普洱鑫泰能源投資有限公司本部及各單位
2024年社會招聘的公告
普洱鑫泰能源投資有限公司（以下簡稱“普洱鑫泰公司”）為滿足普洱鑫泰公司本部及所屬各子公司用人需求，決定面向社會公開招聘16名工作人員，我司受普洱鑫泰公司委托開展本次招聘服務，現將招聘事項公告如下：
一、招聘單位簡介
普洱鑫泰公司是云南云電投資控股集團有限責任公司的全資子公司，成立于2006年3月，是一家規范化、專業化、集團化的、以電力工程建設為核心的電力能源綜合服務企業，是普洱地區電力工程建設優質服務商。普洱鑫泰公司擁有送變電工程咨詢、勘察、設計及總承包乙級；建筑工程施工總承包貳級；電力工程施工總承包貳級；輸變電工程專業承包貳級；承裝(修、試)電力設施許可證貳級資質。可承擔220千伏及以下電壓等級的送變電工程咨詢、勘察、設計、施工、輸變電設施的運行與維護、輸配電帶電作業服務等業務；220千伏及以下電壓等級的送變電工程總承包業務。
普洱鑫泰公司以“全心全意做好電力建設與服務”為宗旨，發揚“誠信擔當、變革創新、包容奉獻、專業高效”的精神，堅持“不拘一格，人盡其才”人才理念，堅持以人為本，內強管理,外拓市場，在改革發展中持續提升核心競爭力，成為普洱領先、省內知名、全國具有競爭力的一流企業，助力普洱經濟社會發展。
二、招聘用工形式
勞動合同制，與招聘崗位所在用人單位簽訂勞動合同。
三、薪酬福利待遇
（一）按照崗位所在單位的薪酬制度執行。
（二）按照國家有關規定享受五險一金、帶薪年假、工會福利等。
四、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線方針政策，能嚴格遵守黨紀和法律法規及公司規章制度，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派。
（二）年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，原則上不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）。
（三）五官端正、身體健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
（四）應取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，不包括：肄業生、結業生。
（五）有下列情況之一者不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未得出結論的。
2.曾因違法犯罪行為受刑事處罰或治安行政處罰過的。
3.個人有違反社會公德、職業道德、較為嚴重的不良信用記錄的。
4.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家、社會安全活動的。
5.有其他不適宜參加本次招聘崗位情形的。
五、招聘崗位及資格條件
本次招聘項目管理員、運檢員等12個崗位，共計16人。詳見下表：
在滿足以上應聘基本條件的基礎上，各招聘崗位主要職責和具體資格條件詳見附件1《普洱鑫泰能源投資有限公司2024年社會招聘崗位情況表》。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年8月8日18：00。
2.報名材料：應聘人員報名時提交以下相關材料的原件掃描件：
（1）報名表（下載附件2，本人簽字需手寫簽字按手印后再掃描）；
（2）個人承諾書，需簽字按手印后再掃描（附件3）；
（3）身份證；
（4）畢業證、學位證；
（5）相關資格/職稱證書。
3.報名方式：線上報名。報名材料需打包壓縮傳送至郵箱：444959280@qq.com，郵件名及報名材料命名規則為“姓名+應聘公司+應聘崗位”。每人限報一個崗位，多報者取消報名資格。
（二）資格審查
報名結束后，對報名人員進行篩選及資格審查，對資格審查合格人員將以電話、短信或電子郵件方式通知入圍筆試，對資格審查不合格人員不另行通知。
（三）考核測評
考核測評包括筆試和面試，測評地點定于普洱，具體測評時間和地點另行通知。筆試采用閉卷方式進行，面試人員根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1:3的比例確定，考核測評綜合成績計算為筆試成績占比50%，面試成績占比50%。
（四）擬錄用人選確定與背調
根據各招聘崗位綜合成績由高到低，按崗位招聘人數1：1的比例確定擬錄用人選并進行背景調查。綜合成績并列的，以該崗位筆試成績高者優先。因個人原因或其他原因放棄的，按照綜合成績依次遞補。
（五）提交結果
提交考試成績、背景調查結果給招聘單位。
（六）結果公示
