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云南晟科建設工程有限公司

2024年第一次招聘公告

云南晟科建設工程有限公司成立于2020年3月，是縣屬國有企業姚安縣城鎮投資開發有限公司下屬二級全資子公司。為優化人力資源配置，引進關鍵崗位人才和業務骨干，加快公司快速發展。經研究，決定面向社會公開招聘一批合同制員工，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的選人用人標準；

（二）堅持公開透明、擇優錄用原則；

（三）堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策；

（二）符合招聘崗位所要求的學歷、專業、執業資格、從業經歷和工作經驗等方面要求；

（三）具有良好的思想品德，較高的綜合素質和較強的協調能力，遵紀守法，團結協作，愛崗敬業，無違法犯罪或其他不良信用等記錄；

（四）身體健康，具備履行崗位職責所要求的身體條件；

（五）特別優秀者可適當放寬條件。有下列情形之一者不予接受報名：1、受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；2、受過刑事處罰或正在接受司法調查的；3、曾被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；4、被納入失信執行人名單的；5、法律法規規定不符合應聘條件的。

四、招聘人員具體崗位及其他要求

詳見附件1：云南晟科建設工程有限公司2024年第一次招聘計劃表

五、工資和福利待遇

（一）試用期為3個月，試用期工資3000元/月。

（二）試用期滿考核合格予以轉正，簽訂正式用工合同。工資待遇實行月工資制，錄用后工資4000元/月—5000元/月。由公司按照規定標準為其繳納五險一金（養老、工傷、生育、醫療、失業保險、住房公積金），同時享受公司職工福利。

六、招聘程序

采用公開發布招聘公告、報名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進行，除報名時間外，其他環節時間另行通知，未進入相關招聘環節的應聘人員不再單獨通知。

七、報名辦法

（一）報名時間：2024年7月8日至7月19日工作日期間，上午08:00-11:00，下午14:30-17:00。

（二）報名方式：1、采用現場報名方式的，報名人員需填寫《云南晟科建設工程有限公司招聘報名登記表》（附件2）一份；2、采用網上報名的方式，報名人員將填寫好的《云南晟科建設工程有限公司招聘報名登記表》（附件2）及相關材料掃描件發送至郵箱1032092852@qq.com。

（三）報名地點：姚安縣棟川鎮府前街18號云南晟科建設工程有限公司

（四）報名注意事項：現場報名請攜帶本人近期正面免冠小1寸證件照1張、報名登記表、身份證、畢業證、學位證、相關專業執業資格證、榮譽證等復印件各1份。

八、綜合面試

報名截止后，由公司招聘工作領導小組嚴格按照招聘需求條件對應聘者進行資格審查，對符合資格條件的應聘者進行綜合面試，面試結合應聘人員綜合能力素質與擬招聘崗位的匹配度及個人工作經歷等情況。

九、體檢及公示

根據招聘計劃數按1:1比例確定進入體檢程序。體檢由公司統一安排應聘者在指定醫療機構進行。體檢費用由應聘者本人承擔，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不按時參加體檢的人員，視為自動放棄；體檢通過后進行擬聘用人員公示。

十、面談

公示結束后，由用人單位組織對擬錄用人員進行面談，介紹工作環境、崗位職能職責及其相關要求等，并對擬錄用人員的思想狀況、道德品質、法治觀念、自律意識、能力素質等情況做進一步了解。

十一、試用及錄用

面談后正式辦理入職手續，簽訂試用期合同，安排上崗試用，員工試用期為3個月，期滿經考評合格，簽訂勞動合同辦理錄用手續；考評不合格的，視情況對其進行崗位技能培訓或調崗，進行再試用，再試用考評仍不合格者，予以辭退。

十二、注意事項

（一）應聘人員若提供虛假材料或隱瞞實情的，一經查實，即取消應聘及錄用資格。

（二）應聘人員需確保電話暢通，以便及時取得聯系，如因個人原因導致無法取得聯系的，由此所造成的一切后果由應聘者本人承擔。

（三）擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到，即取消錄用資格；如出現擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、資格審查未通過等情形的，取消其擬聘用資格，由本公司決定是否遞補。

（四）若公司經過考察，認為該崗位應聘人員未能達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。

（五）本公告涉及的相關事宜由云南晟科建設工程有限公司負責解釋，未盡事宜，請來電咨詢。

咨詢電話：0878-5725115

附件1：云南晟科建設工程有限公司2024年第一次招聘計劃表

云南晟科建設工程有限公司2024年第一次招聘計劃表

附件2：云南晟科建設工程有限公司招聘報名登記表

來源：http://www.yaoan.gov.cn/Pages_780_93044.aspx