昆明市紅云醫院公共衛生醫師招聘公告
昆明市紅云醫院成立于1988年，位于昆明市北郊龍泉路上莊，屬于非營利性二級醫院。醫院占地面積1414.07 m2，總建筑面積9088.29m2。設有內科、外科、口腔科、康復理療科、醫學檢驗科、醫學影像科等十余個科室及社區衛生服務中心、健康管理中心。醫院現有飛利浦16排螺旋CT、彩超、DDR-X機、全自動生化分析儀、化學發光儀、動態心電血壓檢測儀等先進的醫療設備。
醫院努力為員工創造施展才華的空間和自我提升的機會。根據工作需要，昆明市紅云醫院委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數：
社區衛生服務中心公共衛生醫師一名。
二、用工方式：
本次招聘由昆明市紅云醫院依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
三、招聘方式：
公開招聘、擇優錄用。
四、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的政治素質和道德品行；
4、符合所需崗位的學歷、專業資格（以畢業證專業為準）和技能，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質；
5、具備適應崗位要求的身體條件；
6、報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續招聘環節；
7、不得報考錄用后即構成任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導班子成員的崗位；
8、擬錄用時未與其他單位建立勞動關系及無任何勞動關系糾紛。
9、有下列情形之一者不得報考：
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
（3）法律規定不得聘用的其他情形人員。
（二）基本資格
專科及以上學歷，具有執業醫師資格證，專業預防醫學、婦幼保健醫學，有工作經驗一年以上優先，良好的服務意識和職業道德、良好的溝通表達能力。
五、薪酬待遇（含五險一金）及福利
1、薪資構成：崗位工資1200元起（與職稱相關）+基獎1000元+績效工資（依據科室效益及考核結果計發）+年終獎（依據醫院經營狀況及年度考核結果計發）；
2、福利：三大節日福利、生日福利
3、試用期：試用期為1個月。試用期工資不低于當地最低工資水平，試用期結束，經考核合格的辦理轉正手續，工資及福利待遇按轉正工資計發；
4、執行標準工時制，值班、加班根據國家相關規定及醫院規章制度實行調休和計發加班工資，執行帶薪年休假制度。
六、招聘程序
招聘程序由網絡報名、資格審查、考試、面試、體檢等環節組成。
（一）報名
1、報名時間：自發布公告之日起至2024年6月25日止，逾期不再受理。
2、報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務有限公司。
3、報名方式：現場報名，到報名地點提交報名相關資料。
4、報名咨詢電話：0871-65036668 0871-65356785
5、報名時需提供材料：
（1）報名登記表（原文下方附件進行下載）；
（2）本人第二代身份證原件及復印件（現場提供原件審核）；
（3）畢業證書、學位證書原件及復印件一份（現場提供原件審核）；
（4）近期大一寸免冠彩色照片一張;
（5）相關資格證書、工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份；
（6）應聘人員所填報、提交的所有信息應當真實、準確、完整，未按要求填報信息的視為不具備報考資格。不符合應聘條件的請勿報名，報名資料概不退還。
（二）資格審查
1、按照報名人員提交報名資料的學歷、專業、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格預審，并擇優確定進入筆試人員。各招聘崗位進入筆試人數與招聘人數比例不低于1：3。
2、根據招聘要求、報考資格條件對應聘人員報考信息進行資格審查、回避關系審查和篩選，確定進入考試環節人選。資格審查將貫穿招聘全過程。
（三）招聘考試
1、筆試：采取閉卷考試的方式進行，時間90分鐘，分值100分，占總成績40%，參加筆試人數與招聘人數比例不低于1:3，具體筆試時間、筆試地點等事項另行公示。
2、面試：按照筆試成績從高到低的順序擇優確定進入面試人員。原則上參加面試人數與招聘人數比例不低于1:2。面試分值100分，占總成績的60%，具體面試時間、面試地點等事項另行公示。
（四）資格復審、考察
1、資格復審：主要核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復審時，應聘人員應根據要求提交全部應聘材料，資格復審不合格或未按規定時間提交資格復審材料的，取消錄用資格。
2、考察：著重了解應聘人員的政治素質、道德品行、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察人選不符合報考崗位要求的，考察不合格。
（五）體檢
組織擬聘用人選在昆明市紅云醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用標準。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格未被錄用而空缺名額時，按考試成績依次遞補。
（六）公示與錄用
1、公示：通過體檢和考察的應聘人員確定為擬錄用人選，并通過相關渠道進行公示，公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題但一時難以查清的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用；
2、錄用：擬錄用人員須在規定時間內與公司簽訂勞動合同，逾期不能簽訂者，視為自動放棄錄用資格。
七、注意事項
1、應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；若已被錄用，一律解除勞動合同；構成犯罪的,移交司法機關處理。
2、應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；
3、應聘人員如與招聘公司員工有直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，填寫報名信息時須如實說明，公司將按相關規定在組織招聘工作時安排工作回避。如故意隱瞞不報的，一經查實，取消應聘人員考試或錄用資格。
4、本次招聘不收取任何報名費、也不組織任何形式的培訓，應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用。
八、相關說明
1、應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；
2、應聘者提供的報名材料收取后不予退還；
3、應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔。
4、本次公開招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司。
本次公開招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓，對于社會上有關考試培訓、網站或出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。共同維護良好的招聘考試秩序，營造公平、公正、安全有序的招聘考試環境。
如本次招聘崗位未達到開考比例要求時，即對本崗位重新評估，采取合理性措施進行調整招聘。
昆明市紅云醫院
云南潤邦人力資源服務有限公司
2024年6月19日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/APjNgnEGQ9iV_zzeAInSLQ
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