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2024年昆明市宜良縣教育體育系統(tǒng)內選調教師公告
來源:宜良教育公眾號 閱讀:1144 次 日期:2024-06-22 14:15:45
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宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調教師公告

為進一步加強宜良縣教師隊伍建設,優(yōu)化教師資源配置,結合宜良縣教體系統(tǒng)各學校實際,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,在系統(tǒng)內公開選調中小學教師,現(xiàn)將選調工作的有關情況公告如下:

一、選調原則

堅持“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調范圍、崗位及人數(shù)

(一)選調范圍

宜良縣教育體育系統(tǒng)內具備選調崗位任職資格條件的在職在編教師。

(二)選調崗位及人數(shù)

崗位詳見《宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調教師崗位計劃表(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質、業(yè)務素質、身體健康、品行端正、實績突出,具有較高的群眾認可度;

3.年齡一般不超過40周歲(1984年6月30日以后出生);具有副高及以上專業(yè)技術職稱的,年齡可放寬到45周歲(1979年6月30日以后出生);因工作特殊需要(緊缺專業(yè)、中層干部),經領導小組批準可適當放寬年齡條件;

4.事業(yè)單位工作人員近三年年度考核在合格及以上等次(試用期除外);

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合擬選調崗位所需資格條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開選調

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、調查、核查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在試用期內的人員;

3.未滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限5年或對調動有其他限制性要求的,其中包括按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限的;

4.被依法列為失信人員聯(lián)合懲戒對象的;

5.有違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

四、選調程序

(一)報名

1.報名方式

公開選調報名采取現(xiàn)場報名方式進行。考生在規(guī)定時間內到宜良縣教育體育局人事科(104室)報名。

2.報名時間

2024年7月2日—7月5日;上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。截止時間后不接受任何形式報名。

3.報名所需材料

(1)《宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調教師報名登記表》(附件2);

(2)有效公民身份證或其他身份證明、畢業(yè)證、教師資格證及崗位要求的其他證書復印件;

(3)工作經歷(包括但不局限于擔任班主任及其它管理工作情況,由學校簽字認定并加蓋公章)、年度履職考核證明、近三年教學成績(以教科研中心反饋至學校的期末成績?yōu)闇剩蓪W校簽字認定并加蓋公章)、所獲縣級以上黨委、政府及教育主管部門獎勵,參加比賽獲得的獎勵及榮譽、指導學生競賽獲獎等方面的支撐材料。

4.報名要求

報考人員應按照誠信原則,真實、準確、完整地填寫個人報考信息和提交相關材料,提供所有材料的原件和復印件供領導小組辦公室審核,若填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假者,將取消選調資格,并按照有關規(guī)定追究責任。報名信息提交后不可修改,請報考人員在提交前認真檢查。

(二)資格審查

1.資格審查時間:2024年7月8日—7月9日。資格初審通過即報名成功,報名結果公布在宜良縣人民政府網(http://www.kmyl.gov.cn/)。

2.資格審查采用人工現(xiàn)場審核的方式進行,由宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調工作領導小組組織實施。資格審查貫穿公開選調工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,取消其選調資格。各崗位選調人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例不低于1:2;若未達開考比例的,經領導小組同意后可正常開考,面試成績不得低于70分。

(三)考核

本次選調考核采用面試加教育教學業(yè)績考核的方式進行,面試成績占70%,教育教學業(yè)績考核占30%。

1.面試

面試采取說課的方式進行,滿分100分。面試不指定用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

面試時間和地點:另行通知。

2.教育教學業(yè)績考核

考核方式:報名結束后,由縣教育體育局抽取有關人員組成考核組,嚴格按照《宜良縣教育體育局2024年教師選調教育教學業(yè)績考核細則》,根據參選人員近三年所任學科的教學成績、擔任班主任及其它管理工作,參加比賽獲得的獎勵及榮譽、指導學生等方面的支撐材料進行考核,滿分100分。

3.綜合成績

綜合成績=面試成績*70%+教育教學業(yè)績考核成績*30%。綜合成績相同時,面試成績高者勝出,面試成績相同采取加試的方式決定進入下一環(huán)節(jié)人選。面試結束后當日公示成績,成績在宜良縣人民政府網公示5個工作日。公示期間,考生對成績有異議的可申請查分,查分結果影響排名的,以查分結果為準。

4.調劑錄取

先按報考崗位錄取結束后,因選調單位(崗位)報考人數(shù)較多,導致報考該單位(崗位)的考生不能被錄取的情況,可以根據考生意愿、工作需要、領導小組決定,根據考試成績組織調劑,從高分到低分依次擇優(yōu)錄取到選調計劃缺額的相應崗位。

(四)考察

按照考試總成績從高到低的順序等額確定考察人選,考察內容包括政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

(五)體檢

按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員,體檢由領導小組組織,參照公務員體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示及辦理調動

經考察和體檢合格,在宜良縣人民政府網公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調的,按相關規(guī)定辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格,名額依次遞補。擬調入人員須在規(guī)定期限內辦理調動手續(xù),到選調單位報到,并按主管單位及事業(yè)單位崗位設置管理有關規(guī)定進行管理。

五、紀律監(jiān)督

1.事業(yè)單位調配工作人員實行回避制度。凡與調入單位(主管部門)負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的調入人員,不得安排在該單位的人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。調入單位(主管部門)負責人和從事調配工作的人員在調配工作過程中,與擬調人員有上述親屬關系或者其他可能影響調配的,應當回避。

2.對違反公開選調紀律的人員按照有關規(guī)定嚴肅追究責任,并視情節(jié)輕重給予相應處分。

3.報考人員若放棄選調的須在考察結束后1個工作日內提出,之后放棄的將計入個人誠信檔案。

六、未盡事宜由宜良縣教育體育系統(tǒng)內部2024年公開選調工作領導小組負責解釋。

監(jiān)督電話:

宜良縣紀委監(jiān)委派駐縣教體局紀檢監(jiān)察組

63956810

咨詢電話:

宜良縣教育體育局人事科

63956812

附件1:宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調教師崗位計劃表.xlsx

附件2:宜良縣教育體育系統(tǒng)內2024年公開選調教師報名登記表.xlsx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OQ2crg4K8Ftzk32Nz4LzOw

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