對擬聘用人員在云南納職招聘網（www.nazhi.com）進行7天公示。公示結束后，將公示結果提交招聘單位以進行后續體檢流程。
（七）入職體檢
錄用人員需統一進行入職體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格，不予錄用。
七、注意事項
（一）因電力行業的特殊性，擬聘人員在符合國家公務員體檢標準基礎上，有以下情況者不予錄用：色盲；色弱；雙眼矯正視力低于1.0；雙耳聽力障礙；四肢功能性殘疾；有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業生產；其他經指定醫療機構鑒定認為不適合電力生產及營銷等相關崗位的情況。
（二）資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格；已錄用的，一經查實，解除勞動合同。公司對應聘者所提供的信息保密，報名資料恕不退還。
（三）公司有權根據報名情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（四）除網絡報名外，不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用、不指定任何輔導用書，不委托任何其他機構開展培訓。
報名咨詢電話：王老師，17387911391（9：00-12：00，13：00-18：00）
監督電話：0879-2130203（工作日09：00-12：00，14：30-18：00）
本公告未盡事宜由云南才路企業管理咨詢有限責任公司負責解釋。
云南才路企業管理咨詢有限責任公司
2024年8月2日
附件【1：附件1：普洱鑫泰能源投資有限公司2024年社會招聘崗位情況表.xlsx】
附件【2：附件2：普洱鑫泰能源投資有限公司本部及各單位2024年社會招聘報名表.doc】
來源：https://www.ynhr.com/article/7637.html
| 普洱鑫泰能源投資有限公司2024年社會招聘崗位情況表 | |||||||||
| 序號 | 單位 | 部門 | 崗位 | 崗位類別 | 數量 | 崗位職責 | 通用資格條件 | 鑒別資格條件 | 親屬回避原則 |
| 1 | 普洱鑫泰能源投資有限公司 | 送變電工程分公司 | 工程部項目管理員 | 技能類 | 2 | 1.負責對公司承建的新建、大修、技改項目的施工管理及作業； 2.全面負責項目部組織管理； 3.在施工中嚴格執行按要求制訂施工計劃，組織協調相關單位進行施工作業，保證施工進度審核施工圖紙，對不合格部分在征求有關部門同意后進行修改，處理施工中的疑難問題對施工用材料質量及施工質量進行監控，確保施工質量負責材料價格認定，對已完工程進行復核驗收，并按合同辦理付款申請手續做好項目竣工驗收工作，收集整理各項資料，移交有關部門； 4.參與工程項目的現場安全管理工作； 5.參與工程項目作業開工前的準備工作； 6.協助班長完成部門基礎建設工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上電力工程項目施工或管理工作經歷。 2.持有建造師證的資格證。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 2 | 普洱鑫泰能源投資有限公司 | 送變電工程分公司 | 調試檢修部技術員 | 技能類 | 2 | 1.負責組織、參與管轄范圍內的變電設備消缺、檢修、試驗工作，參與基建項目的安裝、調試工作、隨工質檢、驗收； 2.完成公司下達的各項要求及任務，協助班組長完成班組基礎建設工作； 3.根據部門下發月度生產計劃，按計劃要求準備作業文件，進行風險評估，提前做好施工準備工作； 4.檢查施工安全用具、測試設備、材料等是否齊全完好、滿足工作需求； 5.對照“安全生產風險管理體系”應用操作細則及管理標準每月對部門工器具進行檢查及維護； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上電力工程項目施工或管理工作經歷； 2.具有電網兩種人資格，同時持有高壓電工、高處作業特種作業證； |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 3 | 普洱鑫泰能源投資有限公司 | 運檢分公司 | 運維站運檢員 | 技能類 | 2 | 1.組織實施本運維站運維線路巡視維護、故障處理、運行分析以及檢修、升級改造工作； 2.認真執行運檢分公司制定及審批輸電年度安全生產目標與指標及其控制措施、操作規程和應急現場處置方案； 3.認真執行運檢分公司制定及督促實施輸電安全生產工作規劃和計劃。 4.參與編制“一線一策”策略工作計劃、線路運行規程； 5.