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2024年昆明市祿勸務真管家財務服務有限公司招聘勞務派遣人員公告
來源:祿勸優(yōu)途人力資源管理有限公司公眾號 閱讀:1075 次 日期:2024-06-21 09:45:48
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祿勸務真管家財務服務有限公司公開招聘勞務派遣人員公告

為加強祿勸務真管家財務服務有限公司人才隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),夯實人才基礎(chǔ),促進公司各項事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)擬將現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

(一)會計4名

1.工作內(nèi)容:

(1)熟悉《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)國家規(guī)定的財務制度;認真貫徹國家相關(guān)會計法律法規(guī),按照公司業(yè)務特點做好資金、財務、物品的相關(guān)核算工作,與其他部門協(xié)調(diào)好各項相關(guān)工作。

(2)嚴格遵循財務制度及原則,檢查完成各項日常工作;

(3)遵守集團公司及分管公司的規(guī)章制度及管理;

(4)遵守職業(yè)道德,保守公司機密;

(5)整理會計原始單據(jù),編制會計憑證,登記會計賬簿,編制會計報表;

(6)整理會計記錄資料,協(xié)助管理會計檔案,按規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞;

(7)參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點工作;

(8)解答企業(yè)在會計核算和會計報告方面的日常工作;
(9)協(xié)助企業(yè)完成稅收申報及相關(guān)工作;

(10)做好與所負責企業(yè)的稅務專管人員的溝通工作,并將問題及時反饋公司負責人員,及時進行處理;

(11)企業(yè)年度信息公示(工商年報);

(12)不斷學習鉆研,提高崗位技能;

(13)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.任職要求:

(1)大學專科及以上學歷,持有初級會計證及以上相關(guān)專業(yè)職稱,具有1年以上會計工作經(jīng)驗;

(2)具有良好的服務意識,積極主動、踏實認真、工作細心;

(3)掌握電腦使用知識,能熟練使用常用辦公軟件;

(4)具有良好的書面和口頭溝通能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、具有親和力。

三、招聘基本條件

(一)報考人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有大學專科及以上學歷;

3.遵紀守法、品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實,心理素質(zhì)合格,有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神;

4.滿足應聘崗位所需要的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力等條件;

5.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.有犯罪、違法和違紀嫌疑,尚未查清的;

3.存在其他情況不符合錄用的人員。

四、報名時間及方式

(一)報名時間

公告發(fā)布之日起至招滿為止;

(二)報名方式

報名方式:現(xiàn)場報名

報名地址:云南省昆明市祿勸彝族苗族自治縣屏山街道掌鳩河南路國投大樓4樓

聯(lián)系人:馮老師

電話號碼:13769174970

(三)報名提供資料

1.個人簡歷;

2.畢業(yè)證書、學位證復印件;

3.本人有限居民身份證或戶口本復印件;

4.其他與任職相關(guān)的資格證復印件;

5.報名注意事項:應聘人員需真實、準確、完整的填寫個人信息,因個人填寫信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果,由應聘人員承擔責任,對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消其聘用資格

五、招聘程序

(一)報名資格初審。工作人員對報名材料進行擇優(yōu)篩選,優(yōu)先篩選符合招聘單位需求人員進行后續(xù)環(huán)節(jié),后續(xù)環(huán)節(jié)將短信或電話通知應聘者參加的時間及地點。請應聘者保持聯(lián)系通訊暢通。

(二)面試。本次招聘采取直接面試的方式進行。

(三)聘用。招聘單位根據(jù)面試情況確定擬聘人選。如應聘人員自愿放棄,可遞補。符合條件的應聘人員將通知體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。體檢合格后與派遣人員簽訂勞動合同。

六、福利待遇

派遣人員的工資為3500元/月/人,試用期為1個月(試用期工資按應支付工資的80%計發(fā))。試用期滿經(jīng)考核不合格的,祿勸優(yōu)途人力資源管理有限公司有權(quán)與派遣人員解除勞動合同。轉(zhuǎn)正后購買五險(個人承擔部分從薪資待遇中扣除,單位承擔部分由公司承擔)。

七、注意事項

(一)按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。

(二)應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,應聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所在學院和專業(yè)名稱,應與招聘崗位條件要求相符,不符者請勿報名。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

(三)應聘人員所留聯(lián)系電話號碼應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/MDBYNiMihkKiH99A28Y_rQ

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