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的，在同一崗位報考人員中按面試成績從高到低依次遞補，跨年不再遞補。
（七）聘用。擬聘用的新聘人員，應填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式二份，報德宏州人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業單位相關規定執行。
六、紀律要求
（一）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。
（二）對不如實填報個人信息、不遵守規定、弄虛作假的應聘人員取消應聘資格，已聘用的解除聘用合同。
（三）對失職、瀆職的工作人員給予黨紀政務處分，對情節嚴重的，移送有關部門查處。
咨詢電話：
德宏州林業和草原局人事科0692—2126517
附件：
[附件:附件1：德宏州林業和草原局下屬事業單位公開引進研究生報名登記表]
[附件:附件2：德宏州林業和草原局下屬事業單位公開引進研究生崗位、人數及資格條件]
[附件:附件3.報考誠信承諾書]
德宏州林業和草原局
2024年6月14日
來源：https://www.dh.gov.cn/lyj/Web/_F0_0_5TIRYQW9F3D26823629949CFA2.htm
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