楚雄州川江農業發展有限責任公司
2024年公開招聘勞務派遣人員延長報名時間公告
楚雄州川江農業發展有限責任公司成立于2022年11月23日，注冊資本5000萬元，是楚雄州川江土地開發有限公司設立的全資子公司。公司依托全州耕地占補平衡項目，盤活耕地資源，服務彝州發展，業務范圍涵蓋楚粳系列水稻繁種，楚粳系列“彝香漫天”品牌、“彝稻飄香”品牌及“彝香粹”品牌優質大米的生產、加工，楚雄州現代農業產業示范園建設、農業全產業鏈融合示范項目建設及農資生產等領域，圍繞科技引領，市場推動，產業培育的發展目標，著力發展現代農業。
《楚雄州川江農業發展有限責任公司2024年公開招聘勞務派遣人員公告》已于2024年6月26日面向社會公開發布，按照公告要求，原報名時間為2024年6月26日至7月2日18時。因部分崗位報名人數未達開考比例，為方便更多符合崗位條件人員報名，經研究，決定延長報名時間至2024年7月5日18時，具體事宜如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持按需設崗、按崗招聘，堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取“筆試+面試”的方式，網上報名，統一考試，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次招聘勞務派遣人員5名，具體招聘崗位、人數和相關要求詳見《招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5. 年齡18至35周歲（1989年6月26日至2006年6月26日期間出生，有關年齡條件均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準；
6.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位，并取得相應證書，且在www.chsi.com.cn（學信網）查詢到學籍信息；
7.具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
8.有工作經驗要求的崗位，需提供勞動合同或解除勞動合同證明書等相關工作經驗證明材料；
9.招聘崗位有專業要求的，參考教育部2024年頒布的普通高等學校本科專業目錄（附件2），并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業未列入參考目錄的，可根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以審查。
（二）不符合報名的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.現役軍人、未畢業的普通高校全日制在讀人員不能報考，在普通高校脫產在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
6.參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
四、報名程序
（一）報名
本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：
1.報名時間：2024年6月26日—7月5日（18:00），逾期不再受理。
2.提交報名申請：登錄金泰人力公眾號→考試報名→金泰人事小程序→提交報名申請，應聘者只能選擇一個崗位報名。
3.報名需要提供材料：身份證正反面圖片，學歷、學位證書圖片，勞動合同或解除勞動合同證明（個人信息及崗位信息頁）圖片。應聘者應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格審查等問題的，后果自負。
4.資格初審（2024年7月5日19:00前）
資格審查結果在通過“金泰人力”公眾號回復，請應聘者關注此公眾號并留意回復信息。
5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。
（二）繳費
應聘人員在資格審查通過后需繳納考務費50元/人，并于2024年7月5日24:00前通過“金泰人事”小程序繳費，不設現場繳費點，逾期未繳費的，視為自動放棄應聘資格。
（三）招聘計劃裁減
延時報名后無人報考的崗位或受開考比例限制且繳費人數與招聘人數未達到3:1的崗位，楚雄州川江農業發展有限責任公司將根據繳費人數予以裁減或取消，對被取消崗位的應聘人員，允許改報其他崗位。
（四）準考證打印
2024年7月6日10:00時至筆試開考前登錄“金泰人事”小程序打印準考證。
五、考試
（一）筆試
1.筆試內容：筆試內容為綜合知識+崗位相關專業知識，主要考察應聘者綜合分析能力以及從事相關崗位工作的基本素質與潛能。
2.時間地點及考試科目。
科目：綜合能力測試 （閉卷形式，滿分100分，120分鐘）；
時間：2024年7月7日 15:00-17:00；
地點：筆試地點在楚雄市內（具體地點在準考證上明確），請考生合理安排好時間應考。
3.成績公布。筆試成績通過楚雄金泰人力資源有限公司公眾號公布。筆試成績公布后3日內（含公布當天）僅接受正常參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違規違紀情形有異議的人員申請查疑。
（二）資格復審
根據筆試成績由高到低的順序和按照面試人數與崗位計劃招聘人數3:1的比例，確定各崗位參加資格復審人員，若有末位同分的，則一并進入資格復審程序。
由金泰公司負責資格復審工作。資格復審公告于筆試成績公布后3天內發布，資格復審時，須提供以下材料原件及復印件（與報名表填報一致）：
1.本人有效期內的二代身份證（正反面）；
2.畢業證書、學位證書；
3.學信網（https://www.chsi.com.cn/）學歷、學位認證書；
4.無人事勞動關系糾紛書面承諾。
5.勞動合同或解除勞動合同證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符合者，不得參加面試。
（三）面試
1.資格復審合格人員進入面試。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，以進入該環節人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2次后仍未達到面試比例的崗位不再遞補，按實際合格人數開展面試。
2.面試形式：采用半結構化面試的方式（滿分100分，時間15分鐘），成績四舍五入保留兩位小數。
3.時間地點：資格復審結束后發放面試通知書，具體時間及地點在通知書上載明。
（四）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，成績四舍五入后保留至小數點后2位。綜合成績將在楚雄金泰人力資源有限公司公眾號上公布。
六、體檢和政審
面試結束后，按照招聘人數和綜合成績崗位排名，等額確定進入體檢和政審的人選。如出現綜合成績相同情況，由招聘單位認真核實是否存在“同等條件下優先聘用”的情形，詳見崗位信息表，具有“同等條件下優先聘用”情形的人員優先確定為參加體檢和政審的人選。
體檢由金泰公司組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢所產生的費用由應聘者個人承擔。
政審由金泰公司組織實施，主要對候選人思想政治表現、道德品質等情況進行全面審查。
七、確定擬聘用人員及公示
根據綜合成績、體檢結果和政審情況等擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5天，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督。
八、聘用及待遇
擬聘用人員經公示無異議的，由金泰公司按照《勞動合同法》有關規定與聘用人員簽訂《勞動合同》派遣到楚雄州川江農業發展有限責任公司。勞動合同約定試用期一個月，試用期滿，經考核合格的保留勞動合同關系，考核不合格的解除勞動合同。
試用期工資為2400元/月，試用期滿聘用后3000元/月，按《社會保險法》相關規定繳納五險。
九、遞補
應聘人員在政審、體檢等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補。
十、注意事項
（一）應聘者需確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者。如聯系不上應聘者或者應聘者未在規定時間內確認的，則視為應聘者自動放棄資格。
（二）此次公開招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。
（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（四）應聘人員在報名、考試、面試、政審等過程中，有違反招聘紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的，一經查實，取消其應聘資格。
（五）本公告未盡事宜，由金泰公司、楚雄州振彝項目投資有限公司負責解釋。
附件：
聯系方式：0878-3369213（金泰公司）
監督電話：0878-3166779
楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司
2024年7月3日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/g15GDG9uN4Rs0sjQSztqJA
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