參與配合調查運檢分公司涉及的電力安全、設備和人身事故/事件； 6.認真執運檢分公司輸電設備事故應急組織體系和現場處置預案、現場處置方案應急響應的工作； 7.認真落實執行輸電設備、作業風險評估、風險控制措施； 8.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上輸電線路運行維護工作經歷； 2.具有主網線路兩種人資格，同時持有高壓電工、高處作業特種作業證。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 4 | 普洱鑫泰能源投資有限公司 | 帶電作業分公司 | 帶電作業工 | 技能類 | 2 | 1.在班長、班組安全員、技術員的領導下，嚴格執行各項規章制度及操作規程，工作前保持良好的精神狀態，服從工作安排； 2.認真學習有關電力安全工作規程，掌握有關專業電力安全工作規程要求； 3.正確使用個人勞動保護用品和安全生產用具，提高自我保護能力； 4.認真執行帶電作業工作涉及的安全生產法律法規、上級安全生產工作要求； 5.對領用及分發使用的工器具、儀器、安全全防護用品負責保管及常規維護； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上配網帶電作業工作經歷； 2.同時持有配網帶電作業證、高壓電工和高處作業特種作業證。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 5 | 普洱鑫泰能源投資有限公司 | 市場部 | 投標合同管理組市場投標管理員 | 技能類 | 1 | 1.獲悉項目的招標信息，了解項目相關投資、規模、項目所在地、投資額及招標方信譽、競爭對手等，制定投標策略，提供部門經理審核； 2.負責項目投標工作，制訂項目投標工作計劃，做好計劃的推進； 3.負責投標期間與招標人的溝通，做好招標信息及要求的收集和傳遞； 4.負責投標文件的編制和校核、評審，提供部門經理審核；負責投標文件的統一匯總、排版、打印，組織各投標文件編制的專業人員進行校核無誤后，打印封裝及投標； 5.投標結束后做好投標總結，對投標結果、中標情況進行詳細分析，提出投標文件改進建議； 6.負責公司施工資質日常管理； 7.配合收集相關施工資質年檢、復審及變更資料； 8.按照資質維護需要，建立公司專業人員持證和業績臺賬； 9.監督和指導子公司投標管理及資質管理工作。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上電力行業工作經歷； 2.在同等條件下，持有造價師或建造師證的優先考慮。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 6 | 普洱鑫泰能源投資有限公司 | 配售電分公司 | 售電交易中心交易員 | 技能類 | 1 | 1.負責開展市場化售電，快速響應市場化用戶服務需求，協調售電相關業務。 2.主動開拓市場，積極與用電用戶進行溝通，增加售電業務各項增量。 3.負責定期開展交易數據統計分析。 4.制定和發布交易計劃，跟蹤交易計劃完成情況。 5.運用“云南電力交易系統”、“云南電網綜合能源服務管理平臺”及相關系統開展電力市場化交易工作，協調電力市場化交易相關事宜。 6.及時掌握用戶相關信息，保證用戶正常參與市場化交易，并監督用戶遵循交易規則。 7.發現并解決用戶關于電力市場化交易出現問題，保證用戶及公司正常交易。 8.及時掌握用戶用電情況，給出合理化建議及告知可能產生問題，提供用戶自由選擇權。 9.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上電力行業工作經歷； 2.持有C1及以上有效駕駛證。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 7 | 普洱市威特電力工程勘察設計所有限公司 | 變電室 | 電氣二次設計員 | 專業技術類 | 1 | 1.負責部門項目勘察設計的具體工作，按時保質提交設計成果； 2.負責部門項目各階段設計成果的內審及收口工作； 3.負責項目推進過程中的溝通協調、技術服務工作，及時解決問題； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40歲（1984年5月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上學歷。 |
