文山建投文勤服務管理有限公司勞務服務外包人員招聘公告
云南滬云人力資源服務有限公司關于公開招聘文山建投文勤服務管理有限公司勞務服務外包人員的招聘公告
一、公開招聘原則
根據《文山建投文勤服務管理有限公司研學項目整體實施方案》，文山建投文勤服務管理有限公司擁有西疇縣東升公社研學實踐教育營地、文山市德厚鎮灑戛竜紅色教育研學實踐教育基地研學基地的運營權。
為保障文山建投文勤服務管理有限公司研學業務順利開展，云南滬云人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”雙向選擇的原則，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、公開招聘崗位
（一）主要負責人1名；
（二）課程負責人2名；
（三）項目執行人3名；
三、公開招聘人員資格條件
（一）崗位任職條件
1. 主要負責人
（1）性別不限，身體健康，35周歲及以下；
（2）學歷：本科；
（3）專業：教育、數字媒體藝術等相關專業
（4）其他：具有相應的研學知識、持有初研學旅行策劃與管理（EEPM）培訓教師證、創業培訓導師證優先；具有2年及以上研學工作經驗者優先。
2. 課程負責人
（1）性別不限，身體健康，35周歲及以下；
（2）學歷：大專以上；
（3）專業：教育學、工商管理、漢語言文學相關專業
（4）其他：具有相應的研學知識、持有教育部1+X研學旅行策劃與管理職業技能等級證、高級研學導師資格證優先；具有2年及以上研學工作經驗者優先。
3. 項目執行人
（1）性別不限，身體健康，35周歲及以下；
（2）學歷：大學專科以上；
（3）專業：教育類、體育等相關專業
（4）其他：具有相應的研學、文體知識、持有普通話證、教師資格證優先；具有2年及以上研學工作經驗者優先。
（二）有下列情形之一的人員，不具備報名資格
1.違反黨的政治紀律和政治規矩的。
2.受過司法機關刑事處罰的。
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿的。
4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查調查的。
5.曾經由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的。
6.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。
7.配偶子女已移居國（境）外。
8.吸毒人員或有吸毒史的。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
10.直系親屬及其配偶經商、辦企業的領域與所選聘公司業務高度關聯的。
11.其他影響招聘使用情形的。
四、公開招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年7月3日至招夠人員為止，如有離職，將繼續招聘，可長期報名。
2. 報名時需提供的材料
（1）有效期內的居民身份證或其他有效身份證明。
（2）相關資質證書復印件，條件優異，可放寬要求。
（3）近期正面白底免冠一寸彩色照片2張。
3. 報名方式：采用網絡報名和現場報名的方式進行。
（1）網絡報名方式：掃描下方二維碼進行報名，并將需提供的材料掃描件上傳，聯系人：楊詩雨，聯系電話:14736677087
掃描下方二維碼填寫信息報名表并上傳相關附件。
（2）現場報名地點：不開設現場報名。
承諾應聘人員資料將嚴格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。
（3）面試時間：2024年 7 月7日15：00
（4）面試地點：文山暢林苑小區
（二）資格審查
報名結束后，根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由文山建投文勤服務管理有限公司負責組織人員對報名人員進行資格審查。如報名者條件均不能達到崗位要求的，公司將繼續延長報名時間或通過其他方式招聘。
1.招聘詳情、進度查詢等有關事項將采取單一聯系的方式通知報名人。報名人須確保通訊暢通，若因報名人原因無法聯系、或從其他渠道獲取錯誤信息造成應聘失誤的，后果自行承擔。
2.如不按規定參加面試、體檢及確定錄用后一周內未報道辦理有關手續的，視為自動棄權。
3.報名人需根據應聘要求如實填寫各項信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報名人承擔；對違反相關紀律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經查實，取消其應聘資格。
（三）面試
1.面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達、綜合分析等能力和招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力和工作技能等能力。
2.面試人數和計劃選聘人數不設比例限制，（面試成績最低分數線為60分，低于60分不可進入后續體檢、考察環節）。
3.公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格審核的人員進入面試，未獲得面試資格的應聘者不再另行通知。
（四）體檢
按照綜合成績由高到低的順序，以實際招聘人數1:1比例確定進入體檢人員名單。擬聘用人員應在縣級以上公立醫院進行規定項目的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結果作為是否擬聘用的依據。擬聘用人員未在規定時間內參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補。體檢時間另行通知，費用由體檢人員自行承擔。
（五）聘用
1.體檢通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山人才網官網、“文山人才網”微信公眾號公示3個工作日，公示期滿無異議后，由云南滬云人力資源服務有限公司辦理聘用手續。若聘用人員主動放棄聘用資格的，按綜合成績由高到低依次遞補。
2.批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，不按時報到的，將取消其聘用資格。
3.辦理聘用手續之前，擬聘用人員如已有工作單位，須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用手續。否則將按規定取消其聘用資格，造成后果由本人自行承擔。
五、薪酬待遇
（一）本次招聘薪酬待遇
1.主要負責人外包服務費用為13000元/月/人（包含五險、服務費等）；
2.課程負責人外包服務費8200元/月/人（包含五險、服務費等）；
3.項目執行人外包服務費6000元/月/人（包含五險、服務費等）；
浮動外包服務費132000元/年（根據項目業績考核）
聘用后簽訂勞務協議，試用期1個月，期間發放對應崗位薪酬的80%，試用期滿考核合格后按規定繳納保險。
（二）工作地點：文山州
（三）招聘詳情、進度查詢等有關事項將采取單一聯系的方式通知報名人。報名人須確保通訊暢通，若因報名人原因無法聯系、或從其他渠道獲取錯誤信息造成應聘失誤的，后果自行承擔。
（四）如不按規定參加面試、體檢及確定錄用后一周內未報道辦理有關手續的，視為自動棄權。
（五）報名人需根據應聘要求如實填寫各項信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報名人承擔；對違反相關紀律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經查實，取消其應聘資格。
（六）文山建投文勤服務管理有限公司有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
云南滬云人力資源服務有限公司
2024年7月3日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pojvtYnjD3ylERt01HHu-w
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