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2024年重慶對外建設（集團）有限公司招聘簡章

來源：重慶市國有資產監督管理委員會網站閱讀：1567 次日期：2024-07-04 14:09:56

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重慶對外建設（集團）有限公司招聘簡章

重慶對外建設（集團）有限公司是重慶城市交通開發投資（集團）有限公司的全資子企業，連續十一年蟬聯全球國際工程承包商250強，連續十三年保持中國對外承包工程企業最高信用AAA級評價。

集團成立于1985年，在境外（亞洲、非洲）設有9個分支機構，在國內擁有4個全資（控股）子公司、6個參股公司和14個分公司。擁有對外工程承包、對外勞務輸出、進出口貿易經營權，援外成套項目總承包資格，現有建筑施工總承包特級、市政公用工程施工一級等3項總承包和16項專業承包資質，工程設計建筑工程（建筑、人防）甲級、工程監理（公路、市政、房建）甲級、業務涵蓋工程承包、進出口貿易、勞務輸出、設備租賃、工程咨詢等行業，形成了集工程設計、施工、監理、試驗檢測等于一體，較為完整的業務鏈。

現根據公司業務發展需要，面向校園及社會公開招聘如下崗位，具體要求如下：

一、招聘基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規；

（二）具有良好政治素質、道德品行、職業素養和團隊協作意識；

（三）具備符合職位所要求的專業技能、職業素養和工作能力等資格條件；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）愿意無條件服從公司安排到海外工作至少三年。

（六）2024年應屆畢業生需在2024年7月1日前取得招聘崗位條件上要求的畢業證，取得相應資格證書者優先。留學回國人員須通過教育部留學服務中心學歷學位認證。

二、招聘崗位及要求

用人單位	招聘崗位	需求人數	崗位要求	備注
外建集團	財務管理	若干	會計、審計、經濟或財務管理專業本科及以上學歷；社招需有5年以上財務從業工作經驗，能熟練使用財務辦公軟件，特別優秀者可放寬至大專；具有一定的英文溝通、協調能力；愿意長期在境外工作的人才。	根據項目實際用人需求確定人數
外建集團	文秘宣傳崗	2	中文及文秘新聞類專業本科及以上學歷；社招需有3年以上文秘從業工作經驗，有較強寫作能力，熟悉新聞編輯制作，能熟練使用辦公軟件，具備較好的語言表達和溝通協調能力。
外建集團	黨建、紀檢崗	4	思想哲學類、中文類專業本科及以上學歷，社招需有3年以上黨建、紀檢工作從業工作經驗，中共黨員優先；誠實守信、愛崗敬業、工作認真負責，能承受較大工作壓力，具有良好的團隊合作精神。
外建集團	預算主管	1	工程造價、工程管理等相關專業本科及以上學歷；有較好的成本控制能力；有較強的組織能力、溝通能力、協調能力，工作抗壓能力強，具有良好的團隊意識；責任心強，可深入工地一線；經驗豐富，持有造價師、預算專業類相關證書者優先。
外建集團-市場經營公司	市場開拓員	若干	專業不限，市場營銷相關專業優先；適應長期出差，有較強的組織能力、溝通能力、協調能力，工作抗壓能力強，具有良好的團隊意識。	根據項目實際用人需求確定人數
外建集團-監理公司	專業監理工程師	若干	土木工程、道路與橋梁、軌道、鐵路、建筑工程管理等工程類相關專業專科及以上學歷；持有監理工程師證書、工程師證書，持鐵路、公路試驗檢測師、高級工程師證書優先。	根據項目實際用人需求確定人數
外建集團-項目部	項目管理崗（含監理員、技術管理員、預算員、安全員、機械設備維修員）	若干	工程造價類、土木工程類、安全管理類相關專業本科及以上學歷；監理員要求土木工程、道路與橋梁、軌道、鐵路、建筑工程管理等工程類相關專業專科及以上學歷；機械設備維修員要求機械、機電或汽車維修類相關專業高職或專科以上學歷。誠實守信、愛崗敬業、工作認真負責，能承受較大工作壓力，具有良好的團隊合作精神；愿意長期在境外工作的人才。	根據項目實際用人需求確定人數
外建集團-項目部	安全主管	若干	土木工程、安全管理相關專業本科及以上學歷，需有3年以上項目安全管理經驗，持有安全類相關證書；愿意長期在境外工作的人才。	根據項目實際用人需求確定人數

三、其他要求

（一）吃苦耐勞，業務能力強，以及相關法律法規和集團規定的其他條件。

（二）應聘者需具備相應的工作經驗和崗位所要求的資格條件計算時間截至2024年6月。

（三）有如下情形之一的，不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；曾受過黨紀、政紀處罰的人員；曾受到開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；有吸毒史的人員；正在接受立案審查或仍在影響期內的人員；原工作單位不同意解除人事或勞動關系，導致無法按時報到的人員；以及法律法規規定不得招聘錄用的其他情形人員。

四、招聘流程

（一）簡歷投遞

有意應聘者，請以“應聘崗位+姓名”為主題，將個人簡歷、學歷學位證書及學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”、相關資格和獲獎證書、業績成果等材料掃描打包發送至集團郵箱進行簡歷投遞，簡歷接收時間：2024年6月28日至2024年7月5日。

（二）簡歷篩選

將按招聘要求對應聘簡歷進行篩選，應聘者應保證填寫與提交的相關資料真實、有效，一旦發現弄虛作假，立即取消應聘資格。

（三）筆試及面試考評

符合招聘條件，通過簡歷初篩應聘者，我們將電話或短信予以通知攜帶個人簡歷及相關面試資料參加面試考評。部分崗位采用面試加專業知識等內容筆試的方式進行，筆試采取閉卷方式。面試會對應聘者專業知識水平、語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、舉止儀表等進行綜合考評考察，提出初步招錄意見。資料不齊或未按時到場參加面試者，招聘流程終止，不予錄用。

（四）體檢

通過面試考評的應聘者須在外建集團指定的時間及地點進行入職體檢。未參加體檢者，招聘流程終止，不予錄用。

（五）綜合考察

體檢合格者需提供個人《無犯罪記錄證明》，并根據工作要求對考察對象的檔案和綜合表現等情況進行考察。對綜合考察不合格的，不予錄用。

（六）會議研究

對考察合格者通過會議研究決策后，進入公示期。

（七）公示

將對擬聘者的聘用崗位、姓名、性別、出生年月、民族、學歷學位、所學專業、畢業院校等信息進行公示，公示期5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。

（八）確定入職

公示期滿無影響錄用情形的擬聘者，按照規定程序通知準備入職材料并在規定時間完成報到，若無法在通知的入職時間完整提供規定材料，視為放棄錄用資格，招聘流程終止。

入職報到時將根據部門及崗位分配情況，同重慶對外建設（集團）有限公司或所屬子公司簽訂勞動合同。

五、紀律要求