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2024年西雙版納國家糧食儲備有限責(zé)任公司校園招聘公告
來源:西雙版納就業(yè)公眾號 閱讀:1260 次 日期:2024-06-21 17:56:23
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西雙版納國家糧食儲備有限責(zé)任公司2024年校園招聘公告

因工作需要,西雙版納國家糧食儲備有限責(zé)任公司組織開展校園招聘工作,招錄倉儲管理員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

(一)招聘崗位及人數(shù)

倉儲管理員(1名)

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)糧油出入庫期間的準(zhǔn)備、登記、檢斤、質(zhì)量檢驗入倉工作,嚴(yán)格執(zhí)行糧油出入庫制度,嚴(yán)把數(shù)量、質(zhì)量關(guān),做好出入庫現(xiàn)場管理;

2.負(fù)責(zé)每月庫存糧油清查盤點工作,通過智能化了解掌握庫存糧油數(shù)量、質(zhì)量、糧情等情況;

3.落實糧情檢查制度,進(jìn)行日常各項糧情檢查及糧情處理,應(yīng)用各項科技儲糧技術(shù),實施糧食數(shù)量、質(zhì)量及儲糧安全管理;

4.負(fù)責(zé)日常倉儲規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,負(fù)責(zé)出入庫糧油現(xiàn)場作業(yè)、日常倉內(nèi)保管作業(yè)管理及安全生產(chǎn)工作;

5.認(rèn)真落實基礎(chǔ)工作要求,規(guī)范懸掛專倉牌、倉號牌及填寫相關(guān)卡、簿、檔案,保持倉內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生良好;

6.落實安全生產(chǎn)全員責(zé)任制要求,認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)域裝卸、用電、登高、施工、動火等安全管理;認(rèn)真落實儲糧安全及工作要求,需投放危險化學(xué)藥品,高強(qiáng)度完成熏蒸作業(yè)。確保通風(fēng)、熏蒸、內(nèi)環(huán)流、機(jī)械補(bǔ)冷等作業(yè)安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)招聘條件

1.糧食工程技術(shù)與管理專業(yè)、糧食儲運與質(zhì)量安全專業(yè)、糧油儲藏與檢測技術(shù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷且為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.取得糧油倉儲管理員資質(zhì)證書;

3.品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)正派,思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好,具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛?/p>

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮。

(四)有下列情況之一者不得報名

1.本人受過治安或刑事處罰的;

2.在校期間受黨紀(jì)政務(wù)處分、被問責(zé)處理影響期未滿的;

3.在校期間涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照招聘條件,對符合條件的人員經(jīng)面試、體檢合格后方可引進(jìn)。

(二)同等條件下,西雙版納州戶口優(yōu)先。

(三)確保招聘質(zhì)量,寧缺毋濫。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在西雙版納就業(yè)微信公眾號、西雙版納招聘網(wǎng)(www.xsbnzpw.com)、高校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:2024年6月26日9:30—12:00。

2.報名方式:線下報名。

3.報名地點:云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(云南省昆明市龍泉路704號,45號展位)

4.報名咨詢電話

電話:0691-2211323,18088109091。

5.報名所需材料:

(1)《西雙版納國家糧食儲備有限責(zé)任公司2024年校園招聘報名表》(附件1);

(2)《承諾書》(附件2),A4紙打印并親筆簽名,無親筆簽名的,將不予認(rèn)可所提交的報名材料;

(3)本人有效居民身份證復(fù)印件;

(4)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證(待畢業(yè)后提供畢業(yè)證原件進(jìn)行復(fù)審);

(5)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議(復(fù)印件);

(6)學(xué)校教務(wù)處提供的真實學(xué)習(xí)成績單(須由成績管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章);

(7)糧油倉儲管理員證書(復(fù)印件);

(8)本人近期小1寸正面免冠彩色照片;

(9)本人獲得的各類獎?wù)隆⒆C書等材料(復(fù)印件)。

以上材料現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫,報名人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

(三)資格初審。由招聘工作組負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行審核,并及時反饋初審結(jié)果,資格初審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試。由面試考核組,對通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面試。應(yīng)聘人員知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力,以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)等基本素質(zhì)。根據(jù)面試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

面試時間、地點另行電話通知。

(五)資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。通過資格復(fù)審的人員按招聘崗位人數(shù)等額確定擬聘人員,并簽訂就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的,按面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用。畢業(yè)生離校后,憑就業(yè)協(xié)議到公司報到,并提供醫(yī)院體檢報告單,按相關(guān)規(guī)定,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。

四、工作紀(jì)律

(一)堅持招聘原則及程序,嚴(yán)格招聘條件,嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)肅面試紀(jì)律,堅決杜絕不正之風(fēng)。

(二)加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。做好招聘指導(dǎo)工作,要對招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察,確保招聘工作公平、公正。

(三)切實加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求進(jìn)行招聘,明確職責(zé)分工,密切配合,認(rèn)真實行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,務(wù)必精心組織、周密安排,切實按照規(guī)定和程序辦事,確保實現(xiàn)“陽光招聘”工作。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,與校園招聘工作人員有直系、旁系親屬關(guān)系的必須向校園招聘工作組匯報相關(guān)情況,并實行回避。

(五)對違反校園招聘工作紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(六)校園招聘工作全程接受監(jiān)督指導(dǎo),監(jiān)督電話:0691—2121526(西雙版納州國資委國有企業(yè)黨建工作科)。

附件1:報名表

附件2:承諾書

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/A3FcTvVtNA_Yyq0E4Rv2iw

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