芒市國有資本投資集團有限公司
代芒市國富物業發展有限公司招聘人員信息
芒市國富物業發展有限公司于2014年12月18日注冊成立，現隸屬芒市國有資本投資集團有限公司全資二級子公司，主要從事物業服務管理、消毒消殺、家政服務、專業保潔、房地產開發經營、工程施工以及自來水生產與供應等服務工作。業務涵蓋股權資產投資、物業商務服務、基礎設施建設、公共服務配套、文旅綜合產業、數字科技創新等六大板塊。公司注重打造一支具有高素質水平、專業性強的人才團隊，現因工作需要，芒市國有資本投資集團有限公司決定代芒市國富物業發展有限公司面向社會公開招聘相關工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、擇優錄用原則。
二、招聘方式
由芒市國有資本投資集團有限公司根據芒市國富物業發展有限公司招聘計劃面向社會公開招聘，擇優錄用。
三、招聘計劃
本次計劃招聘財務主管1人、出納1人。
四、招聘基本要求
（一）崗位要求及崗位職責
1.財務主管（1人）
崗位要求：本科以上學歷（會計相關專業），年齡45周歲以下，黨員優先；具有5年以上會計相關工作經驗；具有初級會計職稱以上，能夠熟練操作財務軟件，辦公軟件、語言溝通與文字表達能力強、能吃苦耐勞、踏實做事、專業技術過硬，特別優秀者，可適當放寬條件。
崗位職責：為公司管理層和職能部門提供決策必要的財務信息及數據支撐；協助公司財務信息化的順利有序開展；協助保障公司運營的合規性；帶領團隊，為團隊提供引導或支持，并監督日常活動；其他財務主管有關工作。
2.出納（1人）
崗位要求：本科以上學歷（會計相關專業），年齡35周歲以下，黨員優先；具有2年以上出納相關工作經驗；具有初級會計職稱以上，能夠熟練操作財務軟件；特別優秀者，可適當放寬條件。
崗位職責：協助財務主管開展財務工作；負責公司日常的費用報銷、審核報銷單據，把好開支關；按照有關規定和制度，辦理本公司的現金收付、銀行結算等有關財務、保管財務印章及有關票據工作；其他出納有關工作。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的個人品德、職業道德、社會公德，適應崗位要求的身體條件。
2.具備招聘崗位所需的履歷、專業及崗位相關要求。
具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
5.現役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。
6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
8.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的。
9.法律規定不得錄用的人員。
五、薪酬及福利待遇
1.試用期、工資薪酬面議，試用期滿后根據個人條件和工作能力定崗定薪，待遇從優，繳納五險。
2.周末雙休，享受國家法定節假日。
六、招聘程序
（一）發布招聘公告。
德宏州公共就業和人才服務局微信公眾號。
（二）報名。
1.報名時間：自公告發布之日起截至10個工作日結束（10個工作日后投遞簡歷的視為無效）。
2.報名方式：網絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發送到報名指定郵箱：1498267656@qq.com，不接受現場報名。若郵箱多次投遞失敗，請致電：0692-2395559、18288182980（段老師）。
3.郵件及報名材料要求。
（1）郵件主題：“報考部門+報考崗位+姓名”；
（2）報名所需資料：應聘人員信息表（詳見附件2，應簽字、掃描為PDF格式）、應聘信息匯總表（詳見附件3，應為Excel格式）、身份證、學歷證書、學位證書、學信網學歷在線驗證報告、職稱證書、執業資格證書掃描到同一個文件包里。報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。
（三）考試。
本次考試將采取綜合能力測評與面試相結合的方式進行，總分為100分。
1.綜合能力測評（分值權重占比50%）
報名截止后，由招聘工作領導小組根據招聘條件對應聘人員進行初審，并通過聯系方式通知通過資格審查的人員參加綜合能力測評（職業能力傾向測評），未能進入測評的人員將不再另行通知。
綜合能力測評采取閉卷考試方式進行，內容為心理測試、綜合知識及專業技能知識，總分為100分。
2.面試（分值權重占比50%）
測評結束后5個工作日內，由招聘領導小組根據測評結果及應聘人員綜合條件，按不低于1：2的比例確定參加面試人員數量。同時，公司工作人員將通過聯系方式通知參加面試人員，包括具體時間、地點和要求等（未進入面試環節的應聘者將不再另行通知）。
面試環節主要考察面試者的專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、求職動機、敬業精神及舉止儀表等方面進行打分，面試總分為100分。
面試要求，面試時需提供本人身份證、學位證書、畢業證、相關資格證書（原件及復印件各一份）、應聘人員信息表（附件1）。
（四）體檢。
根據各崗位綜合成績由高到低順序，按每個崗位招聘人數的1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，必須在縣級以上醫院進行體檢，費用自理。對體檢結果有疑問者，自體檢結果日起3日內本人可書面提出復檢要求，復檢只進行一次，若體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位綜合成績由高到低順序依次遞補。
（五）考察。
對體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關情況進行考察，并再次核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
（六）招聘結果公示。
根據綜合成績、體檢結果、考察情況擇優錄取擬錄用人員，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期間對反映的影響應聘資格的問題一經查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位面試成績由高到低依次遞補。
（七）簽訂勞動合同。
被錄取的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同并約定試用期，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。
七、紀律與監督
（一）招聘過程全程公開接受相關紀檢監察部門和社會公眾及團體的監督。
（二）本次招聘工作本著公開、公平、公正、擇優的原則，招聘過程中若出現弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。
八、其他事項
（一）每位應聘者只能報考一個崗位，不能同時多報，否則以無效報考處理。
（二）應聘者有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2.在測評、面試、體檢或考察過程中違規的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反映的問題經查實確為影響聘用的。
5.其他違反公開選聘有關規定的。
（三）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。
2.公示期滿，仍聯系不上擬聘用人員本人的。
（四）對未能進入面試、體檢等環節的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。
（五）本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（六）本公告由招聘公司負責解釋。
附件：1.應聘人員信息表
2.應聘信息匯總表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ckNaFMyH7aiB7Pmw57MnSw
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