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云南云投林業(yè)科技發(fā)展有限公司2024年高校畢業(yè)生招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南云投林業(yè)科技發(fā)展有限公司（下簡(jiǎn)稱“云投林業(yè)”）成立于2019年12月，作為云投農(nóng)林旗下全資子公司，公司涉及林木種植經(jīng)營(yíng)、林產(chǎn)品采集、加工、銷售、林業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、管理、規(guī)劃、認(rèn)證、茶葉生產(chǎn)及食品銷售等業(yè)務(wù)。云投林業(yè)堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”新發(fā)展理念，認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”綠色發(fā)展要求，秉承“以客戶為中心，為消費(fèi)者提供綠色、健康、安全的高品質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品”宗旨。立足獨(dú)特的資源稟賦優(yōu)勢(shì)，依托云投集團(tuán)省屬企業(yè)平臺(tái)，按照高端引領(lǐng)、科學(xué)生態(tài)種養(yǎng)、市場(chǎng)化管理、品牌化經(jīng)營(yíng)的思路，堅(jiān)持科學(xué)、綠色、高質(zhì)量、長(zhǎng)遠(yuǎn)、融合發(fā)展等原則，為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、純天然、無(wú)污染的生態(tài)產(chǎn)品；在資源的培育、開(kāi)發(fā)和永續(xù)利用中，實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和社會(huì)效益；通過(guò)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，不斷提升自身實(shí)力和盈利能力，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等做出積極努力和貢獻(xiàn)。

二、招聘對(duì)象

2024屆高校畢業(yè)生；2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。

三、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見(jiàn)《云投林業(yè)2024年高校畢業(yè)生招聘崗位及任職資格基本條件明細(xì)表》（附件）。原則上應(yīng)屆畢業(yè)生工作地點(diǎn)應(yīng)服從調(diào)劑。

四、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

五、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄；

（二）具有突出的管理能力、溝通能力和抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（四）符合崗位要求的其他任職資格條件。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日至2024年7月12日24:00；

2.報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可登陸報(bào)名網(wǎng)址（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/campus?projectCode=102001）或掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫(xiě)及上傳相關(guān)材料。

報(bào)名二維碼：

3.報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位，且不得重復(fù)報(bào)名；綜合管理崗分（1）和（2）工作地點(diǎn)和內(nèi)容不同，請(qǐng)標(biāo)明報(bào)（1）或（2）；

（2）公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)指定網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷；

（3）應(yīng)聘人員須按要求上傳本人免冠近照、身份證掃描件、畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆畢業(yè)生，上傳經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、在讀證明或相關(guān)證明材料）；國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證等材料掃描件，若還沒(méi)有拿到畢業(yè)證書(shū)，需提供由學(xué)校出具的畢業(yè)預(yù)測(cè)證明或推薦信；以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件；

（4）所有應(yīng)聘材料不予退還；

（5）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，嚴(yán)格按照任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名條件的視為資格審核通過(guò)。

（三）考試

1.筆試

經(jīng)資格審核通過(guò)后，將統(tǒng)一通知參加筆試，筆試時(shí)間和要求會(huì)以短信或郵件形式另行通知，在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，成績(jī)占招聘綜合成績(jī)的40%。按各崗位招錄人數(shù)的1:5和筆試成績(jī)由高到低的順序確定各崗位參加面試人員。

2.面試

面試由云投林業(yè)統(tǒng)一組織應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）得分和排名，按招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員，并通知本人到指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若體檢出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求情況，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按招聘各崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若無(wú)適合人選，可空缺。

（五）公示錄用

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在云投人力官網(wǎng)、云投人力公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后由用人單位發(fā)放《錄用通知書(shū)》。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

錄用人員按《錄用通知書(shū)》要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。特殊原因需延遲的，須向錄用單位提前書(shū)面申請(qǐng)，如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請(qǐng)延期者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘職位。報(bào)到后30個(gè)工作日內(nèi)無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的人員，取消錄用資格。

七、工作地點(diǎn)

昆明、西雙版納，具體見(jiàn)資格條件明細(xì)表

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：13887919483 楊女士

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0871-65360262

監(jiān)督電話：18669026858

附件：云投林業(yè)2024年高校畢業(yè)生招聘崗位及任職資格基本條件明細(xì)表

來(lái)源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a136fc2-9b04-077d-293e-938581bc48f9