1.具有1年及以上電力工程設計工作經歷； 2.持有電力相關專業助理工程師及以上等級證書。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 8 | 普洱興亞能源開發有限責任公司 | 項目部 | 帶電作業員 | 技能類 | 1 | 1.在班長、班組安全員、技術員的領導下，嚴格執行各項規章制度及操作規程，工作前保持良好的精神狀態，服從工作安排； 2.認真學習有關安全工作規程，掌握安全工作規程要求； 3.正確使用勞動保護用品和安全用具，提高自我保護能力； 4.認真執行帶電作業工作涉及的安全生產法律法規、上級安全生產工作要求； 5.對領用及分發使用的工器具、儀器、安全全防護用品負責保管及常規維護； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上配網帶電作業工作經歷； 2.同時持有配網帶電作業證、高壓電工和高處作業特種作業證。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 9 | 普洱興亞能源開發有限責任公司 | 項目部 | 施工員 | 技能類 | 1 | 1.負責項目工程施工過程安全監管、工程質量監管作業現場管控； 2.負責項目工程竣工驗收、資料收集整理移交； 3.參與工程項目作業開工前的準備工作； 4.參與班組個人工器具及公用工器具的管理； 5.參與計劃作業前期現場勘查、作業內容編制； 6.負責班組安全教育學習培訓、作業違章閉環整改； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上配網項目施工或管理工作經歷； 2.具有電網兩種人資格，同時持有高壓電工、低壓電工、高處作業特種作業證。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 10 | 景東銀生電力安裝有限公司 | 項目部 | 施工員 | 技能類 | 1 | 1.負責項目工程施工過程安全監管、工程質量監管作業現場管控； 2.負責項目工程竣工驗收、資料收集整理移交； 3.參與工程項目作業開工前的準備工作； 4.參與班組個人工器具及公用工器具的管理； 5.參與計劃作業前期現場勘查、作業內容編制； 6.負責班組安全教育學習培訓、作業違章閉環整改； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上配網項目施工或管理工作經歷； 2.具有電網兩種人資格，同時持有高壓電工、低壓電工、高處作業特種作業證。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 11 | 鎮沅縣光明有限責任公司 | 生產經營部 | 項目管理員 | 技能類 | 1 | 1.負責組織分管項目全過程管理； 2.負責建立公司本部項目管理臺賬信息，定期跟進項目動態，按周、月更新項目管理最新信息，形成相應的報表上報部門負責人； 3.負責公司工程項目合同簽訂； 4.配合本部門開展項目竣工分析工作； 5.每月統計項目實施進度信息，收集整理項目實施關鍵工序節點（項目開竣工、進度款申報、竣工結算、竣工資料移交）及時上報經理； 6.配合開展公司項目經營分析會數據收集，負責項目經營分析會存在問題整改情況落實，建立整改完成情況統計表； 7.負責收集并整理公司項目管理臺賬信息，配合部門開展對公司合同管理、進度管理、造價管理（開票、收支、結算、利潤分析等）、產值管理、竣工資料移交管理； 8.負責審查公司項目經營分析報告，督促各責任范圍項目經營分析問題整改閉環。 9.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上配網項目施工或管理工作經歷； 2.持有建造師證資格證書。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
| 12 | 鎮沅縣光明有限責任公司 | 項目部 | 技術員 | 技能類 | 1 | 1.嚴格執行各項規章制度及操作規程，工作前保持良好的精神狀態，服從工作安排； 2.認真做好作業項目記錄，按時報送相關記錄； 3.按要求填寫各種記錄、上報有關報表，完成安排的臨時性檢修任務及其它工作； 4.積極主動參加班組各類培訓，確保技術技能、業務能力得到不斷提升； 5.對領用及分發使用的工器具、儀器、安全全防護用品負責保管及常規維護； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，不超過40周歲(1984年5月1日及以后出生）； 2.大專及以上學歷。 |
1.具有1年及以上配網項目施工或管理工作經歷； 2.具有電網兩種人資格，同時持有高壓電工、低壓電工、高處作業特種作業證。 |
不得與近親在同一部門有直接上下級關系，不得在不相容崗位上工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
