昆明市盤龍區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局輔助性崗位勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
昆明市盤龍區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局秉承“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以提高辦事企業(yè)和群眾幸福感、獲得感、滿意度為目標(biāo)，堅持“規(guī)范、精細、高效”的服務(wù)理念，是集審批與咨詢、管理與協(xié)調(diào)、投訴與監(jiān)督于一體的綜合政務(wù)服務(wù)平臺。現(xiàn)面向社會進行公開招聘輔助性崗位勞務(wù)派遣工作人員，相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘方式
委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司按照招聘計劃面向社會公開招聘。
三、招聘崗位計劃和資格條件
（一）崗位計劃
1.崗位名稱：輔助性崗位
2.崗位人數(shù)：10人（根據(jù)工作需要，招聘男性5人，女性5人）；男性崗位代碼01，女性崗位代碼02。
（二）資格條件
1.基本條件
（1）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
（2）身體健康，無傳染性疾病和其他重大疾病；
（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，并且有良好的語言表達能力、形象氣質(zhì)佳；
（4）工作責(zé)任心強，好學(xué)上進，能吃苦，具有較好的紀律性與自制能力；
（5）心理素質(zhì)較好，為人熱情、耐心、文明，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立處理問題的能力；
（6）年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1989年1月1日之后出生）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；法學(xué)、社會學(xué)、社會工作、政治學(xué)與經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、英語、手語翻譯、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體藝術(shù)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、運用統(tǒng)計學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息安全、管理科學(xué)、人力資源管理、公共事業(yè)管理、電子商務(wù)、電子商務(wù)與法律、應(yīng)急技術(shù)與管理專業(yè)；熟悉電腦操作，能熟練掌握使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；具備較好的公文寫作能力；具有較好的宣傳組織能力；
（7）有從事政務(wù)服務(wù)中心、街道辦事處工作、新聞媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先；退役軍人優(yōu)先。
2.有下列情形之一的人員不予聘用
（1）刑事處罰期限未滿或者正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的人員；
（2）黨紀處分受影響期內(nèi)，尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）曾被開除公職的；
（4）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
（5）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名需要提交材料
報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶以下材料進行現(xiàn)場報名：
（1）《輔助性崗位人員報名表》1份（見附件）；
（2）本人有效身份證復(fù)印件1份（現(xiàn)場提供原件審核）；
（3）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)資格證書復(fù)印件各1份（現(xiàn)場提供原件審核）；
（4）相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料（原件）。
（5）近期大一寸免冠彩色照片2張。
3.報名及資格審查
（1）時間：2024年7月17日至7月19日止（9:00至12:00，14:00至17:00）;
（2）地址：昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司（昆明市盤龍區(qū)新興路霖嵐國際廣場A座3樓301室）；
（3）咨詢電話：0871-65112727，聯(lián)系人：范老師。
（二）筆試
資格審查通過后參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，總分100分，占綜合成績的40%權(quán)重。筆試合格分數(shù)線為60分（含）。筆試時間、地點另行通知。
（三）面試
筆試成績合格，成績從高到低排列，按照1:3比例進入面試環(huán)節(jié)。面試采取問答形式進行，總分100分，占綜合成績的60%權(quán)重。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察政審
1.體檢：筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的“是否合格”的體檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
2.考察政審：同時委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司對面試通過人員進行考察政審，考察主要內(nèi)容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獲得獎勵、有無犯罪記錄等情況。
（五）遞補
1.體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或聘用資格審查不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行遞補。
2.自新招聘人員入職后的半年內(nèi)，本單位可根據(jù)人員流動情況，按照綜合成績由高到低順序進行遞補。
（六）公示
委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司面向社會公示，公示期為三天。
（七）錄用
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司簽訂勞動合同，并派遣到昆明市盤龍區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局工作。
2.試用期2個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后基本工資的80%（試用期購買五險）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。
3.轉(zhuǎn)正工資待遇：應(yīng)發(fā)工資4830元/人/月(含基本工資+績效工資+五險），五險繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)法律法規(guī)以及社保調(diào)整政策和幅度執(zhí)行，實發(fā)工資根據(jù)每月實際考核情況進行發(fā)放。
4.勞務(wù)派遣人員考核及退回勞務(wù)派遣公司等人事管理事項，按照用人單位相關(guān)人事管理制度執(zhí)行。勞務(wù)派遣人員可以提出辭職，但須提前一個月提出辭職申請。
五、其他注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
（五）此次招聘流程嚴格按照招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗力因素，招聘流程可據(jù)實調(diào)整。
（六）投訴監(jiān)督電話：0871—63146315。
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VCI7Oo_h4OeCq0NYkR_9bQ
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